• 2025-01-18

Poradná firma Cover Letter Príklad

El viaje del ADN

El viaje del ADN

Obsah:

Anonim

Žiadate o poradenskú prácu? Váš sprievodný list by nemal obsahovať len predchádzajúce pracovné skúsenosti a projekty, ale tiež zdôrazniť vaše zručnosti v oblasti komunikácie, vedenia, kreativity a riešenia problémov. Referenčné prepojenia a znalosti firmy pomôžu zdôrazniť váš záujem o poradenstvo ako kariéru.

Pozorne si prečítajte popis práce a zistite, ktoré typy zručností, skúseností a odborných znalostí chce zamestnávateľ v zamestnaní. Napríklad pracovné miesta v oblasti poradenstva často vyžadujú štatistickú analýzu, výskum, zručnosti v rozhovoroch, verejné rozprávanie a prezentáciu, ako aj vedomosti a skúsenosti týkajúce sa softvéru. Zosúlaďte svoju kvalifikáciu s úlohou zvýšiť svoje šance na pristátie pohovor.

Ako návod použite nasledujúci príklad sprievodného listu, ale nezabudnite upraviť podrobnosti tak, aby vyhovovali vašej situácii a konkrétnej pozícii, o ktorú sa uchádzate.

Poradná firma Cover Letter Príklad

Emily Andersonová

87 Washington Street

Hopedale, NY 11233

518-555-5555

[email protected]

3. apríl 2019

Pán John Doe

A.T. Kiley

222 West Dover Street

Chicago, IL 60606

Vážený pán Doe:

Mal som možnosť úzko spolupracovať s Jane Smithovou, A.T. Kiley konzultantka pre prax v oblasti vyššieho vzdelávania ako členka Prezídneho výboru Štátnej univerzity. Bola to moja prvá expozícia poradenskej profesii a bol to perfektný zápas pre niekoho s mojimi akademickými záznamami, komunikačnými a vodcovskými schopnosťami a snahou uspieť.

Ukázal som iniciatívu, tvorivosť pri riešení problémov a záväzok budovať konsenzus a excelentnosť v našej škole počas posledných štyroch rokov. Ako stážista v kancelárii námestníka ministra školstva v USA som spolupracoval so senior poradným tímom na poskytovaní presných, efektívnych a stručných štatistických a neoficiálnych údajov rôznym zložkám na podporu legislatívnych návrhov.

Kombinoval som písomné a ústne zručnosti, ktoré som získal z kurzov amerických štúdií a vlády s kvantitatívnym a analytickým tréningom v prostredí s vysokou intenzitou.

Ako viceprezidentka akademických záležitostí pre študentskú vládnu asociáciu a študentského zástupcu vo viacerých výboroch vysokých škôl (vrátane tých, ktoré nominovali šiesteho prezidenta Štátnej univerzity) som sa dozvedel:

  • používať jazyk presne a efektívne
  • artikulovať sa širokej škále divákov
  • hodnoty integrity a vytrvalosti pri práci na krátkodobých a dlhodobých osobných a inštitucionálnych cieľoch

Príležitosť uskutočniť pozitívnu zmenu pre celý rad inštitúcií je pre mňa najatraktívnejším aspektom konzultácií. Zamestnanci opísali A.T. Kiley ako "dole na zem" a ako "otvorená kultúra".

Mám šťastie, že som bol súčasťou vysokoškolskej komunity, ktorej otvorenosť umožnila merať riziká a úprimnosť potrebnú na dosiahnutie jej cieľov, a dúfam, že začnem svoju kariéru v podobne prísnom a kolegiálnom prostredí, kde sa môžem učiť od lídrov priemyslu. Teším sa na ďalšie skúmanie mojich možností na A.T. Kiley a zavolá budúci týždeň, či je možné dohodnúť si pohovor.

S pozdravom, Emily Andersonová (podpis - vytlačené písmeno)

Emily Andersonová (napísaný názov)

Ďalšie tipy sprievodného listu

  • Máte odporúčanie? Uveďte ich v prvom riadku.Výskum ukázal, že najímanie manažérov trávia sekundy revíziou aplikačných materiálov. Ak máte kontakt s firmou, spomeňte si ich priamo vpredu tak, aby si ju čitateľ nemohol nechať ujsť. Mohlo by to vyzerať ako pád … ale ak budete čakať odsek alebo dva, aby ste sa zmienili o svojom odporúčaní, je pravdepodobné, že ho prenajíma manažér.
  • Povedz príbeh.Váš sprievodný list by mal presahovať rámec životopisu, aby ste mohli rozprávať, prečo ste pre túto prácu ideálnym kandidátom. Premýšľajte o tom ako o predajnom ihrisku: pokúšate sa dostať manažéra do zamestnania dosť na to, aby ste si prečítali svoj životopis. Nezopakujte svoj životopis v sprievodnom liste. Namiesto toho ukážte čitateľovi, prečo ste ten, kto môže najlepšie vyriešiť ich problém.
  • Príklady ponúk - a musia byť špecifické.Čo ste dosiahli a ako to môžete dokázať? Zamestnávatelia sú najviac ohromení merateľnými výsledkami. Ak ste teda vytvorili alebo uložili firemné peniaze, alebo ste zvýšili dôležitú metriku o určité percento, určite to spomeniete.
  • Potrebujete poslať motivačný list e-mailom?Mnohí žiadatelia posielajú sprievodný list e-mailom. Ak sa tak rozhodnete, do riadka predmetu e-mailovej správy uveďte svoje meno a názov úlohy. Uveďte svoje kontaktné informácie do e-mailového podpisu a neuvádzajte kontaktné informácie zamestnávateľa. Začnite svoju e-mailovú správu s pozdravom.

Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.