Prečo milénia by mali milovať presadzovanie práva kariéry

Policajné oddelenia po celých Spojených štátoch už dlho čelia výzvam pri nábore kvalifikovaných kandidátov na voľné pozície v oblasti presadzovania práva. Zároveň sa agentúry snažia držať krok s opotrebovaním, pretože stále viac a viac členov generácie bábätiek odchádza do dôchodku. Štúdia z roku 2015 však môže ukázať striebornú podšívku.

Spoločnosť Accenture sa pozrela na to, čo absolventi vysokých škôl v roku 2015 hľadajú v zamestnaní a či boli splnené očakávania absolventov predchádzajúcich rokov. Ich zistenia naznačujú, že so správnym artikuláciou môžu orgány činné v trestnom konaní poslať mladým ľuďom, ktorí vstupujú na trh práce, správu, aby vedeli, že policajná kariéra môže byť presne to, čo hľadajú.

Čo milénia chcú v práci: Zlé správy pre presadzovanie práva?

Kľúčové zistenia štúdie ukázali, že zatiaľ čo drvivá väčšina nových absolventov skúmala vyhliadky na zamestnanie predtým, ako si vybrala veľkého a pracovala na stážach, aby získali príslušné skúsenosti pred hľadaním zamestnania, mnohí sa domnievajú, že sú nedostatočne zamestnaní a zarábajú na mzdách ďaleko nižšie. čo očakávali a nedostali formálne vzdelávanie, o ktorom si myslia, že potrebujú dobre vykonávať svoju prácu.

Tvrdia tiež, že by radšej vzdali sa vyššie platenej práce s veľkou korporáciou pre menšiu spoločnosť s pozitívnejším pracovným prostredím a možnosťami ďalšieho vzdelávania a rozvoja.

Tieto výsledky môžu na prvý pohľad vyzerať ako zlá správa pre policajné oddelenia. Ale so správnou perspektívou môžu pracovníci v oblasti presadzovania práva využiť informácie na to, aby ukázali tisícročia, prečo by sa mali chcieť stať policajtom.

Zvýraznenie pozitívu

Respondenti prieskumu v podstate tvrdili, že chcú to, čo väčšina ľudí chce v práci: slušný plat, príjemnú prácu s podpornými šéfmi a spolupracovníkmi a príležitosti učiť sa a pohybovať sa po reťazci. Čo je presne to, čo môže kariéra v policajnej službe ponúknuť.

Hoci je príliš často vnímaná ako rigidná, štruktúrovaná a stagnujúca voľba povolania, v skutočnosti sú pracovné miesta v oblasti presadzovania práva s veľkou flexibilitou, pokiaľ ide o pracovný čas a pracovné povinnosti.

Dobre platíte?

Kým začatie platu by sa nepovažovalo za vysoké, väčšina oddelení ponúka určitú mieru platobného plánu, kde dôstojníci zarábajú viac na základe rokov služby. Platy sú tiež často v súlade s tým, čo mnohí iní absolventi vysokých škôl zarábajú - niekedy ešte viac.

Vzdelávanie sa rovná pokroku

A zatiaľ čo policajné práce sú jednou z mnohých ciest v oblasti trestného súdnictva, ktoré nevyhnutne nevyžadujú vysokoškolské vzdelanie, títo vysokoškolskí absolventi čoskoro uvidia, ako im ich vzdelávanie môže pomôcť nájsť ešte väčší úspech vo svojej kariére.

Možnosti tréningu Okolo

Pokiaľ ide o formálne vzdelávanie a ďalšie vzdelávanie, málo profesií ponúka rovnakú úroveň odbornej prípravy, akú poskytujú policajti.

Kandidáti strávia 6 a viac mesiacov na policajnej akadémii a potom prejdú na rozsiahly terénny tréningový program - kde sa učia v triede - skôr ako sú zaradení do práce a na samostatnú hliadku. A akonáhle začne skutočná práca, policajti majú možnosť zúčastniť sa odbornej prípravy počas celej svojej kariéry, ktorá im môže pomôcť napredovať a špecializovať sa.

Pozitívne prostredie

Existuje niekoľko zle držaných tajomstiev v rámci presadzovania práva. Prvým je, že mnohokrát môže byť policajt zábavný. Nebezpečný? Áno. Dôležité? Absolútne. Noble? Samozrejme. Ale aj odmeňovanie a príjemné, hlavne kvôli vnútorným odmenám, ktoré prichádzajú s pomocou druhých.

Ďalšie tajomstvo je kamarátstvo, ktoré pochádza z toho, že je súčasťou komunity presadzovania práva. Existuje len málo povolaní, ktoré ponúkajú rovnaký pocit spolupatričnosti ako práca v policajnej službe.

Vymazať cestu k úspechu

A nakoniec, kariéra v oblasti presadzovania práva zvyčajne ponúka jasne definované cesty smerom k pokroku. Existujú pravidlá a politiky, ktoré zvyčajne presne vyjadrujú, čo musia dôstojníci prijímať propagačné akcie, čo umožňuje pracovníkom postupovať vlastným tempom.

Správna voľba pre budúcu generáciu

Pointa je, že kariéra v presadzovaní práva skutočne ponúka presne to, čo mnoho nových absolventov vysokých škôl hľadajú. Trik - a výzva - pre policajné oddelenia je dostať správu na novú generáciu pracovníkov.