Ako hľadať prácu, kým ste zamestnaní

Sú uchádzači o zamestnanie, ktorí sú v súčasnosti zamestnaní, vhodnejšími uchádzačmi? Mnohí odborníci tomu veria, ale môžete sa čudovať, ako hľadať prácu, kým ste zamestnaný. To môže byť zložité vykonávať svoje vyhľadávanie bez vyvolania podozrenia vášho šéfa. Mohla by začať hľadať vašu náhradu skôr, ako budete pripravení ísť ďalej. Tieto tipy vám môžu zabrániť v problémoch:

Neprediskutujte svoje hľadanie práce so svojimi spolupracovníkmi

Ak chcete, aby sa niečo, čo malo byť tajomstvom, dostalo do povedomia verejnosti, zdieľajte ho len s jednou ďalšou osobou. Akonáhle o tom niekto iný vie, neexistuje spôsob, ako predpovedať, ako ďaleko to pôjde … možno dokonca do kancelárie vášho šéfa. Ak chcete, aby sa jej zabránilo hľadať prácu, nehovorte o tom s nikým v práci. Dokonca aj dôveryhodný dôverník - nehovoriac o niekom, kto nemá najlepšie úmysly - môže náhodne odhaliť vaše plány inej osobe, ktorá potom môže povedať viac ľudí.

Pred dlho, váš šéf bude vedieť, čo ste až do. Nemôžete očakávať, že ostatní budú strážiť vaše tajomstvo, ak si ho nedokážete udržať pre seba.

Nepoužívajte svoj pracovný telefón, počítač ani e-mail

Zvážte akékoľvek zariadenie, ktoré vlastní váš šéf mimo hranice, pokiaľ ide o hľadanie práce. To znamená, že nikdy nepoužívajte telefónnu, počítačovú alebo emailovú adresu vydanú spoločnosťou. Dokonca ani online cez WiFi vo vašej kancelárii.Je tu veľká šanca, že váš zamestnávateľ bude monitorovať vašu komunikáciu na pracovisku, ako to ukázali prieskumy, ktoré uskutočnila American Management Association v poslednom desaťročí.

Ak musíte vykonávať akúkoľvek obchodnú činnosť súvisiacu s hľadaním práce, keď ste v práci, použite svoj vlastný mobilný telefón. Uistite sa, že to nie je spoločnosť vydaná. Namiesto prihlásenia sa do firemnej wifi siete sa prihláste do svojho dátového plánu. Ak chcete odoslať e-mail, použite iba osobný účet. Nikdy nedávajte svoju pracovnú e-mailovú adresu na komunikáciu s potenciálnymi zamestnávateľmi.

Nechcem Job Hunt na čas svojho šéfa

Je veľmi pravdepodobné, že budete musieť v priebehu pracovnej doby vykonávať niektoré činnosti súvisiace s hľadaním zamestnania. To znamená, že budúci zamestnávatelia budú po všetkom v práci. Je to však vtedy, keď budete tiež v práci a váš šéf vám bude platiť za váš čas. Ako by ste to mali zvládnuť? Použite všetky prestávky, ktoré dostanete počas dňa, aby ste telefonovali a odpovedali na e-mail.

Make Job Search Súvisiace telefónne hovory ďaleko od úradu

Uskutočnite všetky hovory súvisiace s hľadaním práce mimo priestorov vášho zamestnávateľa. Aj keď používate svoj vlastný mobilný telefón a dátový plán, a preto eliminujete riziko elektronického monitorovania, niekto vám môže odposlouchávať staromódny spôsob - počúvaním. Aj keď sa prestávka môže zdať ako súkromné ​​miesto, nikdy neviete, kto na vás bude chodiť. Choďte do auta alebo sa prejdite do neďalekej kaviarne, ktorú vaši spolupracovníci nenavštevujú.

Rozvrh Rozhovory pred alebo po práci, alebo na obed

Plánované pracovné pohovory by mohli byť problémom pre zamestnaných uchádzačov o zamestnanie. Ak opustíte kanceláriu počas dňa, váš šéf bude určite vedieť, že niečo je hore. Môžete klamať a povedať, že máte schôdzku s lekárom, ale ako často môžete použiť túto výhovorku? Najprv zistite, či sa pohovor môže uskutočniť po práci. Ak budúci zamestnávateľ môže viesť rozhovor iba počas pracovnej doby, osobného dňa alebo ak si môžete naplánovať niekoľko rozhovorov v týždni, využite dovolenku.

Buďte opatrní, čo nosíte

Váš šéf a spolupracovníci budú podozriví, ak sa ukážeš na prácu v obleku, keď sa normálne obliekaš. Nájsť niekoho, aby sa rýchlo "Superman-štýl" zmena v rozhovore oblečenie. Kým tam nie sú žiadne telefónne búdky v týchto dňoch, kúpeľňa kaviarne bude slúžiť na tento účel.

Použite bývalých zamestnávateľov ako referencie

Nový zamestnávateľ, ktorý je blízko k nájmu, môže požiadať o referenciu na prácu. Keďže nechcete, aby váš súčasný šéf vedel o vašich aktivitách, zrejme sa ho nemôžete opýtať. Väčšina potenciálnych zamestnávateľov o tom bude vedieť. Zvyčajne sú spokojní s odkazom predchádzajúceho zamestnávateľa namiesto vášho súčasného.