Tipy pre ukončenie práce cez telefón

Ukončenie práce po telefóne nie je zdvorilý spôsob rezignácie. V ideálnom prípade k rezignácii dochádza osobne, po ktorom nasleduje oficiálny list o odstúpení.

Avšak, ak to nie je možnosť, prestať po telefóne alebo prostredníctvom e-mailu sú alternatívy. Prečítajte si nižšie, aby ste zistili, kedy má zmysel prestať po telefóne, čo robiť pred konverzáciou a ako odhlásiť z práce po telefóne.

Dôvody na ukončenie práce cez telefón

Keď odchádzate, pretože máte novú pozíciu, načasovanie môže byť dosť tesné: ak máte pevný dátum začiatku a tiež chcete poskytnúť dvojtýždennú výpoveď, nemusíte mať žiadne miesto, kde by ste mali upozorniť. Preto, ak je načasovanie tesné, a buď vy alebo váš šéf nie ste v kancelárii (napríklad, ak jeden z vás cestuje, alebo pracuje na diaľku), upozornenie telefonicky môže byť jedinou možnosťou.

Môžete tiež skončiť po telefóne, ak musíte okamžite odstúpiť. Napríklad, možno máte rodinnú krízu alebo osobnú situáciu, ktorá si vyžaduje okamžitú rezignáciu. Môžete tiež chcieť prestať po telefóne, pretože vaše pracovisko sa stalo toxickým a necítite sa dobre. Za týchto okolností možno budete musieť skončiť bez toho, aby ste upozornili alebo pracovali viac dní. Uvedomte si však, že ukončenie bez predchádzajúceho upozornenia vás môže stáť za referenciu.

Predtým, než zavoláte rezignovať

Ak viete dopredu, že budete prestať po telefóne, uistite sa, že ste v práci nezanechali žiadne osobné veci. Je to nepríjemné, keď sa vrátite, keď skončíte, takže si so sebou vezmite všetko, čo chcete zachrániť. Tiež nenechávajte žiadne osobné informácie o vašom pracovnom počítači - vymažte históriu prehliadača a všetky osobné súbory alebo e-maily.

Pred telefonátom je múdre pripraviť sa tak, aby ste vedeli presne, čo poviete počas konverzácie. Zabráni vám to, aby ste povedali niečo, čo by ste naozaj nemali (napr. „Nenávidím túto prácu“) alebo hádam po slovách.

Tu je viac informácií o tom, aké kroky podniknúť pred ukončením úlohy.

Tipy pre ukončenie práce cez telefón

• Porozprávajte sa so svojím nadriadeným. Najlepší spôsob, ako ukončiť prácu po telefóne, je zavolať svojmu nadriadenému a povedať veľmi jednoducho, že odchádzate. Možno budete chcieť poslať e-mail vopred na naplánovanie hovoru, aby ste sa uistili, že nájdete vhodný čas na rozhovor. Ak však váš nadriadený nie je k dispozícii a nemôžete sa dočkať, až sa vzdáte, môžete hovoriť s manažérom svojho nadriadeného alebo s niekým v oddelení ľudských zdrojov.
• Nechoďte do detailov.Rezignácia zo zamestnania, podobne ako rozpad vo vzťahu, sa môže cítiť veľmi osobne a emocionálne. Nenechajte svoje pocity prevziať. Buďte veľmi priamočiari, prečo voláte - môžete povedať veci ako: "Bohužiaľ, chcel som s vami dnes hovoriť na telefóne, aby som vám oznámil" alebo "Ďakujem, že ste si našli čas na rozhovor. Dnes bude môj posledný deň v spoločnosti X. " Nehovorte oveľa viac ako to, že odchádzate, ale ak máte dôvod na ukončenie, ktoré znie legitímne, použite ho. Napríklad osobná alebo rodinná choroba je dôvod, prečo by ste museli odísť bez predchádzajúceho upozornenia. Tu je to, čo povedať, keď ukončíte prácu a zoznam dôvodov na ukončenie práce.

• Ospravedlňujem sa, ak si to nevšimnete.Ak sa nevrátite do práce, je dôležité sa ospravedlniť za to, že ste sa vzdali bez predchádzajúceho upozornenia. Povedzte, že ľutujete, že kvôli okolnostiam, ktoré sú mimo vašej kontroly, musíte okamžite odstúpiť.
• Povedz ďakujem. Ak chcete, môžete tiež poďakovať svojmu nadriadenému za túto príležitosť a povedať, že ste sa tešili zo spolupráce. Nehovorte nič osobného o svojom manažérovi alebo spolupracovníkoch na výzve a neotvárajte sa o pozícii alebo diskutujte o negatívnych aspektoch práce.
• Zahrňte dôležité otázky a informácie.Dajte spoločnosti vedieť, čo robiť s vašou konečnou výplatou. Ak nemáte priamy vklad, môžete ich požiadať o zaslanie e-mailu. Ak máte osobné veci, ktoré musíte dostať z práce, opýtajte sa, či môžu byť zabalené a poslané na vás. Alebo môžete vykonať opatrenia na ich zber. Môžete tiež klásť akékoľvek ďalšie dôležité otázky týkajúce sa vášho platu alebo dávok. Tiež, ak poskytujete oznámenie, informujte svojho nadriadeného o tom, kedy bude váš posledný deň v práci.

• Zanechajte správu. Nie je to najodvážnejší spôsob, ako prestať pracovať, ale ak sa cítite nepohodlne hovoriť so svojím šéfom, mohli by ste zavolať po niekoľkých hodinách a nechať odkaz hlasovej pošty. Opäť platí, že to nebude vyhrávať dobrý odkaz alebo pravdepodobne nejaký odkaz, ale ak sú okolnosti ťažké v práci, nemusíte dostať odporúčanie rovnako.
• Pokračovanie s listom.Ak sa musíte telefonicky vzdať, pokračujte neskôr oficiálnym listom o odstúpení. Pošlite list svojmu šéfovi, ako aj kanceláriu ľudských zdrojov. To zabezpečí, že vaša rezignácia bude oficiálne zaznamenaná.

Súvisiace čítanie

• Odoslanie e-mailom
• Tipy na rezignáciu písomného listu
• Rezignácia Do a Dont's