• 2025-01-18

List žiadajúci o prácu z domova z dôvodu premiestnenia

DJ LIST ? ROOFTOP TERRACE ? MOSCOW 15-04-2017

DJ LIST ? ROOFTOP TERRACE ? MOSCOW 15-04-2017

Obsah:

Anonim

"Práca z domova" bývala synonymom spania, robenia pochôdzky a práce v pyžame a zamestnávatelia to povolili len v prípade núdze.

To boli temné časy. Dnes technológia všetko zmenila. Vďaka internetu, e-mailom, aplikáciám na zasielanie správ a videokonferenciám môžete byť rovnako produktívni a dostupní doma, ako by ste boli na mieste. Môžete dokonca spolupracovať s tímom rovnako efektívne, ako keby ste boli všetci na tom istom mieste.

Len preto, že technológia umožňuje pracovať na diaľku, neznamená, že každý zamestnávateľ alebo každý manažér je na palube. Ak sa presťahujete z dôvodu zmeny zamestnania manžela / manželky alebo podobného - ale stále milujete svoju prácu a nechcete robiť zmeny - možno budete musieť svojho nadriadeného presvedčiť, aby vám umožnil pracovať z domova.

Tipy na získanie schválenia na diaľku

Ak tak urobíte, je dôležité zdôrazniť výhody pre spoločnosť, namiesto toho, aby ste hovorili o pluse z vášho pohľadu. Pamätajte si: spodný riadok je, no, spodný riadok. Ak dokážete preukázať, že nechať prácu z domu ušetriť alebo dokonca zarobiť peniaze pre spoločnosť, budete mať oveľa väčšiu šancu presvedčiť šéfa.

1. Vypočítajte úspory

Všetci sú nepretržite k dispozícii s smartfónmi, technológiami na stretnutia, softvérom pre virtuálne kancelárie a ďalšími vzdialenými možnosťami; dni, kedy sa zmenili na váš stôl, nieto na vašu kanceláriu, skončili.

Kým zamestnanci profitujú z flexibility práce z domova s ​​lepšou rovnováhou medzi pracovným a súkromným životom, umožňuje pracovníkom telecommute ušetriť aj peniaze spoločnosti. Od nákladov na nehnuteľnosti až po občerstvenie v šatni až po dotované dochádzky do zamestnania, aby ste nemali v kancelárii skutočný rozdiel v nákladoch na svojho zamestnávateľa.

Skôr než sa porozprávate so svojím manažérom, spočítajte tieto úspory. Je to o niečo viac presvedčivejšie ako doláre a centy, najmä pre rozpočtovo uvedomelých dozorcov.

2. Preukázať vyššiu produktivitu a lojalitu

Pracovníci pracujúci na diaľku sú v skutočnosti produktívnejší ako ich kolegovia v kancelárii. Štúdia v Stanforde ukázala, že práca z domova sa časom rozšírila o ďalší deň práce, pretože dochádzalo k tomu, že dochádzajúci zamestnanci strácajú hodiny na to, aby boli neskoro alebo odchádzajú skôr.

Z tej istej štúdie vyplynulo, že vzdialení pracovníci mali kratšie prestávky a menej času ako ich kolegovia v kancelárii. Nie je prekvapením, že tiež používali menej chorého času, pravdepodobne kvôli menšiemu vystaveniu chorým spolupracovníkom.

Telekomunikácie tiež menej pravdepodobne opustili svoje pracovné miesta. Medzi účastníkmi štúdie, ktorí mali povolenie pracovať z domova, klesla o 50%. (To je tiež obrovská úspora nákladov pre vášho zamestnávateľa - premýšľajte o tom, koľko stojí náklady na nábor, prenájom a výmenu náhrad za pracovníkov, ktorí odchádzajú na zelenšie pastviny.)

3. Buďte ochotní preukázať sa

Ak chcete dohodu uzavrieť, požiadajte o skúšobné obdobie. Primeraný šéf sa s tým pravdepodobne nebude hádať - opäť, najmä keď náklady na nábor a školenie niekoho, kto by naplnil vašu úlohu, budú oveľa vyššie.

Potom urobte svoju najlepšiu prácu počas tohto skúšobného obdobia. Buďte proaktívni pri komunikácii so svojím šéfom a spoluhráčmi o vašom rozvrhu a dostupnosti. Buďte dostupný prostredníctvom všetkých bežných komunikačných prostriedkov, vrátane e-mailu, Slacku alebo telefónu.

Nepokúšajte sa multitaskovať s osobnými a profesionálnymi zodpovednosťami. Zabezpečte starostlivosť o deti, ak ju potrebujete, a nenechávajte domáce práce v domácnosti. (Práčovňa môže čakať - váš konferenčný hovor o 13:00.)

Ak pracujete z domu správnym spôsobom, znížite obavy zamestnávateľa o absencii a neefektívnosti, ktorá ovplyvňuje ich konečný výsledok.

Chcete požiadať svojho zamestnávateľa, aby vám umožnil pracovať z domova z dôvodu premiestnenia? Rámujte svoju požiadavku v liste.

Požiadanie o prácu z domu z dôvodu príkladu premiestnenia (textová verzia)

predmet: Stretnutie na prerokovanie premiestnenia

Drahý Henry, Ako viete, moja žena sa za pár mesiacov presťahuje do Denveru. Veľmi sa mi páči možnosť stretnúť sa s vami a diskutovať o možnosti, že by som mohol pokračovať v práci na diaľku, akonáhle bude náš krok úplný.

Po našom pohybe by som bol v prípade potreby k dispozícii na cestu do kancelárie a bol by som ochotný udržiavať veľmi úzky kontakt na prebiehajúcich projektoch a napredovaní.

Verím, že môj záujem a skúsenosti budú pre spoločnosť naďalej prínosom a ocenili by sme možnosť pokračovať v práci s týmto výborom.

Ďakujem za Vašu pozornosť a teším sa na osobnú diskusiu o tejto možnosti.

S Pozdravom, Aaron


Zaujímavé články

Čo je vrstvenie v obchodovaní na burze?

Čo je vrstvenie v obchodovaní na burze?

Vrstvenie je technika manipulácie s trhom, ktorá súvisí so spoofingom, presúvaním cien akcií pred plánovanými transakciami a vytvára tak výhodu.

Lídri starostlivosti a konať so skutočným súcitom

Lídri starostlivosti a konať so skutočným súcitom

Úspešní lídri sa starajú o svojich zamestnancov a prácu. Konajú so súcitom, či už zákonne, alebo nie. Pozrite sa, čo to znamená.

Lídri nevedú vždy

Lídri nevedú vždy

Je dôležité, aby vodcovia vedeli, kedy majú viesť, ale tiež vedieť, kedy sa vrátiť a nechať ostatných viesť. Zistite, prečo je to značka dobrého vodcu.

Čo robí vodcov inšpirujúcich pre ľudí?

Čo robí vodcov inšpirujúcich pre ľudí?

Chcete vedieť, čo robí lídra inšpiratívnym? Získajte viac informácií o tom, ako čerpať inšpiráciu a motiváciu v ľuďoch, ktorých vedú.

Tri vedúci hacks urýchliť váš úspech na vašom tíme

Tri vedúci hacks urýchliť váš úspech na vašom tíme

Dôvera tímu a inovácie sú stavebnými kameňmi úspechu vo svete rýchlosti a zmeny. Tu sú tri vodcovské hacky (prístupy) na pomoc.

Inšpiratívne Citáty pre podnikanie a riadenie

Inšpiratívne Citáty pre podnikanie a riadenie

Použite tieto citáty o charaktere, povesti, príčinách obchodných ťažkostí a investovaní času, keď potrebujete inšpiráciu.