• 2025-04-02

Prečo kapely môžu potrebovať pomoc, aj keď sú DIY

They Call Me Trinity | WESTERN | English | Full Length Spaghetti Western Film | Full Movie

They Call Me Trinity | WESTERN | English | Full Length Spaghetti Western Film | Full Movie

Obsah:

Anonim

Existujú tony mýtov o tom, ako funguje hudobný priemysel, a keď sa pokúšate preniknúť do obchodu, tieto mylné predstavy vás môžu poslať na nesprávnu cestu. Toto je piata časť zo série, ktorá sa zameriava na mýty o spoločnom hudobnom biznise, aby ste sa im mohli vyhnúť. Ďalšie informácie nájdete v spodnej časti článku.

Vezmime si jednu vec priamo pred seba - v hudobnom priemysle môžete veľa urobiť. Toto nie je argument, že by ste potrebovali nejakú veľkú hlavnú značku za tebou, alebo že by ste sa mali vzdať veľkej kontroly nad svojou hudobnou kariérou, aby ste sa dostali do biznisu.

V žiadnom prípade! DIY etika v hudobnom priemysle často vedie k tomu najlepšiemu zo všetkého - najlepšia hudba, najlepšie etikety, najlepšia show - pomenujete ju. V skutočnosti, že budete schopní urobiť veľa vecí sami vo svojej hudobnej kariére sa vyplatí pre vás vo veľkom.

Keď potrebujete pomoc s DIY hudbou

Tu je "ale" - bez ohľadu na to, koľko chcete, nemôžete naozaj Urob to všetko sám. V malom meradle, môžete, ale keď chcete, aby vaša hudobná kariéra rástla, budete potrebovať nejaké pomocné ruky. Tu je len niekoľko dôvodov, prečo by ste mohli potrebovať pomoc pri odstraňovaní svojich hudobných cieľov:

  • Nemôžete poznať lanáAk ste novým hudobným priemyslom (alebo aj keď nie ste), musíte sa v určitom okamihu dostať na nezmapované územie. Ako si možno spomínate, ďalším mýtom hudobného priemyslu je, že by ste nemali priznať, že niečo neviete - a keď sa pokúšate zobrať svoju kariéru novým smerom, je dobré nájsť niekoho, kto vám môže pomôcť pri čísle aby sa to stalo. Pomoc je dobrá.
  • Nemáš čas: Nikto nemá čas urobiť všetko. Ak budete mať príliš veľa, všetko bude musieť trpieť. Keď sa snažíte vybudovať hudobnú kariéru, práca je zdanlivo nekonečná. Delegácia je zručnosť, a tak viete, kde ste silní a kde ste slabí a prinášate ľudí, ktorí tvoria vaše slabé miesta.
    • Táto otázka je obzvlášť dôležitá pre hudobníkov. Keď sa vám podarí rozbehnúť obchodnú stranu kapely jednotlivo, budete rozptyľovaní od samotnej hudby. Hoci to nie je vždy praktické alebo možné, mať niekto pre vás niektoré z týchto úloh je ideálny.
  • Nemáte pripojenia: Musíte byť opatrní na to, kto pracujete v rámci odvetvia, ale ak legitímny manažér príde, že bol v tomto trochu dlhšie a má schopnosť otvoriť niektoré dvere pre vás - ísť na to.
  • Pomocník Mimo perspektívy: Keď robíte veci sami, je ľahké sa dostať tak zabalené do vašich malých projektov, ktoré nevidíte veľký obraz. S niekým iným okolo prináša v novej perspektíve a môže pomôcť poukázať na potenciálne problémové oblasti, ktoré ste prehliadli.

Iná perspektíva

Tu je ďalší spôsob, ako sa pozrieť na tento pojem. Užívanie DIY prístupu vás nezbavuje povinnosti robiť to isté, čo robia veľké spoločnosti, aby propagovali album, propagovali show alebo akúkoľvek inú úlohu súvisiacu s hudbou.

Tento proces je stále rovnaký, a pretože máte oveľa menej ťahu ako väčšia spoločnosť, ak vôbec niečo, musíte pracovať tvrdšie. To je dôvod, prečo DIY zvyčajne nie je toľko "do-it-yourself", ako je to "do-it-s-a-malé-skupina-of-likeminded-people."

Majte však na pamäti, že aj keď nemusíte obetovať svoje práva a svoju kontrolu nad svojou hudobnou kariérou, zdieľanie určitej zodpovednosti spôsobom, ktorý funguje pre vás, vám môže pomôcť dosiahnuť vaše ciele rýchlejšie.


Zaujímavé články

Čo si zamestnanci najviac cenia na pracovisku

Čo si zamestnanci najviac cenia na pracovisku

Existuje niekoľko kľúčových vecí, ktoré si uchádzači o zamestnanie želajú. Táto stránka obsahuje niekoľko príkladov, ktoré je potrebné mať na pamäti.

Dôležité faktory Každý zamestnanec chce z práce

Dôležité faktory Každý zamestnanec chce z práce

Tieto faktory v podstate definujú, čo zamestnanci chcú od práce. Po primeranej odmene sú to ich najdôležitejšie potreby.

Čo znamenajú zamestnávatelia podľa rovnocenných skúseností

Čo znamenajú zamestnávatelia podľa rovnocenných skúseností

Pochopte význam rovnocenných skúseností v zozname pracovných miest namiesto pracovných skúseností a ako zdôrazniť vaše pracovné miesta.

Späť do školy pre veteránov: Preklenutie finančnej medzery

Späť do školy pre veteránov: Preklenutie finančnej medzery

Dokonca s Post-9/11 GI Bill, návrat do školy na plný úväzok môže nechať v núdzi ďalšie peniaze. Tu je niekoľko spôsobov, ako uľahčiť prechod.

Čo môžu zamestnávatelia požiadať o overenie v pozadí

Čo môžu zamestnávatelia požiadať o overenie v pozadí

Informácie o tom, čo si zamestnávatelia môžu vyžiadať pri kontrole nadchádzajúceho zamestnanca, so zoznamom toho, čo chcú spoločnosti vedieť o žiadateľoch.

Top spôsoby Ľudia Sabotage hľadanie zamestnania

Top spôsoby Ľudia Sabotage hľadanie zamestnania

Môžete zvýšiť svoje šance na získanie zamestnania tým, že sa vyhnete týmto smrteľným chybám pri podávaní a rozhovore pre prácu. Prečítajte si naše najlepšie tipy.