Čo robiť, keď odídete do dôchodku a pomôžete vám

Veľa ľudí sa teší na odchod do dôchodku a plánuje urobiť všetko, čo nemohli robiť, kým sa budú starať o požiadavky práce. Ostatní ľudia sa tešia na odchod do dôchodku, ale nepovažujú to za čas voľného času. Namiesto toho sa pozerajú na tento prechod k životu ako na čas na preskúmanie novej kariéry. Tento článok sa bude zaoberať problémami, ktorým čelia dôchodcovia alebo tí, ktorí sa blížia k odchodu do dôchodku. Zahŕňa také témy, ako je hľadanie zamestnania ako zrelý pracovník, možnosti vzdelávania pre seniorov a dobrovoľnícke príležitosti.

zamestnanosť

V apríli 2000 prezident Bill Clinton podpísal zákon o slobodnom zamestnaní starších občanov z roku 2000. Tento návrh zákona odstraňuje test odchodu do dôchodku, ktorý obmedzil príjem, ktorý by mohol dôchodca zarobiť bez zníženia alebo straty dávok sociálneho zabezpečenia. Keďže mnohí americkí dôchodcovia potrebovali alebo chceli pokračovať v práci po 65 rokoch, tento návrh zákona pomáha mnohým.

Podľa článku o ThirdAge "takmer 40 percent Američanov 50 a viac rokov očakáva, že budú musieť pracovať počas odchodu do dôchodku z nevyhnutnosti, aby si zachovali svoj životný štýl." Mnohí starší pracovníci sa vracajú na miesto zamestnania, z ktorého odišli do dôchodku, ale na čiastočný úväzok. Iní nemajú možnosť vrátiť sa k svojej predchádzajúcej práci, alebo si ju nevyberú. Namiesto toho sa rozhodnú preskúmať nové cesty.

Bohužiaľ nájsť prácu ako starší pracovník nie je ľahké. V priemere to trvá dvakrát dlhšie, kým starší pracovník nájde prácu a starší pracovníci musia často akceptovať nižší plat. Napriek tomu, že starší pracovníci prinášajú do svojej práce niečo, čo mladší pracovníci nemôžu: celoživotné skúsenosti, odborné znalosti a zručnosti.

Časť ťažkostí, ktorým čelia starší uchádzači o zamestnanie, spočíva v tom, že mnohí potrebujú rekvalifikáciu, aby sa mohli prispôsobiť zmenám na trhu. Kým zručnosti dôchodcov sú bohaté, niekedy nemajú technické zručnosti, ktoré sú veľmi dôležité na dnešnom trhu. SCSEP: Senior Community Service Program zamestnanosti poskytuje školenia pre ľudí s nízkymi príjmami vo veku nad 55 rokov. Webová stránka AARP má informácie o hľadaní zamestnania, zamestnateľnosti a prekonávaní prekážok v zamestnaní.

dobrovoľníctvo

planningSenior CorpsVolunteerMatch

Inquiring Minds

Elderhostel je nezisková organizácia, ktorá poskytuje "vzdelávacie dobrodružstvá" pre tých, ktorí majú vek 55 rokov a viac. Podľa webovej stránky organizácie, „Elderhostel je pre ľudí na cestách, ktorí veria, že učenie je celoživotný proces.“ Účastníci môžu cestovať po celom svete, ktorí robia výskum, alebo sa zúčastňujú výučby v triede.

Po mnoho rokov bol dôchodok považovaný za koniec. Je vhodnejšie myslieť na tento životný prechod ako na začiatok. To môže byť čas využiť príležitosti, ktoré sme nemohli využiť predtým. Je čas naučiť sa nové zručnosti, vyskúšať novú kariéru alebo vrátiť komunitu. Ty rozhodni.