Zákony o sexuálnom obťažovaní a Valentína

Deň svätého Valentína bol sviatkom, ktorý vytvorili spoločnosti poskytujúce pohľadnice ako príležitosť na zvýšenie predaja kariet, ale väčšina ľudí vidí Valentína ako deň vyhradený pre milovníkov. A pokúsiť sa osláviť Valentína v kancelárii by sa mohlo považovať za porušenie antidiskriminačných zákonov.

Úrad nie je školská miestnosť

Ako školáci sa väčšina z nás tešila na výmenu Valentínov so spolužiakmi.Všetci sme to robili, usilovne sme pracovali so zoznamami spolužiakov, takže na nikto nebol zabudnutý a bolo bezpečné dávať svoje tajné karty na Valentína bez toho, aby ste nechali tajomstvo z vrecka. Ale kancelária nie je triedou a pravidlá pre Valentína v práci sú veľmi odlišné.

Prečo dávať Valentine karty nie je skvelý nápad

Dokonca aj keď plánujete odovzdať zdanlivo benígne, roztomilé malé karty všetkým v kancelárii, pokiaľ nepracujete v celoročnom neformálnom pracovnom prostredí, mohlo by to ublížiť vašej reputácii. Váš pokus byť ohľaduplný by mohol byť považovaný za "cutesy" a neprofesionálny. V práci chcete, aby vás ľudia a vaša práca brali vážne.

Ani jednoduché karty určené pre deti v školskom veku nie sú vhodné pre pracovisko. Ak chcete urobiť niečo pekné pre spolupracovníkov priniesť veľkú krabicu cukroví a umiestniť ho do otvoreného priestoru pre všetkých, aby si to. Ale … preskočte tie sladké srdcia sugestívnymi slovami a odkazmi!

Deň svätého Valentína: Prvoradá príležitosť zlomiť zákony o sexuálnom obťažovaní

Môžete si myslieť, že dospelé alebo sexy karty sú vtipné, ale nikdy by nemali byť poskytnuté nikomu - mužovi alebo žene v kancelárii. Akákoľvek karta, ktorá zobrazuje, navrhuje alebo upozorňuje na sexuálny alebo romantický čin, by sa mohla považovať za sexuálne obťažovanie.

Ak ste obzvlášť blízkymi priateľmi so spolupracovníkom a chcete zdieľať kartu, urobte to po pracovnej dobe a mimo prevádzkových priestorov. Aj potom buďte opatrní. Ak sa vaša karta môže považovať za príchod - aj mimo kancelárie - mohla by sa vrátiť k vám.

Nedajte Valentines karty alebo darčeky podriadeným zamestnancom alebo váš šéf

Nepodávajte karty alebo dary pripomínajúce tento deň ľuďom, ktorí pracujú pre vás alebo nad vami - mohli by dostať nesprávnu správu.

Pretože samotná povaha dovolenky je určená ako deň, ktorý pripomína ľuďom, že ich milujete, alebo majú k nim „romantické“ pocity, je pre príjemcu ľahké pochopiť vaše úmysly.

Ak chcete pre svojich zamestnancov urobiť niečo pekné, vezmite ich na obed - ako skupina. Ak si vyberiete kohokoľvek na dar, kartu alebo dokonca obed, alebo si vezmete iba mužských alebo ženských pracovníkov, môže sa to ostatným ukázať ako sexuálne obťažovanie alebo diskriminácia na základe pohlavia.

Neposielajte e-maily na Valentína

Váš zamestnávateľ vám neplatí, aby ste používali firemný čas a e-mail na odosielanie osobných e-mailov. Ale čo je dôležitejšie, ak pošlete e-mail spolupracovníkovi, môžu ho postúpiť príliš ľahko iným ľuďom. Spôsob, akým zákony o sexuálnej diskriminácii fungujú aj v prípade, ak ste to považovali za zábavné, ktokoľvek iný, kto to videl na pracovisku (t. J. Správa bola odovzdaná ďalej), ktorý je urazený, by mohol podať sťažnosť proti vám.

Získanie kvety a darčeky pri práci

Milovaní môžu posielať kvety alebo cukríky na vaše pracovisko. Niektorí zamestnávatelia s tým nemusia mať problém, ale iní. Spája zamestnancov, ktorí musia podpísať alebo doručiť dary, a to môže byť rozrušujúce alebo rušivé pre zamestnancov, ktorí môžu stratiť milovaného človeka, alebo jednoducho nemajú stabilný v túto chvíľu.

Ak máte dary alebo kvety v práci, buďte diskrétni a citliví na ostatných okolo vás. Nerobte veľkú show vecí a vezmite si kvety domov, keď odchádzate na deň.

Pamätajte si, že Valentína bola sviatkom, ktorý vytvorili spoločnosti poskytujúce pohľadnice ako príležitosť na zvýšenie predaja kariet, ale väčšina ľudí vidí Valentína ako deň vyhradený pre milovníkov. A pokúsiť sa osláviť Valentína v kancelárii by sa mohlo považovať za porušenie antidiskriminačných zákonov.