• 2025-01-18

Bežné otázky kladené počas právnych pohovorov o zamestnaní

Obsah:

Anonim

Ak robíte rozhovor pre pracovné miesta v oblasti práva, pravdepodobne sa zaujímate, o aký typ otázok sa budete opýtať. Výborná otázka!

Zamestnávatelia hľadajú kombináciu tvrdých a mäkkých zručností (vrátane entuziazmu, pokory a zvedavosti) - zručností a vlastností, ktoré chcete zobraziť pri odpovedaní na bežné otázky týkajúce sa pracovného pohovoru.

Otázky, na ktoré sa často pýtate

Nezabúdajte, že právnici zvyčajne neboli vyškolení v technikách rozhovorov, aby ste mohli občas dostať nejaké zvláštne otázky. Zvyčajne však budete požiadaní o niektoré alebo všetky z nasledujúcich:

  • Ako sa vám páčila právnická škola?

    Ľudia sa pýtajú na túto otázku, pretože je jednoduché sa opýtať a je to ľahká otázka. Ak robím rozhovor s niekým, kto mi povie, ako veľmi nenávideli právnickú školu, pravdepodobne ich nebudem zamestnávať na legálnu prácu. Jedinou vhodnou odpoveďou na túto otázku je nejaký variant: „Vo všeobecnosti som si to užil a zistil, že je to náročné. Samozrejme, občas to bolo ťažké, ale naučil som sa dosť, aby sa to oplatilo. “Nebuď Pollyanna (nikto nebude veriť, že ty Miloval každej druhej právnickej fakulte), ale snažia sa byť vo všeobecnosti pozitívni o skúsenostiach.

  • Aké boli vaše obľúbené kurzy právnickej fakulty?

    Opäť je jednoduchá otázka, ktorá môže byť mínovým poľom pre nepripravených. Nezáleží na tom, ako na to reagujete, tak dlho ako kurzy, ktoré ponúkate, majú primeraný vzťah k práci, s ktorou sa rozprávate. Ak robíte rozhovor v malej advokátskej kancelárii, ktorá robí len občianskoprávne prípady, je podozrivé, že všetky vaše obľúbené kurzy sú trestným právom a postupom. Možno tu len robíte rozhovor, pretože nemôžete dostať prácu, ktorú chcete? (Čo môže byť pravda, ale nie je to najlepší dojem!) Pred rozhovorom si prezrite svoj prepis a premýšľajte o tom, ktoré triedy najviac súvisia s prácou, ktorú by ste robili v úlohe, s ktorou sa rozprávate. Jednoduché - to sú vaše obľúbené triedy!

  • Aký typ práva máte záujem?

    Ak robíte rozhovor na vstupnej pozícii vo firme alebo s sudcom alebo určitými stážami, možno sa od vás neočakáva, že budete mať veľký záujem o presne predmet práce v ponuke. Avšak, stále potrebujete odpoveď pripravená výťah ihrisko vysvetliť, aký typ práva ste nakoniec vidieť sami cvičiť. „Nie som si istý,“ nie je dobrá odpoveď! Ak musíte, urobte niečo. Ale majú rozumnú odpoveď pripravenú ísť.

  • Prečo odchádzate zo svojho súčasného zamestnania?

    Ak máte teraz prácu, buďte pripravení vysvetliť, prečo ju opúšťate. "Nenávidím svojho šéfa," nie je dobrá odpoveď. Buďte hraví a zamerajte sa na príležitosti rastu, pričom nová úloha, s ktorou sa rozprávate, umožní (alebo sa zameria na iné praktické otázky, ako je napríklad potreba presťahovať sa na nové miesto). Napríklad: „Baví ma práca, ktorú teraz robím, ale rád by som strávil viac času na súde. To je dôvod, prečo je táto pozícia, ktorá rieši sporné bitky pri opatrovaní detí, pre mňa ideálna. “

  • Povedzte mi o svojej poznámke / Súťaž o súťažný dvor

    Pamätajte, že čokoľvek na vašom životopise je férová hra na diskusiu! Ak uvediete zoznam Preskúmanie práva Všimnite si alebo aj projekt bakalárskej práce, buďte pripravení o tom podrobne hovoriť. Ak je to už niekoľko rokov, čo ste sa pozreli na svoju poznámku (alebo ste sa zamysleli nad argumentom v súťaži Moot Court), strávte niekoľko minút, aby ste sa vrátili k rýchlosti v prípade, že sa objaví.

  • Prečo je táto práca dobrá pre vás?

    Je nepravdepodobné, že by ste sa na túto otázku pýtali priamo, ale je pravdepodobné, že ju budete žiadať šikmo. („Prečo organizácia X?“) Práve tam sa dostanete k prezentácii výskumu, ktorý ste vykonali o organizácii a popise práce. Chcete ukázať, že a) viete, čo vyžaduje popis úlohy a b) že ste dobrý spôsob. Napríklad: „Som naozaj nadšený zmesou práce v tejto pozícii. Mám rád interakciu s klientom, takže by som rád pomohol s týždenným stánkom s právnymi informáciami. Chcel by som tiež zlepšiť svoje zručnosti v súdnej sieni a rozšíriť prácu, ktorú som robil na klinike rodinného práva na právnickej fakulte, takže je príťažlivá príležitosť zvládnuť pravidelné vypočutia. “

  • Vidím vás ako pečenie … Aký druh vecí sa vám páči piecť?

    Najdôležitejšie informácie o vašom životopise nemajú vôbec nič spoločné so zákonom - sú to vaše záľuby a záujmy. Ak sú dobre vybraní, títo môžu vyplniť dobrý kus času v rozhovore a umožniť vám urobiť viac ľudského spojenia s anketárom. Musíte však skutočne robiť tieto veci! Kedysi som sa spýtal kandidáta, aký druh varenia sa mu páčilo, a pozrel sa na mňa bezvýrazne, kým som mu neukázal sekciu Záujmy v jeho životopise, ktorá je v záujme „varenia“. Ukazuje sa, že vôbec nevařil, čo bolo trochu mätúce (a robil ma zázrakom, kto napísal jeho résumé!).

  • Aký je váš názor na Holding Jamesa v. Smith?

    Len si srandu! V rozhovore sa sotva budete pýtať vecné právne otázky. Môžete sa stretnúť s „behaviorálnymi“ otázkami v súlade s „Povedzte mi, ako by ste zvládli túto situáciu s protichodným poradcom“, ale takmer nikdy nebudete spytovaní na právne témy. Takže na ne nestarajte.

Akékoľvek otázky, na ktoré sa pýtate vo svojom pracovnom pohovore, zostaňte v kľude! Väčšina anketárov bude rozumná, ale niektoré návraty sa tešia, že sa kandidáti krútia. Ak sa to stane, nezabudnite, že je to test, nie osobný útok. Zhlboka sa nadýchnite, zamerajte sa na otázku a pokúste sa dať primeranú odpoveď.

Ak narazíte na agresívneho anketára, je to jednoducho jeden dátový bod pre ďalšiu kritickú analýzu - na čo by ste mali venovať pozornosť pri pohovore pre legálne zamestnanie.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.