Vzorka Ďakujem a ocenenie listov šéfa

Nie ste sami v chvále a uznaní - každý si želá pozitívnu pozornosť, vrátane vášho šéfa. Takže keď váš manažér robí niečo obzvlášť užitočné alebo zmysluplné, venujte čas tomu, aby ste sa poďakovali s uznaním. Je to pekné, zdvorilé, čo robiť, a s najväčšou pravdepodobnosťou váš šéf ocení gesto.

Odoslanie ocenenia

Existuje niekoľko rôznych dôvodov, prečo sa môžete cítiť nútený odoslať uznanie, vrátane toho, kedy váš šéf:

• Poskytuje ruku: Ak vám váš manažér ponúka zdroje alebo pomoc pri riešení problému (napr. Pracovník na čiastočný úväzok na pomoc pri projekte, nová technológia alebo dokonca spoločná diskusia).
• Má osobná priazeň: Možno, že váš šéf vám umožní viac času na dovolenku alebo porozumenie s voľnými dňami, aj keď ich beriete počas rušnej sezóny. Možno, že váš šéf vás spojí s niekým vo vašom odbore, ktorý môže pomôcť vašej kariére, o nejaký čas vám poskytne osobný mentor alebo radu.

• Poskytne vám propagáciu, zvýšenie alebo bonus:Zatiaľ čo peniaze navyše alebo propagácia pochádza z pokladní spoločnosti, s najväčšou pravdepodobnosťou bol váš šéf inštrumentálny a obhajoval vás, aby ste ho dostali.
• Poskytuje príležitosť na postup: Nie je to len zvýšenie alebo propagácia, ktorá si zaslúži uznanie; Váš šéf vás nastaví na tieto opatrenia úspechu tým, že prinesiete dôležité projekty a iniciatívy vo vašom smere. Bez tejto dôvery vo svoje schopnosti, je ťažšie predviesť svoje talenty.
• Koordinuje kolekciu pre vás alebo člena rodiny: Nie je nezvyčajné, že dobrí šéfovia „odovzdajú klobúk“ za príspevky, keď zamestnanec zažije buď šťastnú osobnú udalosť (napríklad narodenie dieťaťa, svadbu alebo promóciu) alebo smutný prechod (ako smrť dieťaťa). člena rodiny). Keď sa to stane, je viac ako vhodné poslať poďakovanie svojmu šéfovi, spolu s požiadavkou, aby sa poďakoval všetkým, ktorí prispeli.

• Oznamuje, že on alebo ona opúšťa vašu divíziu alebo spoločnosť: Ak váš šéf oznámi, že odchádza z vašej divízie (prostredníctvom povýšenia alebo preradenia) alebo odchádza zo svojho zamestnávateľa (z dôvodu odchodu do dôchodku, nového zamestnania alebo prepúšťania), je to skvelý čas napísať úprimnú poznámku, ktorá vyjadruje vašu vďačnosť za veci, ktoré pre vás urobili.

Nezabúdajte im, že im prajeme veľa úspechov v ich novom úsilí.

Podobne možno budete chcieť poslať svojmu šéfovi uznanie, keď opustíte oddelenie, alebo ak spoločnosť úplne opustíte.

Tipy pre písanie

Keď píšete svojmu šéfovi, aby ste vyjadrili vďačnosť a uznanie, musíte byť opatrní pri svojom tóne. Chcete sa uistiť, že sa budete zdať úprimné - a nie ako sycophant.

Vo svojom liste uveďte, prečo píšete, a uveďte konkrétne poďakovanie. Napríklad: "Ďakujem vám veľmi pekne za organizáciu mojej bábätko a za váš veľkorysý darček." alebo "Som si toho veľmi vážny bonus na konci roka".

Nie je potrebné písať zdĺhavé poznámky - aby vaša správa krátka a na mieste. Najdôležitejšie je vyjadriť svoje uznanie. Uveďte na konci svojho listu pred svojim menom bezplatnú uzávierku. Starostlivo opatrne.

Poznámku môžete odoslať ako ručne písanú kartu, vytlačený list alebo e-mail.Tu je vzorka zhodnotenie list použiť ako inšpiráciu, keď píšete svoje vlastné zhodnotenie list.

Vzorky sprievodného listu

Vzorka Ďakujem list šéfovi (textová verzia)

Meno Priezvisko

Názov práce

meno spoločnosti

adresa

Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

Telefónne číslo

e-mail

dátum

Názov manažéra

Názov práce

meno spoločnosti

adresa

Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

Vážený manažér,

Vážim si vaše pochopenie a podporu v súvislosti so zmenami, ktoré robíme v pláne projektu.

Mám pocit, že tieto zmeny zmodernizujú súčasný projekt a uľahčia organizáciu týchto projektov v budúcnosti.

Ďakujem vám za dôveru. Som si istý, že budete s výsledkami spokojný.

S Pozdravom, Tvoje meno

Vzor správy o hodnotení e-mailu pre šéfa # 1 (textová verzia)

Riadok predmetu:Ďakujem

Vážené meno, Chcel som vám len zanechať poznámku, aby som vám poďakoval za príležitosť, ktorú ste mi minulý týždeň venovali na workshope odborného rozvoja v Orlande - a tiež za zabezpečenie financovania cestovania a výdavkov na túto cestu.

Semináre boli informatívne a inšpiratívne a teším sa na zdieľanie vecí, ktoré som sa naučil s naším tímom. Som presvedčený, že procesy, ktoré som zaviedol, skutočne zlepšia našu efektívnosť a zvýšia zodpovednosť našej pracovnej skupiny za naše projekty.

Ďakujem vám za dôveru.

S Pozdravom, Tvoje meno

Vzor správy o hodnotení e-mailu pre šéfa # 2 (textová verzia)

predmet: Ďakujem - Vaše meno

Veľmi pekne vám ďakujem za propagáciu a príležitosť viesť nový projekt. Oceňujem vašu dôveru vo mňa a vašu obetavosť. je to česť.

Nový projekt bude vzrušujúcim úsilím pre môj tím a ja. Budeme vás informovať o našom pokroku a verím, že sa vám budú páčiť konečné výsledky.

S pozdravom, Tvoje meno