Písmeno s odkazmi na písmená a tipy na písanie

Často je cťou byť požiadaný, aby som napísal znakový list, ale ak je to niečo, čo ste predtým neurobili, môže to pomôcť pozrieť sa na príklad referenčného listu.

Odkaz na znak (tiež známy ako osobný odkaz) je list, ktorý napísal niekto, kto pozná uchádzača o zamestnanie a môže hovoriť s jeho povahou a schopnosťami. Na rozdiel od odborných referencií nie je osoba, ktorá referuje, zamestnávateľom.

Čo zahrnúť do listu

Keď požiadame, aby ste napísali odkaz na postavu, povedzte áno, ak môžete hovoriť pozitívne o osobnosti a pracovnej etike tejto osoby.

Ak áno, uveďte vo svojom liste niekoľko kľúčových prvkov:

• Najprv uveďte svoj vzťah s uchádzačom o zamestnanie a ako dlho ho poznáte.
• Telo Vášho listu by sa malo zamerať na jednu alebo dve z najsilnejších vlastností alebo zručností kandidáta, o ktorých si myslíte, že ich vyniknú pri hľadaní zamestnania. Pokúste sa podporiť každé tvrdenie o osobe s konkrétnym príkladom.
• Na konci listu uveďte všetky kontaktné informácie, o ktorých sa cítite ako so zamestnávateľom.

Uistite sa, že starostlivo upravovať svoj list pred odoslaním.

Príklad referenčného znaku znaku

Toto je vzorová vzorová vzorka. Prevezmite šablónu listu (kompatibilnú so službou Dokumenty Google alebo Word Online) alebo si prečítajte príklad uvedený nižšie.

Stiahnite si šablónu programu Word

Príklad referenčného písmena (textová verzia)

John Smith

123 Hlavná ulica

Anytown, CA 12345

555 555-5555

[email protected]

1. september 2018

Jane Kiel

Riaditeľ pre ľudské zdroje

Inštitút Anytown Riding

123 Business Rd.

Anytown, CA 54321

Vážená pani Kiel, Poznala som Jane Doe v rôznych kapacitách po mnoho rokov. Už niekoľko rokov je inštruktorom jazdectva mojej dcéry. Okrem toho je mojím partnerom v malom podniku, kde je zodpovedná za písanie a úpravu článkov a obsahu webových stránok.

Jane je efektívna, detailne orientovaná a mimoriadne kompetentná. Často úspešne ukončí úlohu dobre pred termínom. Je mimoriadne organizovaná a nikdy nestratí termín alebo zabudne na zadanie.

Jane má tiež vynikajúci vzťah s ľuďmi všetkých vekových kategórií. Vyučovala jazdiť na malých deťoch a starších, ako aj v každom veku. Jej vynikajúce komunikačné zručnosti (písané aj verbálne) jej umožňujú spojiť sa so všetkými druhmi ľudí a inšpirovať ich, aby sa snažili o čo najlepšie úsilie.

Stručne povedané, vrelo odporúčam Jane pre akúkoľvek pozíciu alebo úsilie, ktoré sa môže snažiť sledovať. Bude cenným prínosom pre akúkoľvek organizáciu.

Ak máte akékoľvek otázky, neváhajte ma kontaktovať.

S pozdravom,

John Smith

Prečítajte si ďalšie referencie list vzorky začať na vlastný list.

Tipy pre písanie osobného referenčného listu

Premýšľajte skôr, ako poviete áno. Než súhlasíte s napísaním referenčného listu, uistite sa, že môžete napísať pozitívny a čestný list. Ak nemôžete, je lepšie povedať nie; to dá osobe možnosť požiadať niekoho, kto by mu mohol napísať silnejší referenčný list. Ak nechcete podrobne vysvetľovať dôvod, prečo ste hovorili „nie“, môžete jednoducho povedať: „Nemám pocit, že som oprávnený napísať list vo vašom mene.“

Ak sa rozhodnete napísať list, mali by ste:

• Informácie o požiadavke: Ak sa rozhodnete napísať list, uistite sa, že máte všetky potrebné informácie. Najmä sa uistite, že viete, čo je to za list (či už ide o konkrétnu prácu, žiadosť o vysokú školu atď.), Ako ju predložiť a kedy je splatná. Môžete sa tiež opýtať osoby, či má životopis alebo iný dokument, ktorý uvádza ich zručnosti a skúsenosti, ktoré môžete použiť na pomoc pri písaní listu.
• Buďte špecifickí: Vo svojom liste sa zamerajte na dve alebo tri špecifické vlastnosti alebo schopnosti, ktoré má osoba, ktorá ich robí vhodnými pre prácu alebo školu.

• Pozrite sa na zoznam pracovných miest alebo na webovú stránku školy, aby ste zistili, aké vlastnosti môže zamestnávateľ alebo škola hľadať. Uveďte príklad času, ktorý osoba preukázala každú z týchto vlastností.
• Poskytnite kontaktné informácie: Poskytnite určitú formu kontaktných informácií, aby vás zamestnávateľ mohol kontaktovať s ďalšími otázkami.
• Použiť formát obchodného listu: Ak posielate list poštou, pri písaní listu použite formát obchodného listu. Vrátane kontaktných informácií zamestnávateľa v hornej časti, dátumu a kontaktných informácií. Uzatvorte vlastnoručným podpisom a podpisom pod ním. Ak pošlete e-mailový referenčný list, tento formát nemusíte používať.

• Upraviť, upraviť, upraviť. Uistite sa, že dôkladne upravte svoj list tak, aby bol leštený a profesionálny. Požiadajte priateľa alebo člena rodiny, aby si prečítal list predtým, ako ho odošlete.

Uistite sa, že váš list je dôkladný, ale nie príliš dlhý. Stačí tri až päť odsekov a určite nie viac ako jedna stránka.

Čo robiť, keď hľadáte referencie?

Hľadáte svoju prvú prácu alebo ste na chvíľu pracovali? Potrebujete odporúčanie, ale nemáte odborné referencie, ktoré môžete použiť, alebo sa obávate odkazov, ktoré vám môže zamestnávateľ poskytnúť?

Spolu s použitím odkazov na charaktery pri podávaní žiadosti o zamestnanie alebo školu, môžete tiež potrebovať odkaz na znak pri žiadosti o pôžičku od banky. Odkaz dáva zamestnávateľovi, škole alebo banke hlas o dôvere voči kandidátovi.

Kto požiadať o odkaz na postavu

Koho by ste mali požiadať o poskytnutie osobnej referencie? Opýtajte sa niekoho, koho poznáte osobne, kto dokáže hovoriť s vašou povahou a schopnosťami.

Susedia a známi môžu byť ochotní napísať odkaz pre vás. Obchodné referencie, profesori / akademickí poradcovia, zákazníci a predajcovia môžu tiež robiť dobré referencie. Možno budete môcť použiť priateľa ako referenciu pre zamestnanie.

Ak ste dobrovoľníčkou, zvážte použitie vodcov alebo iných členov organizácie ako osobných referencií. Zúčastnili ste sa skautiek, skautov, 4-H, podobnej organizácie alebo školských športov?

Patríš do cirkevnej skupiny? Požiadajte svojho vedúceho skupiny alebo trénera, aby vám napísal osobný referenčný list. Ak ste babysat alebo pes-sat alebo shoveded snehu, opýtajte sa ľudí, pre ktorých ste pracovali, ak budú písať referenčný list pre vás.

Každý, koho sa pýtate, nezabudnite poslať poďakovanie po tom, čo spisovateľ. Uistite sa, že zdôrazniť, koľko si ceníte si čas napísať vám odkaz.

Kedy poskytnúť odkaz na znak

Niektorí zamestnávatelia požadujú okrem referenčných listov od bývalých zamestnávateľov aj odkazy na charakter. Tieto odkazy dávajú zamestnávateľom zmysel pre vašu osobnosť.

Uchádzači o zamestnanie sa často rozhodnú použiť osobné referencie na prvé hľadanie zamestnania, pretože nemusia mať žiadnych bývalých zamestnávateľov.

Občas ľudia tiež používajú odkazy na znaky, ak sa obávajú, že ich šéfi nebudú písať pozitívne odkazy. Niekedy silný odkaz na charakter môže pomôcť vyrovnať sa so slabšou referenciou zamestnávateľa alebo nedostatkom zamestnávateľských referencií.

Tipy na vyžiadanie odkazu na znak

Premýšľajte o tom, koho chcete požiadať o napísanie referencie. Uistite sa, že si vyberiete niekoho, kto vás pozná dosť dobre, aby vám ponúkol pohľad na vašu osobnosť. Vyberte niekoho, koho si myslíte, že o vás bude hovoriť pozitívne. Môžete sa opýtať člena rodiny, priateľa alebo suseda. Môžete tiež požiadať učiteľa, poradcu, vedúceho dobrovoľníka, trénera, pastora alebo obchodného známeho.

Uistite sa, že ste požiadali o váš odkaz čo najskôr, takže ona alebo on má čas napísať list. Ponúknite, aby ste im poslali svoj životopis alebo aby ste ich aktualizovali vo vašom živote, ak by chceli získať viac informácií, a uistite sa, že rozumejú termínu, do ktorého je potrebné dostať ich odkaz.

Je tiež dobré poskytnúť im kópiu pracovných ponúk, o ktoré sa uchádzate, aby sa mohli vyjadriť k tomu, ako vás vaša postava a osobnosť stávajú dobrým kandidátom na tieto pozície. Potom im pošlite poďakovanie, aby ste ukázali svoje uznanie.