Aké sú tvoje slabé stránky?

Nemôžem myslieť na žiadnu inú otázku rozhovoru, ktorá by spochybnila študenta viac ako, “ opíšte vaše slabé stránky ". Spočiatku to môže vyzerať ako dosť desivá otázka, ale akonáhle pochopíte, že je to len ďalšia šanca ukázať svoje silné stránky, bude oveľa ľahšie odpovedať. Ak si urobíte čas na prípravu na pohovor, je to naozaj ďalšia príležitosť, aby ste sa osvietili a mohli vás postaviť pred iných kandidátov.

Táto otázka nie je o rozprávaní anketára o všetkých slabých stránkach, ktoré vnímate v sebe, a že ste zvyčajne neskoro s termínmi, že ste procrastinator, alebo že máte problémy s prácou v tímovom prostredí. Pri odpovedaní na tieto otázky budete musieť rýchlo uviesť svoju slabosť, ukázať svoje povedomie o tejto slabosti a potom stráviť väčšinu času diskusiou o tom, ako ste ju prekonali. Nebudete len odpovedať na otázku tak, ako ste sa pýtali, ale ukázali ste, že ste sa dozvedeli, že ste sa naučili najlepší spôsob, ako zmeniť veci okolo času s trochou úsilia.

Pri odpovedi na túto otázku je dôležité zachovať pozitívny reč tela a silný verbálny tón. Budete tiež chcieť ukázať dôveru tým, že necháte otázku, aby vás hodila. Odpoveď na túto otázku musí byť vykonávaná opakovane, kým sa necítite dobre, že vaša odpoveď na vás ukazuje niečo pozitívne, takže anketár sa domnieva, že ste pre túto prácu tou správnou osobou.

Keď sa pýtate na tieto otázky, zamestnávatelia chcú zistiť, či máte nejaké slabé stránky, ktoré by vás ochránili od toho, aby ste robili dobrú prácu pre spoločnosť, a rovnako chcú byť svedkami vašej schopnosti zvládnuť ťažké otázky. Ak ste sa na rozhovor pripravili, táto otázka bude jednoduchá, pretože už viete, čo poviete pred tým, než príde. Rovnako ako v aká je vaša najväčšia silná otázka? “, toto je ďalšia šanca, aby ste sa osvietili tým, že zmeníte svoju slabosť na silu, ktorá bude ďalším dôvodom, prečo vás anketár chce najať.

Najlepšie je vybrať slabé stránky, ktoré sú nepodstatné, alebo že sa môžete otočiť a urobiť z neho silu.

Pre túto otázku chcete vždy poskytnúť odpoveď v troch krokoch:

1. poďakovanie
2. Self-uvedomenie
3. obnovenie

Na vyššie uvedených obrázkoch môžete odpovedať na túto otázku:

WEAKNESS # 1

Poďakovanie:

Vždy som bol veľmi detailne orientovaný človek a to bola sila v mnohých akademických a pracovných prostrediach. Na druhej strane som si uvedomil, že taká detailná orientácia si vyžaduje veľa času a nie je vždy potrebná dobrá práca.

Self-vyspelosť:

Kým na vysokej škole som zistil, že som musel rozdeliť svoj čas a úsilie na mnoho rôznych projektov; a hoci som vždy odovzdával vynikajúcu prácu, nemusel som vždy tráviť toľko času, koľko som robil na jednom projekte. Veľmi rýchlo som sa dozvedel, že sú dôležité detaily a iné, ktoré nevyžadujú takú pozornosť.

reštaurovanie:

Naučil som sa, ako lepšie uprednostniť svoj čas a projekty, aby sa čo najviac pozornosti venovalo najdôležitejším úlohám a potom by som venoval primeraný čas iným úlohám, ktoré bolo potrebné urobiť.

WEAKNESS # 2

Poďakovanie:

V minulosti som sa vždy ocitol odkladať, keď som mal záväzky, ktoré bolo potrebné urobiť včas. Ako procrastinator som vždy dostal svoju prácu na čas, ale trávim veľa nocí prácou len preto, aby som projekt dokončil, aby som mohol urobiť termín.

Self-vyspelosť:

Problém s odkladaním je, že spôsobuje veľa zbytočného stresu a môže spôsobiť, že nebudete odovzdávať svoju najlepšiu prácu.

reštaurovanie:

Akonáhle som zistil, že sa to stalo väčším problémom, keď som vstúpil na vysokú školu, naučil som sa, ako sa mám vyrovnať, aby sa práca dokončila skôr, aby som mal čas na preskúmanie projektu a bol schopný odovzdať svoju najlepšiu prácu. To malo za následok menej stresu a vyššie stupne vo všetkých mojich triedach.

WEAKNESS # 3

Poďakovanie:

Aj keď som bol celkom dobrý, keď som robil prácu samostatne, začal som si všimnúť, že som pri práci v tíme neurobil dobre.

Self-vyspelosť:

Často som zistil, že som sa rozhodoval nezávisle a nemohol som pochopiť, prečo moji spoluhráči nerobili moje pokyny. Postupom času som si uvedomil, že práca v tíme znamenala konzultáciu so všetkými členmi a potom prísť so vzájomným rozhodnutím o spôsoboch, ako pokračovať v projekte. Vysoká škola mi dala veľa príležitostí pracovať s ostatnými študentmi a myslím si, že okrem dobrých známok, ktoré som získal v triede, je to oblasť, kde som počas môjho vysokoškolského štúdia najviac rástla.

reštaurovanie:

Keďže som počas svojho pôsobenia na vysokej škole dokončila mnohé tímové projekty, naučila som sa dôležitosť komunikácie a potrebu konzultovať so všetkými členmi tímu. Teraz sa teším na tímové projekty, ktorým som sa im v minulosti zvyčajne vyhýbala.

Je dôležité, aby ste boli pripravení tak, aby ste sa mohli opýtať, či ste schopní poskytnúť odpoveď, ktorá ukazuje vaše silné stránky a čo ponúkate spoločnosti. To, čo je vaša najväčšia otázka slabosti, nie je iná. Jeden, ktorý ste zvládli, ako odpovedať na túto otázku, zistíte, že sa tešíte na ďalšie rozhovory a budete sa cítiť oveľa menej zastrašovaní.