• 2025-01-18

Stanovenie hodnosti US Navy Rank (sadzba) pre predchádzajúcu službu

You Bet Your Life: Secret Word - Door / Paper / Fire

You Bet Your Life: Secret Word - Door / Paper / Fire

Obsah:

Anonim

Nižšie sú uvedené pravidlá pre udržanie pozície pre predchádzajúcich členov služby, ktorí sa zapísali do námorníctva Spojených štátov:

Členovia Navy Navate (NAVETS)

Navy Veteráni, ktorí spĺňajú nižšie uvedené kritériá, a zaradiť sa do svojich predchádzajúcich hodnotení, zvyčajne sa zapísali do platovej triedy, ktorá sa konala v čase absolutória (až do E-6). Tí, ktorí sa musia zaradiť do iného ratingového programu (PRIZE III), zaradili do triedy E-3, s výnimkou AECF, CTI (N) alebo jadrového programu, ktorí sa zapísali do platovej triedy E-4 (ak E-4 alebo vyššie). sa uskutočnil počas predchádzajúceho zápisu).

Aby ste sa mohli zaradiť do predchádzajúceho ročníka, musia byť splnené tieto kritériá:

  • E-2: Musí mať 2 roky alebo menej z celkovej aktívnej federálnej služby a nie viac ako 6 rokov prerušenej služby (čas od posledného prepustenia).
  • E-3 (s dokladom o absolvovaní E-4 postupovej skúšky): Musí mať 5 rokov alebo menej z celkovej aktívnej federálnej služby a nie viac ako 6 rokov prerušenej služby.
  • E-3 (bez dôkazu o absolvovaní skúšky E-4): Musí mať 2 roky alebo menej z celkovej aktívnej federálnej služby a nie viac ako 6 rokov prerušenej služby.
  • E-4: Musí mať 6 rokov alebo menej z celkovej aktívnej federálnej služby a nie viac ako 5 rokov prerušenej služby.
  • E-5: Musí mať 8 rokov alebo menej predchádzajúcej služby a nie viac ako 5 rokov prerušenej služby.
  • E-6: Musí mať 12 rokov alebo menej z celkovej aktívnej federálnej služby a najviac 3 roky nefunkčnej služby.

Okrem vyššie uvedených kvalifikácií, musia byť Navy Veterans schopní splniť servisnú povinnosť (termín zaradenia) bez prekročenia HYT pre túto triedu.

Non-Navy Veteráni

Ak má veterán zručnosť, ktorá je priamo konvertibilná na hodnotenie námorníctva, zvyčajne sú zaradení do jednej platovej triedy nižšej, ako mali v čase prepustenia, ale nie nižšie ako E-3. Ak veterán nemá zručnosť priamo konvertibilnú na hodnotenie námorníctva, zaraďujú sa do platovej triedy E-3, bez ohľadu na predtým držanú hodnosť, vo väčšine prípadov (existuje niekoľko výnimiek).

Pre tých, ktorí majú zručnosť, ktorá je priamo konvertibilná na Navy Rating, musia byť splnené tieto kritériá:

  • E-1 až E-3: Musí mať 6 alebo menej rokov predchádzajúcej služby a maximálne 5 rokov nefunkčnej služby.
  • E-4: Musí mať 6 alebo menej rokov predchádzajúcej služby a maximálne 3 roky prerušenej služby.
  • E-5: Musí mať 8 rokov alebo menej predchádzajúcej služby a najviac 3 roky služby Broken Service.
  • E-6: Musí mať 12 alebo menej rokov predchádzajúcej služby a maximálne 3 roky nefunkčnej služby.

Okrem vyššie uvedených kritérií musí byť všetka predchádzajúca služba schopná dokončiť 20 rokov služby do 55 rokov.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.