Absolvovanie pracovného drogového testu

Máte obavy z absolvovania testu na drogovú závislosť? Kedy a ako sa testujú uchádzači o zamestnanie a zamestnanci? Zamestnávatelia môžu vykonávať testy na drogy a alkohol ako podmienku zamestnania, náhodne alebo z dôvodu nehody alebo zranenia. Môžu tiež vykonávať testy, pretože zamestnanec sa zdá byť pod vplyvom drog alebo alkoholu na pracovisku, ak je problémom neomluvená neprítomnosť v práci alebo meškanie, alebo ak sa zdá, že výkon je ovplyvnený zneužívaním drog alebo alkoholu.

Takže, čo môžete urobiť, ak sa obávate absolvovania drogového testu? Po prvé, musíte pochopiť svoje práva tak, ako to stanovujú štátne a federálne zákony, a to, čo môžete očakávať, ak ste vyšetrení na užívanie drog.

Zamestnávateľ Testy drog počas zamestnania Screenings

Väčšina štátnych zákonov umožňuje súkromným zamestnávateľom kontrolovať uchádzačov o zamestnanie na užívanie drog za predpokladu, že oznámia, že testovanie na drogy je súčasťou procesu prijímania do zamestnania, využívajú štátne certifikované laboratóriá a kontrolujú všetkých uchádzačov o zamestnanie.

Štátne zákony však môžu obmedziť spôsob vykonávania skúšok. Niektoré štáty môžu napríklad povoliť skríning len vtedy, keď bol žiadateľ informovaný o politike testovania drog a zamestnávateľ rozšíril podmienenú ponuku zamestnania. Ak chcete zistiť, čo je vo vašej oblasti povolené, pozrite si zákony svojho štátu.

Niektorí zamestnávatelia môžu byť dokonca povinní preveriť potenciálnych zamestnancov na užívanie drog pred rozšírením ponuky zamestnania.

Federálne agentúry ako ministerstvo dopravy a ministerstvo obrany sú povinné vykonávať pravidelné testovanie drog. Federálny Omnibus Transport Employee Testing Act (OTETA) nariadil, aby všetci prevádzkovatelia lietadiel, vozidiel hromadnej dopravy a komerčných motorových vozidiel boli testovaní na užívanie drog.

Zamestnanci súkromného sektora môžu byť tiež testovaní na drogy alebo alkohol na pracovisku, ak to umožňuje štátne právo.

Druhy testov liekov

Typy testov na drogy a alkohol, ktoré ukazujú prítomnosť drog alebo alkoholu, zahŕňajú testy na drogy v moči, testy na krvné lieky, testy na drogy, testy na alkohol v dychu, obrazovku s drogami a slinami.

Absolvovanie drogového testu

Jediný spôsob, ako si byť istý, že prejdete testom na drogy, nie je mať vo vašom systéme drogy alebo alkohol. S niektorými liekmi, vrátane marihuany, môže rezíduum ukázať v drogových testoch niekoľko týždňov.

Ak si neveríte, že výsledky pozitívnych testov na lieky sú presné, môžete mať možnosť testovať vzorku v laboratóriu podľa vlastného výberu na vlastné náklady. Informujte sa u spoločnosti o tom, ako požiadať o opakovaný test.

Tu sú informácie o tom, ako dlho sa drogy a alkohol objavujú na drogovom teste:

• Alkohol - 12-48 hodín
• Amfetamíny - 2-3 dni
• Barbituráty - 1-3 týždne
• Benzodiazepíny - 1-4 dni
• Crack (kokaín) - 2-3 dni
• Heroín (opiáty) - 1-3 dni
• Marihuana - bežné používanie, až týždeň; chronické užívanie, niekoľko týždňov
• Metamfetamín - 2-3 dni
• Metadón - 1-3 dni
• Phencyclidine (PCP) - 1-2 týždne

Všimnite si, že testovanie na vlasové drogy môže ukázať výsledky, ktoré idú ďalej než to, čo by sa ukázalo pri vyšetrení krvi alebo moču.

Keď je marihuana vo vašom štáte legálna

Od roku 2017 žije 1 z 5 Američanov v štátoch, kde je legálne fajčiť marihuanu rekreačne. Osem štátov a District of Columbia umožňujú ako rekreačné, tak aj lekárske využitie marihuany; ďalších 21 štátov povoľuje používanie marihuany len na lekárske účely. Štátne zákony obmedzujú množstvo, ktoré majú užívatelia zo zákona povolené vlastniť.

Federálny zákon však stále zakazuje držanie, predaj alebo používanie marihuany. Ministerstvo spravodlivosti ďalej presadzovalo ukončenie pravidiel, ktoré obmedzujú federálnu vládu obchádzaním štátnych zákonov.

Bez ohľadu na to, ako sa štát proti federálnemu boju otrasie, zamestnávatelia môžu stále prehliadať uchádzačov o zamestnanie a zamestnancov na používanie marihuany - dokonca aj v štátoch, kde je lekárska alebo rekreačná marihuana legálna. To znamená, že môžete stratiť svoju prácu (alebo ponuku zamestnania) na testovanie pozitívnej látky, ktorá je legálna vo vašom štáte.

Ako môžete byť prepustení za používanie „legálnej“ drogy? Všetko to závisí od vôle. „Ľudia si myslia, že majú všetky tieto ochranné pracovné miesta, ale naozaj nie,“ povedal Adam Winkler, profesor ústavného práva na UCLA, v rozhovore pre The Mercury News. „Zamestnanosť v Spojených štátoch je na vôli. To znamená, že zamestnávatelia môžu najať tých, ktorí chcú, za akýchkoľvek podmienok, ktoré chcú, až na niekoľko výnimiek. “Tieto výnimky? „Chránené triedy“ ako pohlavie, rasa, etnický pôvod, vek, náboženstvo alebo zdravotné postihnutie.

„Marihuana nie je jednou z týchto chránených tried,“ povedal Winkler.

Vaša najlepšia stávka ako žiadateľ alebo zamestnanec je dozvedieť sa o marihuane a testovaní drogových závislostí, o politike spoločnosti, ako aj o štátnom práve, aby ste sa chránili seba a svoju kariéru.

Uvedené informácie nie sú právnym poradenstvom a nenahrádzajú takéto rady. Štátne a federálne zákony sa často menia a informácie nemusia odrážať zákony vášho štátu alebo najnovšie zmeny zákona.