Získajte prácu BigLaw: Ace Your Summer Associate Interview

Ak máte svoje pamiatky nastavené na prácu BigLaw a máte už ukončené rozhovory v areáli (OCI), je čas hovoriť o letných partnerských rozhovoroch. Budete chcieť eso váš letný spoločník rozhovor, takže si môžete pristáť callback a získať ponuku.

Vstup do úvodného letného stretnutia

Udržanie všetkých firiem a lokalít priamo je jednou z najnáročnejších častí OCI pre študentov na prestížnych školách. (Ťažký život, však?) Okrem základov, tu je to, čo firmy hľadajú v úvodnom letnom kole.

• Ste osobná? Zvážte chudobnú právnickú firmu OCI anketára, ktorý musí hovoriť s náhodnými študentmi práva celý deň, Študenti práva sú veľkí v mnohých veciach, ale bohužiaľ, sociálna interakcia nie je na tomto zozname nevyhnutne vysoká. Ak chcete zapôsobiť na anketára, nemusíte byť Conan O'Brien. Stačí len pokryť základy: pekný outfit, vhodný účes a make-up (ak je to relevantné), pevný handshake, mätový dych a všeobecne príjemné správanie. Make očný kontakt, úsmev, odpovedať na otázky priamo, a tak ďalej. Zahrajte si tieto minimá a budete hviezdou!

• Ste v podstate kompetentný? Právnici dostanú zaplatené za kompetentné a vedia veci. V kontexte OCI to znamená, že potrebujete vedieť, prečo sa zaujímate o prácu v tejto firme, aký typ práce si myslíte, že nakoniec urobíte, a máte určité pochopenie realít života spoločnosti BigLaw. (Povedzte anketárovi, ako ste nadšený, že máte opustiť kanceláriu v 5:00, aby ste sa pripravili na nadchádzajúci triatlon, sa vo všeobecnosti neodporúča.) Ak je anketárovi jasné, že ste sa na ich webové stránky v niektorých detailoch nepozerali podrobne, ste nedostane spätné volanie. Podobne, ak nemôžete hovoriť o všetkom vo svojom balíku aplikácií (vrátane vzorky na písanie, ak ste ho odoslali), nedostanete spätné volanie. Nemusíte sa tu blázniť, ale mali by ste sa porozmýšľať nad otázkami, na ktoré sa budete pýtať, a pripravte si nejaké napísané odpovede. A, samozrejme, chcete sa uistiť vy mať nejaké dobré otázky ne preto, že je to príslušná osoba.

• Ste dobrý fit? Na určitej úrovni nie je veľa, čo môžete urobiť so svojím „fit“ s určitými firmami. Niektoré firmy sú preppy, niektoré sú šialené, niektoré sú cerebrálne alebo podnikateľské a tak ďalej. Ak chce firma najať niekoho, kto vyzerá ako existujúci partneri, no v podstate nie ste šťastní, ak nie ste starý biely. Ako už bolo povedané, dúfajme, že robíte rozhovory s firmami bolo by dobré kultúrne prispôsobenie pre vás. Za predpokladu, že je to tak, pozrite sa na oblasti, v ktorých sa vyskytujú spoločné črty, či je to skutočnosť, že anketár išiel do tej istej právnickej školy, v ktorej sa nachádzate (pýtajte sa, ako sa veci zmenili v susedstve, je skvelá línia vyšetrovania so staršími partnermi) alebo fakt, že vás zaujíma ich oblasť praxe. Znova, bez toho, aby ste sa dostali cez palubu, pokúste sa tieto kúsky spojenia prepojiť do konverzácie - takže môžete byť „jedným z gangov“. Ak sa necítite pohodlne pracovať s týmito tidbits do konverzácie, nezabudnite si vopred vypočuť váš rozhovor,

• Vieš niekoho zahanbiť? Dobre, tak ste sa dostali okolo počiatočného stráženia - čo by vás mohlo odvrátiť od spätného volania? Akýkoľvek náznak že nemusíte byť v bezpečí odísť s klientom! Advokátske kancelárie boli spálené dosť letných spolupracovníkov, že nebude často sa chopia šance na niekoho, kto pošle vibráciu „Nemôžete mi dôverovať“. Takže, v podstate, uhryz do jazyka. Žiadne off-farebné poznámky akéhokoľvek druhu (sexistické, rasistické, ageistické, vezmite si svoj výber) sú vždy vhodné. A buďte veľmi, veľmi opatrní s humorom! Je tu veľká šanca, že nie ste taký zábavný, ako si myslíte, a nechcete byť spomenutý ako chlapík, ktorý povedal naozaj hlúpy vtip, že nikto nepovažoval za zábavný. ľudia vôľa pamätajte, a nie v dobrom slova zmysle.

• Sú vaše známky dostatočne vysoké? Ah, áno, zachránil to najlepšie! V konečnom dôsledku nezáleží na tom, aký fantastický je váš rozhovor … ak vaše triedy nie sú dostatočne vysoké, pravdepodobne nebudete dostávať spätné volanie. Mnohé firmy udržiavajú interné matice „prijateľných“ stupňov hodnotenia na rôznych školách. Kým trochu odchýlky by mohli byť povolené, tieto sú zvyčajne dosť pevné. Takže predtým, ako si vyberiete firmy, s ktorými chcete viesť rozhovor, potrebujete celkom dobrú predstavu o tom, kto si chcú požičať. (Škola často zverejní tieto informácie, pretože je to strata času, aby mali študenti rozhovory s firmami, ktoré ich nikdy neprenajímajú.) Je dobré mať na svojom zozname niekoľko firiem, ktoré sa nachádzajú na zozname, ale uistite sa, že ste v prijateľnom rozsahu. rozsah pre väčšinu z nich, alebo hráte s ohňom.

S ohľadom na tieto faktory, len sa snažte relaxovať, pretože viete, že ste dobre pripravení, a choďte tam a eso, že letný spoločník rozhovor!