SCANS Workplace Skills Vaše deti budú potrebovať

Všetci chceme, aby boli naše deti v živote úspešné. Dúfame, že jedného dňa ich uvidíme v uspokojujúcej kariére s prísľubom rastu. Myšlienka na to, že naše deti skončia v slepej uličke, nás smúti. Zaujímalo by nás však, či môžeme urobiť niečo, čo im pomôže zabezpečiť ich úspech.

V roku 1990, potom tajomník práce Lynn Martin premýšľal to isté a vytvoril tajomník komisie pre dosiahnutie nevyhnutných zručností, bežne označované ako SCANS. Skladala sa zo zástupcov škôl, vlády, odborov a korporátnej Ameriky. Martin poveril Komisiu úlohou preskúmať požiadavky pracoviska a určiť, či je americká mládež schopná splniť tieto požiadavky. Do roku 1992 dokončil SCANS svoju prácu. Po rozhovore so zamestnávateľmi, orgánmi dohľadu, pracovníkmi a odborovými úradníkmi Komisia identifikovala súbor piatich kompetencií a tri základné zručnosti, ktoré musia mať všetci, ktorí vstupujú na trh práce.

Tieto zručnosti a zručnosti sa stali známymi ako SCANS zručnosti.

SCANS Zručnosti

Toto je osem oblastí, ktoré Komisia označila za nevyhnutné pre študentov, ktorí chodia priamo do strednej školy, ako aj pre tých, ktorí sa pred nástupom do zamestnania zúčastnia vysokej školy. Päť kompetencií a tri základné zručnosti sú vzájomne prepojené - používajú sa spoločne a mali by sa učiť spoločne. Hoci tento zoznam bol vyvinutý pred chvíľou, je stále relevantný pre súčasnú a budúcu pracovnú silu.

Päť kompetencií

Aby boli tí, ktorí sú na pracovisku, musia byť schopní efektívne využívať zdroje, interpersonálne zručnosti, informácie, systémy a technológie. Pozrime sa bližšie na každú z týchto kompetencií:

zdroje

Schopnosť alokovať zdroje je nevyhnutná. Medzi zdroje patria:

• čas
• peniaze
• Materiálové a materiálové zdroje
• Ľudské zdroje

medziľudský

Aby sme uspeli v práci, musíme byť schopní komunikovať s inými ľuďmi. V čase, keď jednotlivec vstúpi do pracovného procesu, mal by byť schopný:

• Zúčastnite sa ako člen tímu
• Naučte ostatných
• Slúžia klientom alebo zákazníkom
• Vedenie cvičenia
• vyjednávať
• Práca s ľuďmi z rôznych prostredí

informácie

Informácie sú cennou komoditou. Človek musí vedieť, ako:

• Získať a vyhodnotiť informácie
• Organizovať a udržiavať informácie
• Interpretovať a oznamovať informácie
• Na spracovanie informácií použite počítače

systémy

Systém je skupina komponentov - technologických, organizačných a sociálnych - ktoré musia spolupracovať, aby fungovali správne. Úspešní pracovníci musia:

• Porozumieť systémom
• Byť schopný monitorovať a opravovať výkon komponentov systému
• Byť schopný zlepšiť a navrhnúť systémy

technológie

Technológia označuje zariadenie, postupy a nástroje, ktoré sa používajú na vykonávanie určitých úloh na pracovisku. Líšia sa podľa zamestnania. Človek musí mať vedomosti, aby:

• Vyberte technológiu
• Aplikujte vhodnú technológiu na úlohu
• Údržba a odstraňovanie problémov s technológiou

Tri základné zručnosti

Okrem vyššie uvedených kompetencií musí každý vstúpiť do pracovnej sily, ktorá ovláda nasledovné základné zručnosti:

Základné zručnosti

• Čítanie
• písanie
• Matematické výpočty a matematické uvažovanie
• načúvanie
• rozprávanie

Zručnosti myslenia

• Kreatívne myslenie
• Rozhodovanie
• Riešenie problémov
• Schopnosť vidieť veci v mysli
• Vedieť, ako sa učiť
• uvažovanie

Osobné kvality

• Individuálna zodpovednosť
• Sebavedomie
• družnosť
• Self-management
• integrita

Takže teraz, namiesto premýšľal či vaše dieťa bude úspešné, môžete uisti sa má potrebné zručnosti. Zistite, či vaša detská škola začleňuje do svojich učebných osnov zručnosti SCANS, a ak nie sú, je čas začať klásť otázky. Mali by ste tiež posilniť zručnosti SCANS doma.