• 2024-07-02

Dajte a získajte LinkedIn Odporúčania - nájsť si prácu snov

Dajte až 5 subcribe.

Dajte až 5 subcribe.

Obsah:

Anonim

Teraz, keď ste rozšírili svoju sieť LinkedIn (Deň 8), je čas využiť túto sieť na pomoc pri hľadaní zamestnania. LinkedIn umožňuje kontaktovať a prijímať odporúčania, ktoré sú potom vložené do vášho profilu LinkedIn.

Odporúčania od klientov, kolegov a supervízorov, ktoré potvrdzujú vaše zručnosti a úspechy, výrazne zvýšia váš profil. Zamestnávatelia hľadajúci LinkedIn pre uchádzačov o zamestnanie uvidia tieto odporúčania, ktoré budú slúžiť ako referencie v predstihu a mohli by vám pomôcť pristáť na pohovore.

Vyberte Päť kontaktov

Dnes je vaším cieľom získať päť odporúčaní zo spojenia LinkedIn. Ak však chcete získať tieto odporúčania, musíte najprv poskytnúť odporúčania. Urobte si zoznam piatich vašich LinkedIn spojení, od ktorých by ste chceli dostať odporúčanie.

Vyberte ľudí, ktorým veríte, že vám poskytnú priaznivé odporúčanie, a kto si myslíte, že by ste mohli odporučiť. Výhodne by to mali byť ľudia, s ktorými ste pracovali.

Ak nemôžete myslieť na päť ideálnych ľudí, s ktorými ste už na LinkedIn, hľadajte zamestnancov spoločnosti LinkedIn alebo bývalých spoločností.

Uveďte odporúčanie

Napíšte odporúčanie LinkedIn pre každého z týchto piatich ľudí. Opäť sa uistite, že ste vybrali ľudí, pre ktorých máte pocit, že dokážete napísať pozitívne odporúčanie, a o ktorých viete, že aj Vy vysoko.

Písanie tohto odporúčania bude pravdepodobne každý kontakt chcieť odporučiť aj vám, z pocitu vďačnosti.

Požiadajte o odporúčanie

Po odoslaní odporúčania na stránke LinkedIn, pošlite mu správu LinkedIn, ktorá vysvetľuje, že ste kontakt poskytli.

Vysvetlite, prečo ste sa rozhodli dať im odporúčanie (zhrňte niektoré z pozitívnych vlastností, ktoré ste načrtli v odporúčaní). Potom sa opýtať, či by mohli zvážiť písanie odporúčania pre vás. Dúfajme, že povedia áno, s vedomím, že ste im napísali odporúčanie.

Spravujte svoje odporúčania

Akonáhle dostanete odporúčanie, dostanete oznámenie prostredníctvom e-mailu a budete môcť vidieť odporúčanie. Ak z nejakého dôvodu nechcete odporúčanie vo svojom profile, môžete sa rozhodnúť, že ho nezverejníte.

Buď trpezlivý

Pamätajte, že päť pripojení sa môže rozhodnúť, že vám neodpovie na odporúčanie. Odporúčanie je však najlepším spôsobom, ako vydať odporúčanie.

Ak nedostanete odporúčanie z týchto pripojení, zvážte poskytnutie odporúčaní ostatným ľuďom vo vašej sieti a opýtajte sa ich na odporúčania.

Môžete tiež jednoducho požiadať o odporúčanie prostredníctvom systému zasielania správ LinkedIn. Opýtajte sa kontaktu, ak sa cíti istý, že vás odporúča a ak na to má čas.

Týmto spôsobom majú, ak majú pocit, že vám z akéhokoľvek dôvodu nemôžu poskytnúť odporúčanie. Vo svojej správe nezabudnite pripomenúť osobe, ako ste pripojení (napríklad: „Zaujímalo by ma, či by ste boli natoľko laskaví, aby ste mi napísali odporúčanie služby LinkedIn kvôli našim piatim rokom spolupráce na predajnom tíme XYZ“).

Poskytnutím a vyžiadaním odporúčaní zlepšíte svoj profil v službe LinkedIn, ako aj vaše šance stať sa manažérom.


Zaujímavé články

Základné úlohy pracovníkov vzdušných síl Cyber ​​Surety

Základné úlohy pracovníkov vzdušných síl Cyber ​​Surety

Špecialisti na vzdušné sily Cyber ​​Surety, ktorý je Special Code (AFSC) 3D0X3, plnia mnohé z rovnakých povinností ako civilní IT špecialisti.

Tipy pre uchádzačov o zamestnanie

Tipy pre uchádzačov o zamestnanie

Tipy pre uchádzačov o zamestnanie pre tínedžerov, ktorí sa uchádzajú o prácu na čiastočný úväzok po práci v škole alebo v letných zamestnaniach. Tu je top 10 tipov pre dospievajúcich dokončenie žiadostí o zamestnanie.

Klasifikácia zamestnania a spôsob, akým ho zamestnávatelia využívajú

Klasifikácia zamestnania a spôsob, akým ho zamestnávatelia využívajú

Čo je to klasifikácia práce a čo to znamená pre zamestnávateľov? Naučte sa základy a ako vám môže pomôcť ako nástroj na určenie mzdy zamestnanca.

Pobrežná stráž Yeoman Práca Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Pobrežná stráž Yeoman Práca Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Pobrežná stráž yeomen sú za-the-scenes facilitátorov personálnych otázok a problémov. Ďalšie informácie o vzdelaní žien, zručnostiach, mzdách a ďalších.

Formulár žiadosti o hodnotenie uchádzača o zamestnanie

Formulár žiadosti o hodnotenie uchádzača o zamestnanie

Manažér prenajímania potrebuje konzistentný formulár hodnotenia zamestnancov, aby mohol odborne určiť kvalifikáciu viacerých žiadateľov

Najvyššie pozitíva a negatíva o popisoch práce

Najvyššie pozitíva a negatíva o popisoch práce

Ako rozpoznať silu popisu práce pri poskytovaní jasných očakávaní zamestnancov. Tiež, spoločné úskalia zamestnancov pracovných opisov.