Armáda narukoval Rank Propagácia systému členenie

Každý rok, keď Kongres schváli zákon o autorizácii obrany, dostane armáda pokyny o tom, koľko ľudí môže byť počas roka v aktívnej službe.

Podľa osobitných právnych predpisov, Kongres tiež obmedzuje, aké percento z celkovej aktívnej služobnej sily môže slúžiť v každej hodnosti dôstojníka, v každej hodnosti dôstojníka a v každom zaradenom hodnosti nad úroveň E-4. Neexistujú žiadne zákonné limity pre E-4 a nižšie. "E" znamená "narukoval" a v armáde je E-4 hodnosťou desiatnika.

To je základom systému propagácie armády. Armáda má počet slotov, ktoré má pre každú získanú hodnosť, nad hodnosťou desiatnika, a prideľuje ich rôznym vojenským profesijným špecialitám (MOS) alebo zapísaným pracovným miestam.

Armádne akcie a voľné miesta

Na propagáciu niekoho v americkej armáde musí byť voľné miesto. Napríklad, ak E-9 (seržant major) odchádza do určitého MOS, ako je MOS, to znamená, že jeden E-8 môže byť povýšený na E-9, a ktorý otvára E-8 slot, takže jeden E-7 môže byť povýšený na E-8 a tak ďalej. Ak sa 200 E-5 dostane z armády v určitom MOS, potom 200 E-4 môže byť povýšený na E-5.

Ako teda rozhoduje armáda o tom, ktorí členovia sa budú povýšiť? Robia to pomocou troch systémov: Decentralizované povýšenia na povýšenie do stupňov E-2 až E-4, Semi-centralizované povýšenia na povýšenie na stupne E-5 a E-6 a centralizované tabule na povýšenie na E-7, E-8 a E-9.

Decentralizované promo akcie v armáde

V armáde je jednotkou alebo spoločnosťou propagačná autorita. Teoreticky, veliteľ rozhodne, kto dostane povýšenie a kto nie. Avšak v praxi, pretože neexistujú kvóty na propagáciu E-2 cez E-4, velitelia do značnej miery podporujú každého, kto spĺňa kritériá propagácie stanovené armádou, aby zabezpečil, že tok propagácie zostane stabilný. Každý (bez ohľadu na MOS) môže očakávať, že bude povýšený v rovnakom časovom rámci.

Existuje niekoľko výnimiek z pravidiel. Po prvé, v armáde, je možné pripojiť sa k pokročilej pozícii (až do E-4) pre určité úspechy, vrátane vysokoškolských kreditov, Junior ROTC, alebo dokonca odkazovať na iné žiadosti o zaradenie, zatiaľ čo člen programu oneskoreného zaradenia (DEP), Po druhé, vojaci v špeciálnych silách (18x) môžu byť povýšení na E-4 len s 12-mesačným časom v službe a bez špecifického času v požiadavke na stupeň.

Semi-centralizované promo akcie v armáde

Semi-centralizovaný proces propagácie znamená, že jednotka / spoločnosť hrá úlohu v procese výberu propagácie, ale je to armáda, ktorá rozhoduje o tom, kto dostane podporu.

Existujú dva propagačné procesy známe ako primárna zóna a sekundárna zóna. Najviac zapísaných je podporovaných v primárnej zóne. Sekundárna zóna dáva veliteľom možnosť poskytnúť výnimočným výkonným umelcom skorý zásah pri povýšení.

Proces pre každú zónu začína administratívnymi bodmi. Vojak dostane povýšenie bodov za rôzne úspechy, ako sú vojenské vyznamenania (medaily), a PFT (Physical Fitness Test) skóre.

Administratívne body v armádnych akciách

Administratívne body pozostávajú z výkonu služby, ocenení a vyznamenaní, vojenského vzdelávania a civilného vzdelávania.

Veliteľ jednotky udeľuje výkonnostné body na základe odporúčaní vojaka. Veliteľ lietadla môže udeliť najviac 30 bodov v každej z týchto oblastí: t

• kompetencie: Je vojak zdatný a znalý? Komunikuje efektívne?
• Vojenské ložiskoJe vojak "vzorom" v oblastiach vzhľadu a sebavedomia?
• vodcovstva: Má vojak motivovať ostatných, stanoviť vysoké štandardy, preukázať riadny záujem o misiu?
• Training: Má vojak vedomosti a skúsenosti? Učí iných?
• Zodpovednosť / zodpovednosť

Niektoré vojenské ocenenia (medaily) majú špecifickú hodnotu propagačného bodu, rovnako ako tréningové kurzy ako napr.

Armáda poskytuje propagačné body pre mimoškolské vzdelávanie, ako sú napr. Vysokoškolské kurzy alebo kurzy obchodnej a obchodnej školy, a pre výsledky v armáde PFT a výsledky testov na puške alebo pištole.

Ďalšou časťou procesu je Rada pre propagáciu. Na zvolanie propagačnej rady musí byť veliteľ v platovej triede podplukovníka (O-5) alebo vyššej. To znamená, že ak je veliteľom spoločnosti O-5, môže byť riadená spoločnosťou. Ak je však veliteľom spoločnosti O-3, člen sa stretne s predstavenstvom, ktoré bude riadiť ďalšia úroveň velenia (napr. Prápor), kde veliteľ je aspoň O-5.

Niektoré E-4s môžu byť povýšené na seržanta (E-5) bez propagačnej rady, podľa novej propagačnej politiky armády.

Predstavenstvo sa skladá najmenej z troch členov a jedného nehlasujúceho člena (zapisovateľa). Najvyšším členom je predseda predstavenstva. Ak sa rada skladá zo všetkých poddaných (NCO), potom by mal byť predseda rady (ak je to možné) veliteľom seržanta majora. Ak to nie je možné, potom prezident môže byť seržant major (E-9). Všetci členovia predstavenstva musia byť najmenej jeden stupeň vyššie ako tí, ktorí sú zvažovaní na povýšenie (napr. Pre povýšenie E-5 musia byť všetci členovia v triedach E-6 alebo vyšších).

Ak je k dispozícii, musí byť najmenej jeden hlasujúci člen rovnakého pohlavia ako posudzovaní vojaci. Napríklad, ak rada zvažuje 50 E-5 na povýšenie do E-6 a 2 z tých, ktoré sú posudzované, sú ženy, rada by mala mať aspoň jednu členku, ktorá hlasuje. Okrem toho by každá rada mala mať aspoň jedného člena s menšinovým hlasovaním (afroamerické, hispánske, ázijské atď.).

Vojaci sa fyzicky objavia pred povýšením. Každý člen predstavenstva požiada o radu otázok a kandidáta získa v štyroch samostatných oblastiach:

• Osobný vzhľad
• Ústne vyjadrenie a konverzácia
• Znalosť svetových záležitostí
• Povedomie o vojenských programoch
• Znalosť základných vojakov (Manuál vojaka)
• Vojakov postoj (zahŕňa hodnotenie vojaka a potenciál pre propagáciu, trendy vo výkone, atď.).

Každý člen predstavenstva hodnotí každú z vyššie uvedených oblastí takto:

• Priemerný - 1 až 7 bodov
• Nadpriemerný - 8 až 13 bodov
• Výborný - 14 až 19 bodov
• Výnimočný - 20 až 25 bodov

Maximálny počet bodov, ktoré môže udeliť každý člen predstavenstva, je 150 bodov. Celkový počet bodov za všetkých členov hlasovacích rád je celkový a potom vydelený počtom členov predstavenstva. Výsledkom je "priemerné skóre" zo strany predstavenstva. To sa stáva vojakom "propagačné body" (maximálne 150).

Správna rada vykoná jednu poslednú akciu - hlasujú o tom, či odporučia kandidáta na povýšenie. Ak väčšina členov hlasuje „nie“, potom jednotlivca nebude povýšený, bez ohľadu na to, koľko celkových administratívnych a správnych bodov majú.

Body na stole sa potom pripočítajú k administratívnym bodom. Maximálne možné kombinované administratívne body a miesta na palube sú 850.

Ak má byť vojak oprávnený na povýšenie do E-5 zaradený do zoznamu odporúčaných akcií, musí dosiahnuť minimálne 350 kombinovaných administratívnych a palubných bodov. Vojak spôsobilý na povýšenie do E-6 musí mať najmenej 450 celkových bodov na povýšenie.

Vojaci, ktorí sa cez všetky vyššie uvedené umiestnia na "Odporúčaný zoznam", a v každom MOS je k dispozícii len určitý počet voľných pracovných miest pre každú zapísanú známku. Každý mesiac sa armáda pozerá na každú MOS a určuje, koľko ľudí v rámci MOS potrebujú na zaplnenie voľných pracovných miest (nezabudnite, že voľné miesta v každej triede sú vytvorené, keď niekto dostane povýšenie z tejto triedy, dostane sa z armády, alebo prechádza do iného MOS).

Centralizované akcie (E-7, E-8 a E-9)

Centralizované propagačné akcie sa uskutočňujú v armáde, v sídle armády. Jednotka / prápor nemá nič spoločné s procesom propagácie. Neexistujú žiadne minimálne požiadavky na zaradenie do E-7, E-8 alebo E-9 v triede, ale vojaci musia spĺňať tieto minimálne požiadavky na čas, aby boli spôsobilí na propagáciu:

• Seržant First Class (E-7) -6 rokov
• Majster seržant / prvý seržant (E-8) -8 rokov
• Seržant Major (E-9) -9 rokov

Rada pre centralizovanú propagáciu pozostáva najmenej z piatich členov. Rada môže (a zvyčajne je) rozdelená do samostatných panelov, ktoré zase kontrolujú / zaznamenávajú záznamy o povýšení tých, ktorí sú posudzovaní v rôznych MOS. Ak áno, každý panel musí mať najmenej troch hlasujúcich členov. Predseda rady musí byť generálnym riaditeľom. Členovia správnej rady sú poverení dôstojníci a seniorní zamestnanci.

Na rozdiel od reklamných tabúľ pre E-5 a E-6, vojaci osobne nespĺňajú centralizovanú radu. Správna rada rozhoduje na základe obsahu propagačných záznamov vojaka.

Každý rok armáda rozhoduje o tom, koľko vojakov v rámci každého MOS plánuje podporiť do radov E-7, E-8 a E-9. Napríklad, ak armáda plánuje v budúcom roku v MOS 123 až E-8 podporiť 17 E-7 vojakov, v podstate povedú predstavenstvu: „Tu sú záznamy o propagácii všetkých, ktorí majú nárok na povýšenie na E-8 v MOS 123. Prezrite si tieto záznamy, prediskutujte ich, hlasujte a vyberte 17 z nich, ktoré budú povýšené v priebehu nasledujúcich 12 mesiacov.

Vojaci, ktorí majú nárok na protihodnotu, môžu napísať predsedovi propagačného výboru, aby poskytli dokumenty a informácie upozorňujúce na akúkoľvek záležitosť, ktorá sa im zdá, že sú pre ich posúdenie dôležité. Hoci je písomná komunikácia autorizovaná, povzbudzuje sa len vtedy, ak existuje niečo, čo nie je uvedené v záznamoch vojaka, ktoré vojak bude mať vplyv na rokovania rady.

Propagačné záznamy sa skladajú z takmer všetkého, čo je vo vojenských záznamoch vojaka, vrátane vyznamenaní (medailí), dátumov služby, dátumov pridelení, služobných pozícií (minulých a súčasných), správ o výkonnosti, dosiahnutých výsledkov, vojenského výcviku, oficiálnej fotografie, záznamy o disciplinárnych opatreniach, ako je článok 15, alebo súdne-odsúdenia, listiny o pokarhaní atď.

Členovia predstavenstva diskutujú a zaznamenávajú každý záznam a potom sa rozhodujú, či by mal byť jednotlivec povýšený (pamätajte, že predstavenstvo je vopred informované o tom, koľko v každom MOS možno tento rok povýšiť).

Armáda potom vezme všetkých vybraných (bez ohľadu na MOS) a pridelí im poradové poradové číslo, ktoré je priradené podľa seniority. Napríklad, ak je to zoznam E-7, armáda dá E-7 výberové číslo s najnižším poradovým číslom (0001) s časovým odstupom najviac E-6. Každý mesiac, počas nasledujúcich 12 mesiacov, armáda potom uvoľní poradové čísla tých, ktoré budú povýšené počas tohto mesiaca. Zabezpečuje plynulý priebeh propagácie na nasledujúcich 12 mesiacov (keď sa stretne ďalšia rada a urobí všetko znova).