• 2024-11-21

ISFP - Vaša osobnosť typu Myers Briggs

Тип личности ISFP

Тип личности ISFP

Obsah:

Anonim

Práve ste zistili, že ste ISFP a možno sa čudujete, čo robiť z tejto správy. Je to dobrá vec? Je to zlá vec? Je to dokonca informácia, ktorú môžete použiť? Nie, nie a absolútne áno. Nie je to ani dobrá, ani zlá vec. ISFP je váš typ osobnosti, podľa teórie formulovanej psychiatrom menom Carl Jung. Podľa tejto teórie, váš typ osobnosti je jednoducho záležitosťou spôsobu, akým dávate prednosť určitým veciam, menovite energizovaniu, vnímaniu informácií, rozhodovaniu a životu.

Máte nad ním malú kontrolu, ale ak viete, aký je váš typ, môžete tieto informácie použiť na pomoc pri rozhodovaní o kariére. Môžete si napríklad vybrať kariéru a pracovné prostredie, ktoré je vhodné pre niekoho s vaším typom.

Pred mnohými rokmi Jung identifikoval 16 typov osobnosti, z ktorých každá pozostáva zo štyroch preferencií. Tieto preferencie pochádzajú zo štyroch párov opačných preferencií, ktoré Jung veril, že každý jednotlivec má. Dvojice preferencií sú:

  • Introverzia I a extroverzia E: Ako energizujete
  • Snímanie a intuícia N: Ako vnímate informácie
  • Myslenie T a pocit F: Ako sa rozhodujete
  • Posudzovanie J a vnímanie P: Ako žijete svoj život

Každý jednotlivec uprednostňuje jednu preferenciu z každého páru, podľa Jungovej teórie, a písmeno, ktoré ho reprezentuje, je priradené ku kódu osobnosti. Kariérny poradca alebo iný odborník môže spravovať nástroj na sebahodnotenie, ako je napríklad indikátor typu Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), ktorý vám pomôže zistiť, aký je váš typ osobnosti. MBTI je založený na Jungovej teórii. To môže byť, ako ste sa naučili, že váš typ je ISFP, čo je skratka pre Introversion I, Sensing S, Feeling F a Perceiving P.

I, S, F a P: Čo znamená každý list vášho osobnostného kódu

  • I: Zatiaľ čo slovo „introverzia“ môže vyvolať predstavy o niekom, kto sa drží seba alebo seba, ako jedinca, ktorý uprednostňuje introverziu, jednoducho uprednostňujete energiu z vnútra. Na to, aby vás motivovali, nepotrebujete iných ľudí ani vonkajšie sily.
  • S: Keď prijímate informácie, na ich dekódovanie použijete iba päť zmyslov. Ste pozorní na to, čo vidíte, počujete, chutí, dotyk a vôňu. Žijete v súčasnosti a nestarajte sa o to, čo budúcnosť drží v obchode.
  • F: Rozhodujete sa na základe toho, čo je vo vašom srdci. Vzťahy sú pre vás dôležité a máte tendenciu porozumieť ľuďom. Ste neoblomní vo veciach, v ktorých veríte.
  • P: Ako niekto, kto uprednostňuje vnímanie, ste flexibilný a spontánny. Prispôsobíte sa zmenám ľahko, ale radšej nemusíte riešiť termíny.

Tu je niekoľko vecí, ktoré je potrebné zvážiť, keď uvažujete o svojich preferenciách: Aj keď môžete radšej robiť veci určitým spôsobom, môžete sa prispôsobiť a použiť opačnú preferenciu, keď sa to vyžaduje. Vaše preferencie sa môžu časom meniť, keď prechádzate svojím životom. Nakoniec, každá predvoľba vo vašom type je ovplyvnená ďalšími tromi.

Používanie kódu na pomoc pri rozhodovaní o kariére

Keď ste v procese výberu povolania, váš typ osobnosti môže byť veľmi užitočný, najmä stredné dve písmená, S a T. Ako niekto, kto žije v súčasnosti a je praktický, povolanie, ktoré vyžaduje, aby ste riešili konkrétne problémy. byť pre vás potešujúci. Nezabúdajme však na vaše preferencie. Musíte veriť vo svoju prácu a musí byť v súlade s vašimi osobnými hodnotami. Tu sú niektoré zamestnania pre vás preskúmať: kozmetológ, veterinárny lekár, asistent pracovnej terapeut, a interiérový dizajnér.

Keď sa rozhodujete, či prijať ponuku práce, mali by ste zvážiť pracovné prostredie. Použite najvzdialenejšie písmená vo vašom type, ktoré vám pomôžu určiť, ktoré pracovné prostredie je pre vás najvhodnejšie. Ako niekto, kto uprednostňuje introverziu, by ste mali hľadať zamestnávateľov, ktorí podporujú nezávislé rozhodovanie. Tie budú najpohodlnejšie vo flexibilnom prostredí, ktoré de-zdôrazňuje prísne termíny.


Zaujímavé články

Počítačové systémy Analyst Job Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Počítačové systémy Analyst Job Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Analytici počítačových systémov pomáhajú spoločnostiam alebo iným organizáciám efektívne a efektívne využívať počítačovú technológiu.

Vzorová politika pre skryté zbrane pre pracoviská

Vzorová politika pre skryté zbrane pre pracoviská

Táto vzorová skrytá zbraňová politika pre pracoviská je informatívna, ale nemá byť chápaná ako právne poradenstvo pre zamestnávateľov.

Koncepčný zoznam zručností a kľúčové slová pre životopisy

Koncepčný zoznam zručností a kľúčové slová pre životopisy

Čo sú koncepčné zručnosti? Prečo sú dôležité na pracovisku? Tu sú príklady koncepčných zručností pre životopisy, sprievodné listy a rozhovory.

Aké náklady majú hudobní promotéri tvár?

Aké náklady majú hudobní promotéri tvár?

Ste začínajúci alebo začínajúci hudobný promotér? Ak áno, budete zodpovedný za uvedenie na show. Objavte nejaké náklady, ktorým by ste mohli čeliť.

Spôsobí, že zoznam hostí koncertu môže pomôcť propagovať udalosť

Spôsobí, že zoznam hostí koncertu môže pomôcť propagovať udalosť

Koncert hostí zoznamy môže byť veľká bolesť hlavy pre toho, kto je na starosti. Získajte viac informácií o tom, čo je zoznam hostí, a o tom, ako prospieva propagácii hudby a udalostí

Organizátori koncertov, bookmakeri a agenti

Organizátori koncertov, bookmakeri a agenti

V hudobnom priemysle je veľa rúk. Naučte sa rozdiely medzi hudobnými promotérmi, bookermi a agentmi.