• 2024-06-30

Ako si zmeniť kariéru na 50. T

МАГАЗИН ОБУВИ КАРИ👢ШИКАРНАЯ ОСЕННЯЯ КОЛЛЕКЦИЯ 2020!💛АКЦИИ И СКИДКИ В KARI🧡ОБУВЬ Pierre Cardin

МАГАЗИН ОБУВИ КАРИ👢ШИКАРНАЯ ОСЕННЯЯ КОЛЛЕКЦИЯ 2020!💛АКЦИИ И СКИДКИ В KARI🧡ОБУВЬ Pierre Cardin

Obsah:

Anonim

Vo veku 50 rokov ste oveľa bližšie k veku odchodu do dôchodku, ako ste vo veku, keď ste začínali. Ak máte v pláne odísť do dôchodku na 67 rokov, keď môžete zbierať svoje plné dávky sociálneho zabezpečenia v USA, zostáva vám asi 17 rokov z vašej kariéry. V závislosti od toho, ako sa cítite o tom, čo robíte, aby ste žili, sa to môže zdať ako veľmi krátky čas alebo večnosť. Keďže čítate článok o tom, ako zmeniť kariéru na 50, je pravdepodobnejšie, že je to pravda.

Vaše povolanie vám už nemôže priniesť uspokojenie, ktoré kedysi urobil. Možno ste s ním nikdy neboli spokojní a konečne ste pripravení preskúmať ďalšie možnosti. V tomto okamihu svojho života, môžete sa čudovať, či úsilie, ktoré bude trvať, aby sa zmena kariéry je dokonca stojí za to. Či už ste 30 alebo 50, nemali by ste tráviť čas prácou v kariére, v ktorej nie ste spokojní. Váš vek však bude hrať úlohu v tom, ako budete postupovať pri prechode a pri rozhodovaní o tom, akú kariéru budete nasledovať ďalej.

Výhody a nevýhody zmeny kariéry na 50. T

Môžete sa cítiť istý, vo veku 50 rokov, že sa môžete vydať na akúkoľvek výzvu, ktorá vám príde do cesty. Alebo sa môžete pýtať, či chcete začať znova v tomto okamihu svojho života. S odchodom do dôchodku na obzore sa môžete čudovať, či má zmysel rozhýbať veci. Opýtajte sa sami seba, či je lepšie stráviť každý deň, tešíme sa na to, že sa blíži k dvadsaťročiam starším.

Ponáhľajte svoj život preč, pretože netrpezlivo očakávate, že nebudete musieť chodiť do práce každý deň, nie je najlepší spôsob, ako žiť. I keď neexistujú žiadne záruky, že nová kariéra vás bude milovať prácu, je nepravdepodobné, že budete viac spokojní s vašej súčasnej v priebehu času. Zmena kariéry je teraz oveľa jednoduchšia ako neskôr.

Kariérna spokojnosť bude mať pozitívny vplyv na vaše zdravie, vzťahy a život vo všeobecnosti. Byť v zlej kariére je stresujúci a kto to potrebuje? Nie, nebude to ľahké urobiť prechod, ale ak sa vydáte na to správnym spôsobom, nemusí to byť také ťažké. Musíte sa len rozhodnúť, čo chcete urobiť ďalej a či je vaša voľba realistická. Potom musíte prísť na to, ako to všetko urobiť. Ľahké? Nie naozaj. Ale je to uskutočniteľné.

Čo je ťažké o zmene kariéry na 50?

Vo veku 50 rokov je tu veľká šanca, že máte dosť výdavkov. Môžete byť uvedenie detí prostredníctvom vysokej školy, a zároveň splácať hypotéku. Prinajmenšom môžete byť zodpovední za nájom a prípadne pôžičky na autá a iné dlhy, ktoré ste sa v priebehu rokov nahromadili.

Dobrou správou je, že môžete mať aj nejaké úspory. Čokoľvek, čo je tekuté, by sa mohlo použiť na to, aby vám pomohlo zmeniť kariéru. Nespúšťajte sa však do účtu odchodu do dôchodku. Tam bude trest, a okrem toho budete potrebovať, že peniaze neskôr.

Porušenie nového poľa sa s vekom stáva zložitejším. Platí to najmä vtedy, ak musíte konkurovať mladším pracovníkom na vstupné pracovné miesta. Môžete čeliť veku zaujatosti od niektorých zamestnávateľov, ale mnoho rovnať veku so skúsenosťami. Zvýraznenie vašich prenosných zručností na vašom životopise vám pomôže.

Ako si zmeniť kariéru na 50. T

Je viac pravdepodobné, že budete spokojní s konkrétnou kariérou, ak je to dobrá zhoda pre váš typ osobnosti, schopnosti, hodnoty súvisiace s prácou a záujmy. Predtým, ako pôjdete ďalej, mali by ste sa o sebe dozvedieť samohodnotením. Môžete si najať kariérneho poradcu alebo iného profesionála, ktorý vám pomôže s týmto krokom. Zistite, či táto miestna verejná knižnica ponúka túto službu zadarmo. Mnohí to robia. Ďalšou možnosťou je kontaktovať úrad kariérnych služieb. Overte si to na miestnej vysokej škole alebo na škole, na ktorej ste sa zúčastnili a ktorá môže poskytovať služby kariéry pre absolventov.

Dokončenie sebahodnotenia vám poskytne zoznam zamestnaní, ktoré sú pre vás vhodné na základe vašich charakteristík.

Potom si prezrite zamestnania vo vašom zozname. Hoci povolanie sa zdá byť vhodné, máte vo veku 50 rokov na zváženie iné veci. Len o niečo menej ako dve desaťročia pred vami sa usadíte v novej kariére, čas, ktorý strávite prípravou na túto kariéru, je dôležitejším faktorom, než by mal. ak ste to urobili skôr. Mali by ste sa vyhnúť výberu povolaní, ktoré si vyžadujú dlhoročné vzdelanie alebo odbornú prípravu. Aj keď môžete príležitostne vidieť príbeh o niekom, kto urobil neskorú zmenu v kariére v strednom veku a stal sa lekárom alebo právnikom v 50-tych rokoch, čo môže byť nereálna voľba z niekoľkých dôvodov.

V čase, keď dokončíte svoje vzdelanie, budete mať len pár rokov do práce, aby sa vaša investícia nevyplatila. Môžete tiež čeliť veku predsudky v prijímaní a pri získavaní zamestnania, keď ste absolvent.

Je oveľa praktickejšie vybrať si povolanie, ktoré využíva vaše prenosné zručnosti a nevyžaduje príliš veľa ďalšieho vzdelávania a odbornej prípravy. S tým povedal, ak je to vaše srdce túžba pokračovať v kariére, ktorá vyžaduje viac rokov vzdelávania a odbornej prípravy, a máte finančné zdroje na to, nenechajte nič zastaviť.

Tiež sa uistite, že sa dozviete o pracovných povinnostiach, výhľade na zamestnanie a priemernom zárobku. Vyhodnoťte tieto údaje, ktoré vám pomôžu vybrať najvhodnejšie povolania zo zoznamu. Premýšľajte o tom, ktoré pracovné povinnosti sa vám páčia a ktoré nie. Aj keď nemusíte milovať všetky úlohy, ktoré by ste mali, musíte byť aspoň ochotní robiť všetky pravidelne. Ak niektorá pracovná povinnosť je obchodným ističom, vezmite toto zamestnanie mimo prevádzky. Ponorte sa do novej kariéry tým, že budete vykonávať plnoletú stáž skôr, ako sa k nej úplne zaviazáte.

Zarábať veľa peňazí, je pekné, ale nebude vám žiadne šťastnejšie s kariérou, ktorá má niekoľko ďalších vykupujúcich kvalít. Namiesto toho, aby ste si vybrali zamestnanie s najvyšším zárobkom, uistite sa, že plat bude pokrývať vaše výdavky, umožní vám ušetriť peniaze a umožní vám zúčastniť sa na voľnočasových aktivitách, ktoré vás baví. Zvážte aj výhľad zamestnanosti. Ak nemôžete získať prácu, nemá zmysel vybrať si toto povolanie.


Zaujímavé články

Ako vytvoriť kultúru zodpovednosti

Ako vytvoriť kultúru zodpovednosti

Tu je osem vecí, ktoré môžu vodcovia urobiť, aby vytvorili kultúru, ktorá si cení zodpovednosť na pracovisku.

Ako vytvoriť vysoko výkonný projektový tím

Ako vytvoriť vysoko výkonný projektový tím

Vysoko výkonné tímy sú výsledkom starostlivého plánovania a tvrdej práce zo strany vedúcich projektov, aby pripravili pôdu pre úspech tímu a členov.

Ako vytvoriť profesionálne portfólio

Ako vytvoriť profesionálne portfólio

Naučte sa, ako vytvoriť profesionálne portfólio. Mať jeden je skvelý spôsob, ako ukázať zamestnávateľom konkrétne príklady vašej práce a môže vás okamžite najal.

Štruktúra síl letectva

Štruktúra síl letectva

Letectvo má stanovenú štruktúru hodnotenia, ako aj všeobecné a špecifické povinnosti, ktoré každá hodnosť nesie.

Ako vytvoriť profil ReverbNation

Ako vytvoriť profil ReverbNation

ReverbNation zjednodušuje správu všetkých vašich účtov sociálnych médií. Zistite, ako používať stránku na propagáciu hudby a aktualizácií.

Ako vybudovať úspešný pracovný program Wellness

Ako vybudovať úspešný pracovný program Wellness

Chcete vybudovať úspešný wellness program? Dajte si pozor na tieto dos a don'ts pre najúspešnejšie programy, ktoré vám návratnosť investícií.