• 2024-11-21

Porozumieť systému vojenského odchodu do dôchodku

Obsah:

Anonim

V posledných rokoch sa vojenský dôchodkový systém stal trochu zložitejším. Tu je niekoľko základných informácií, ktoré vám pomôžu pochopiť, čo očakávať.

Kto je vojenský člen vo výslužbe?

Pre členov námorníctva a námorných zborov ste považovaný za "člena dôchodku" pre účely klasifikácie, ak ste členom, ktorý má viac ako 30 rokov služby, alebo zatykača alebo povereného dôstojníka.

Podpísaní členovia námorníctva a námorných zborov s menej ako 30-ročnou službou sú prevedení do rezervnej flotily / flotily námorných zborov a ich mzda je označovaná ako "platená mzda".

Členovia letectva a armády s viac ako 20 ročnou službou sú klasifikovaní ako dôchodcovia a dostávajú dôchodok.

Keď člen námorníctva alebo námornej pechoty dokončí 30 rokov, vrátane času na dôchodkoch, ktorí dostanú mzdu, stav rezerv flotily sa zmení na stav dôchodku a začnú dostávať dôchodok. Zákon zaobchádza so mzdou na dôchodku a mzda platcu je rovnaká.

Vojenský dôchodok je na rozdiel od civilných dôchodkových systémov. Buď sa kvalifikujete na odchod do dôchodku čestným slúžením viac ako 20 rokov v armáde, alebo nie.

Vojenskí dôchodcovia sú odvolaní na aktívnu službu

Ďalší významný rozdiel medzi vojenským odchodom do dôchodku a odchodom do dôchodku je, že vojenský člen na dôchodku môže byť odvolaný do aktívnej služby. Šanca na to, že vojenský dôchodca by bol po 60. roku odňatia do aktívnej služby alebo bol v dôchodku viac ako päť rokov. DOD kategorizuje dôchodcov do troch kategórií s kategóriou I ako najpravdepodobnejšou, ktorá sa má vrátiť do aktívnej služby, a kategória III ako najmenej pravdepodobná.

Jednotlivci starší ako 60 rokov sú v kategórii III, čo je rovnaká kategória ako osoby so zdravotným postihnutím. Odvolanie z kategórie III je veľmi nepravdepodobné.

Výpočet vojenského odchodu do dôchodku

Pre členov, ktorí vstúpili do aktívnej služby alebo pred 8. septembrom 1980, sú sumy dôchodku vyplácané na základe dôchodku určené vynásobením vášho faktora služieb (zvyčajne označovaného ako „násobiteľ“) vašou aktívnou základňou platu v čase odchodu do dôchodku.

Ak ste vstúpili do aktívnej služby po 8. septembri 1980, základná mzda je priemerom najvyšších 36 mesiacov od obdržania aktívnej mzdy. Okrem toho sa počiatočná (prvá) úprava nákladov na bývanie zníži o 1%.

"Multiplikátor" pre vyššie uvedené dva plány je 2,5 percenta (do maximálnej výšky 75 percent). Napríklad osoba, ktorá vstúpila do aktívnej služby 8. septembra 1980 alebo skôr a strávila 22 rokov v aktívnom služobnom pomere, dostane 55% zo svojej základnej mzdy ako dôchodok alebo plat.

Osoba, ktorá vstúpila do aktívnej služby po 8. septembri 1980 a strávila 22 rokov v aktívnom služobnom pomere, by dostala 55% priemeru najvyššieho 36-mesačného platu.

Ak ste poverený dôstojník alebo ste sa prihlásili do služby, musíte mať najmenej 10 rokov služby na základe poverenia. Ak máte menej ako 10 rokov poverenej služby a dobrovoľne odídete do dôchodku, odídete do dôchodku vo vašej zapísanej hodnosti a len najvyšší 36 mesiacov aktívneho odmeňovania základu mzdy pre výpočet dôchodku.

Novší vojenskí členovia odchodu do dôchodku

Existuje tretí dôchodkový systém pre každého, kto vstúpil do armády 1. augusta 1986 alebo neskôr.

Od týchto osôb sa vyžaduje, aby sa rozhodli na 15-ročnom pracovnom mieste. Môžu sa rozhodnúť zúčastniť sa na tom istom dôchodkovom programe, alebo si môžu vybrať okamžitý peňažný bonus (30 000 USD) a vybrať systém „REDUX“.

Ak si zvolia systém "REDUX", tento faktor sa určí tak, že sa 2 1/2 percenta vašich rokov služby zníži o 1 percentuálny bod za každý rok menej ako 30 rokov. Pri použití rovnakých príkladov ako je uvedené vyššie, osoba s 22-ročnou aktívnou službou by odišla do dôchodku na 47% priemeru svojich najvyšších 36 mesačných platov. "REDUX" končí vo veku 62 rokov a jednotlivec potom začína dostávať svoj "normálny" dôchodok.

Okrem toho ľudia, ktorí si zvolia "REDUX" budú mať svoje ročné náklady na bývanie znížené o 1%. Vo veku 62 rokov sa však tieto percentuálne body pripočítavajú k dôchodku na dôchodku.

Ako sa počíta rok prevádzky služby

Pre všetky plány, roky služby zahŕňa kredit za každý celý mesiac služby ako jeden-dvanástina roka. "Roky služby" pre dôstojníkov zahŕňajú všetky aktívne služby, obdobia neaktívnych rezervných služieb pred 1. júnom 1958, aktívny čas služby ROTC pred 13. októbrom 1964, konštruktívny kredit za služby pre lekárske a zubné zbory a cvičenia vykonávané v čase neaktívna rezerva po 31. máji 1958.

"Roky služobného pomeru" pre rezervátorov flotily a všetky ostatné dôchodky zahrnuté do dôchodku zahŕňajú všetku aktívnu službu, aktívnu službu za účelom odbornej prípravy vykonávanú po 9. auguste 1956, akúkoľvek konštruktívnu službu získanú za menšinovú alebo krátkodobú kvalifikáciu dokončenú pred 31. decembrom 1977 a zahŕňa cvičenia vykonávané počas aktívnych rezerv.

Veža Zmena

Váš plat bude vypočítaný podľa ustanovení dodatku Tower, ak sa vzťahuje na vašu situáciu. Zmena veže bola prijatá, aby sa zabezpečilo, že nebudete dostávať nižšiu sumu dôchodku, než by ste dostali, keby ste odišli do dôchodku v predchádzajúci dátum, kvôli nedávnej úprave na dôchodku (COL).

V minulosti existovala doba, keď kolónka dôchodcov presiahla ročný nárast vojenskej mzdy, čo by viedlo k vyššej odmene, ak by člen do dôchodku odišiel pred dátumom COL. Dátum oprávnenosti vo veži je zvyčajne deň pred dátumom nadobudnutia aktívneho zvýšenia platu.

Platy veží sa počítajú s použitím sadzieb aktívneho platu platného v tento deň, vašej hodnosti / sadzby v tento deň, celkovej služby akumulovanej k tomuto dátumu a všetkých uplatniteľných nákladov na život.

Predpokladajme napríklad člena v hodnosti E-8 s 22 rokmi, 7-mesačnú službu 30. júna 2000. Členský plat bude vypočítaný nasledovne:

  • 2 1/2% x 22,58 rokov = 56,45%
  • 56,45% x 3,119,40 USD
  • 1. január 2000 aktívna colná sadzba pre E-8 nad 22 rokov = 1 760,90 USD

Keďže E-8 mala nárok na odchod do dôchodku 31. decembra 1999, služby financovania a účtovníctva v oblasti obrany by tiež počítali nárok k tomuto dátumu.

E-8 má 22 rokov, 1 mesiac služby k 31. decembru 1999. Platba by sa vypočítala takto:

  • 2 1/2% x 22,08 = 55,20%
  • 55,20% x 2 976,60 USD (1/1/99 aktívna sadzba pre E-8 nad 21 rokov) = 1 643,00 EUR + 2 percentá (zvýšenie COL) = 1675,00 USD

V tejto situácii by tento dôchodca dostával mesačnú mzdu vo výške 1791,00 USD, pretože výpočty Tower Dodatku nie sú výhodnejšie ako súčasné výpočty miezd.

Odchod do dôchodku

Ak ste zistili, že ste fyzicky nespôsobilí na ďalšiu vojenskú službu a spĺňali určité normy stanovené zákonom, bude vám priznaný invalidný dôchodok.

Vojenskí členovia s 20 a viac rokmi aktívnej služby môžu odísť do dôchodku bez ohľadu na percentuálnu úroveň zdravotného postihnutia, ak sa zistí, že sú nespôsobilí a vyradení zo služby z dôvodu fyzického postihnutia.

Ľudia s menej ako 20 rokmi aktívnej služby v čase, keď sú z služby vyradení z dôvodu fyzického postihnutia, môžu byť buď oddelení, alebo v dôchodku na základe:

Ak máte zdravotné postihnutie, ktoré je ohodnotené vojenským systémom hodnotenia zdravotného postihnutia na úrovni 20% alebo nižšej, môžete byť prepustený (s najväčšou pravdepodobnosťou s odstupným, pokiaľ podmienka neexistovala pred nástupom do služby a nebola trvalo zhoršená službou alebo nesprávnym konaním), Tí, ktorí sú oddelení pre zdravotné postihnutie, môžu byť oprávnení na mesačnú kompenzáciu invalidity od Správy veteránov.

Ak je podmienka ohodnotená na 30% alebo viac a sú splnené ďalšie podmienky, budete invalidný.

Váš invalidný dôchodok môže byť dočasný alebo trvalý. Ak je dočasný, váš stav by sa mal vyriešiť v priebehu päťročného obdobia.

Výška vášho invalidného dôchodku sa určuje jednou z troch metód:

  1. Prvou metódou je vynásobiť váš násobiteľ základnou mzdou alebo priemerom najvyššieho 36-mesačného platu v aktívnom služobnom pomere v čase odchodu do dôchodku podľa percenta invalidity, ktorá bola pridelená. Minimálna percentuálna sadzba pre dočasných invalidných dôchodcov sa však rovná 50%. Maximálny percentuálny podiel pre každý typ odchodu do dôchodku je 75%.
  2. Druhou metódou je vynásobiť len vaše roky aktívnej služby v čase odchodu do dôchodku o 2,5 percenta základnou mzdou alebo priemerom najvyšších 36 mesiacov platenej aktívnej služby v čase odchodu do dôchodku.
  3. Tretia metóda sa vás týka, ak ste boli oprávnený / -á odísť do dôchodku / previesť podľa iného práva. DFAS vypočíta vaše nároky pomocou oboch metód uvedených vyššie a použije tú, ktorá má za následok najväčšiu sumu odchodu do dôchodku. Ak si želáte použiť inú metódu, môžete ju požiadať písomne.

Rozdiel medzi dočasným a trvalým postihnutím je stabilita zdravotného stavu. Ak váš stav nie je považovaný za „stabilný“, môžete byť zaradený do zoznamu TDRL (dočasný invalidný dôchodok). Keď sa na TDRL, budete podliehať prehodnotenie každých 18 mesiacov a obmedzená na 5 rokov max na TDRL. V 5-ročnom bode, ak nie skôr v priebehu revalvácie, ste z TDRL odstránený a buď nájdený ako spôsobilý, natrvalo odišiel do dôchodku alebo bol prepustený s odstupným.

Kompenzácia postihnutia veteránov

Nezamieňajte VA Disability Compensation s vojenským invalidným dôchodkom. Sú to dve oddelené zvieratá. VA používa úplne odlišné štandardy na určenie invalidity spojenej s poskytovaním služieb ako vojenské použitie pre svoj invalidný dôchodkový systém.

Všetci dôchodcovia, ktorí sa domnievajú, že majú zdravotne postihnuté služby, môžu požiadať o dávky VA pred alebo po odchode do dôchodku. Ak ste oprávnený, vzniká zdravotné postihnutie spojené so službou. Aj keď ste povinní vzdať sa vojenského odchodu do dôchodku na 1 dolár až 1 dolár pomer s cieľom získať VA invalidita platiť, nasledujúce výhody vznikajú v dôsledku VA kompenzácie: t

  1. VA kompenzácia je nezdaniteľná
  2. VA schválila zdravotné postihnutie vám dáva prioritu vstup do nemocnice VA pre lekárske ošetrenie pre vaše zdravotné postihnutie
  3. VA ambulancie sú k dispozícii pre liečbu Vášho zdravotného postihnutia
  4. Ak zomriete v dôsledku zdravotného postihnutia spojeného so službou, váš pozostalý manželský partner má nárok na kompenzáciu závislosti a odškodnenia (DIC) od VA
  5. Dokonca aj hodnotenie o 0 percent (hoci žiadny peňažný prospech) dokumentuje vašu fyzickú kondíciu ako službu pripojenú.
  6. Rating VA vo výške 30% alebo viac vám umožňuje získať dodatočné príspevky oslobodené od daní pre vaše závislé osoby.
  7. Ročné náklady na bývanie sa zvýšia na výšku náhrady.
  8. VA zdravotné postihnutie (a VA kompenzácia) môže byť zvýšená na základe žiadosti a schválenia prehodnotenia, čo má za následok zvýšenie nezdaniteľnej kompenzácie.
  9. Možnosť nákupu až 10.000 dolárov Národného životného poistenia bez fyzickej skúšky. Ak vám bude vyplatená VA náhrada, hrubá výška náhrady sa odpočíta od vášho dôchodku.

Špeciálna kompenzácia pre ťažko postihnutých

Niektorí prísne postihnutí dôchodcovia z jednotných služieb, ktorí majú hodnotenie zdravotného postihnutia, ako uvádza ministerstvo pre záležitosti veteránov (VA), majú nárok na osobitné odškodnenie. Osobitná náhrada sa vypláca za tento mesiac v súlade s týmto harmonogramom: t

  • 70 alebo 80% = 100 USD
  • 90% = 200 USD
  • 100% = 300 USD

Pre nárok na osobitnú kompenzáciu pre ťažko zdravotne postihnutých musíte spĺňať tieto požiadavky:

  1. Ste nie odišiel z armády na invaliditu.
  2. Ste v dôchodkovom stave a na výplatnej listine. Členovia odvolaní na viac ako 30 dní do aktívnej služby nie sú v dôchodkovom stave.
  3. Máte 20 alebo viac rokov služby za účelom výpočtu dôchodku. Záložník musí mať 7 200 alebo viac bodov na kvalifikáciu.
  4. Rating VA pre zdravotné postihnutie m70 percent alebo viac musí byť udelený do 4 rokov odchodu do dôchodku.
  5. Rating VA musí byť 70% alebo vyšší za každý mesiac. Ak rating v danom mesiaci klesne pod 70%, dôchodca nemá nárok na osobitnú kompenzáciu za tento mesiac.

Kedy a ako dostanete zaplatené

Na rozdiel od aktívnej mzdy, dôchodok / mzda sa vypláca len raz mesačne. Vaša čistá mzda by mala byť zaslaná vašej finančnej inštitúcii priamym vkladom, pokiaľ nemáte bydlisko v cudzej krajine, ktorá nie je k dispozícii. Platba na dôchodku bude vložená na váš účet v prvý pracovný deň mesiaca nasledujúceho po mesiaci.

Vaša prvá platba za dôchodok za normálnych okolností príde 30 dní po prepustení z aktívnej služby, alebo v prvý pracovný deň mesiaca nasledujúceho po mesiaci prvého nároku na výplatu. V samostatnom mailingu dostanete list, v ktorom sa dozviete, ako bol vypočítaný váš plat.

Zahraničná zamestnanosť

Žiadateľ, ktorý prijíma zamestnanie v zahraničnej vláde bez súhlasu, podlieha zadržiavaniu rezerv alebo odchodu do dôchodku po dobu neoprávneného zamestnania.

Ak ste v dôchodku a uvažujete o zamestnaní zahraničnou vládou, musíte získať súhlas od tajomníka príslušnej služby a ministra.

Federálny štátny dôchodok

Ak odídete z armády a odídete do dôchodku z federálnej štátnej služby, môžete sa rozhodnúť vzdať sa svojho vojenského dôchodku, aby ste zahrnuli vašu vojenskú službu do výpočtu vašej štátnej služby.

Avšak, pre dôchodcov záložníkov, je to pravda, len ak ste služby dôchodcov rokov služby alebo invalidity odišiel. Ak ste vo veku odchodu do dôchodku (60 rokov), potom nie je odpustenie alebo kompenzácia. Ak sa tak rozhodnete, musíte písomne ​​oznámiť DFAS najmenej 60 dní pred plánovaným dátumom odchodu do dôchodku. Odporúča sa, aby ste sa obrátili na úrad civilného personálu pred podaním žiadosti o výnimku, aby ste sa uistili, že ste si vedomí všetkých dostupných možností.

Ak si zvolíte pokrytie prežitia z vašej štátnej služby anuity, bude váš vojenský program pozostalostného dôchodku (SBP) účasť pozastavená, kým dostanete štátnu službu anuity. Ak chcete zachovať vojenský SBP, môžete tak urobiť, ale musíte potom odmietnuť pozostalostné anuity z Úradu personálneho manažmentu. Ak váš plat podlieha súdnemu príkazu, musíte povoliť pridelenie vo výške rovnajúcej sa rozdeleniu, aby sa zahrnula vojenská služba do výpočtu štátnej služby.

Zdaňovanie vojenského dôchodku

Vo väčšine prípadov je dôchodok v plnej výške zdaniteľný. Výška zdaniteľného príjmu je znížená o náklady na SBP a akékoľvek odpustenie VA náhrady alebo odpočítanie dvojitého odškodnenia (federálna štátna služba zamestnanosti). Suma odpočítaná z vášho platu za federálnu zrážkovú daň je založená na počte výnimiek, ktoré uvediete buď vo formulári údajov o platbách, alebo vo vašom W-4 po odchode do dôchodku.

Štátne daňové zrážky sú dobrovoľné a musia byť v celých dolárových sumách. $ 10 je minimálna mesačná suma. Pred podaním písomnej žiadosti sa musíte obrátiť na daňový úrad v štáte, v ktorom máte sídlo, aby ste zistili, či ste povinní platiť štátnu daň z príjmu.

Odchod do dôchodku / dôchodku nepodlieha zrážkam zo systému FICA (sociálne zabezpečenie), ani sa zníži dôchodok na dôchodku, keď máte nárok na dávky sociálneho zabezpečenia.

Garnishments / odvedenej

Na rozdiel od aktívnej mzdy, vojenský dôchodok / mzda nemôže byť ozdobená pre komerčné dlhy (napr. Kreditné karty, pôžičky do automobilov, atď.) Vojenský dôchodok však môže byť doplnený o výživné, podporu pre deti, daňové poplatky IRS a dlhy dlžné vláda (tj študentské pôžičky, PX / BX Odložené platby, úradník / NCO Club platobná delikty atď.)

Okrem toho, podľa ustanovení Uniformed Services Former Management (USFSPA), štátne súdy môžu zaobchádzať s vojenským dôchodkom ako s spoločným majetkom medzi členom a manželom počas rozvodového konania.

Viac informácií nájdete na webovej stránke DFAS.


Zaujímavé články

Výhody a nevýhody byť veterinárnym technikom

Výhody a nevýhody byť veterinárnym technikom

Existuje mnoho výhod a nevýhod, ktoré treba zvážiť pri rozhodovaní o kariére ako veterinári.

Výhody a nevýhody 3 projektových organizačných štruktúr

Výhody a nevýhody 3 projektových organizačných štruktúr

Spôsob, akým je vaša organizácia štruktúrovaná, ovplyvňuje spôsob riadenia a riadenia projektov. Pozrite sa na klady a zápory troch spoločných štruktúr.

Výhody a nevýhody zvýšenia minimálnej mzdy

Výhody a nevýhody zvýšenia minimálnej mzdy

Zhrnutie kladov a záporov zvýšenia minimálnej mzdy, rozdiely medzi federálnymi a štátnymi sadzbami a iniciatívy na zvýšenie minimálnej mzdy.

Rozhodovanie, či je redukovaný pracovný plán pre vás najvhodnejší

Rozhodovanie, či je redukovaný pracovný plán pre vás najvhodnejší

Niektoré nové pracovné mamičky predpokladajú, že budú chcieť znížiť pracovný rozvrh. Tu je niečo, čo by ste mali zvážiť predtým, ako požiadate o zmenu plánu.

Výhody a nevýhody práce pre malú spoločnosť

Výhody a nevýhody práce pre malú spoločnosť

Pozrite sa na výhody a nevýhody práce pre malú spoločnosť a rady, ako nájsť najlepšie malé spoločnosti, pre ktoré pracujete.

Výhody a nevýhody práce na klinike Vet

Výhody a nevýhody práce na klinike Vet

Existujú výhody a nevýhody pre prácu pre kliniku veterinára. Prečítajte si výhody a nevýhody práce v tomto type prostredia.