Práca v Yahoo: Profil a História

Yahoo bola založená v roku 1994 postgraduálnymi študentmi Stanfordskej univerzity Jerry Yang a David Filo. Yahoo poskytuje internetové služby po celom svete, vrátane vyhľadávača, webového portálu, Yahoo mail, adresárové služby a ďalšie. Spoločnosť bola založená v roku 1995 a odišla na verejnosť v apríli 1996 (YHOO na NASDAQ). Yahoo sídli v Sunnyvale, CA. Od tohto písania, Yahoo je najnavštevovanejšie webové stránky na internete.

Keď bola Yahoo pôvodne založená, nazýva sa Jerryho sprievodca po World Wide Web. Keď sa zakladatelia rozhodli zmeniť názov spoločnosti, nemohli získať ochrannú známku pre meno Yahoo, takže pridali výkričník, teda aj ochrannú známku verzie Yahoo!

Yahoo! Vzťahy s médiami má skvelý opis histórie Yahoo - ako to všetko začalo. ako aj Kľúčové míľniky, ktoré sa javia až do roku 2003.

Yahoo! Firemná kultúra

Od zamestnancov spoločnosti Yahoo sa očakáva, že budú pracovať dlhé hodiny a na oplátku spoločnosť ponúka množstvo výhod na mieste (pozri nižšie). Tam je práca tvrdá, hrať tvrdú mentalitu. Spoločnosť podporuje prostredie tímovej práce, ponúka videohry a Foosball a oslavuje úspechy a míľniky s firemnými večierkami.

Firemné akcie sú veľmi populárne na Yahoo a zahŕňajú návštevy vplyvných rečníkov, štvrťročné firemné stretnutia, letné pikniky, párty na konci roka, dokonca aj párty Yahoo Halloween (Oktoberfest).

Práca na Yahoo!

Tam sú tisíce otvorení na Yahoo po celom svete od tohto písania. Niektoré z populárnych technických otvorov zahŕňajú:

• Softvérový inžinier
• Weboví vývojári
• Technickí projektoví / programoví manažéri
• QA Engineer
• Sieťový inžinier
• Systémoví administrátori
• Databázoví administrátori

Yahoo! Kompenzácia a výhody

Plat v Yahoo je v tejto oblasti konkurencieschopný. Výhody Yahoo sú silnou súčasťou balíka av závislosti od umiestnenia práce môžu zahŕňať nasledovné:

• Akciové opcie / Nákupný plán pre zamestnancov - prostredníctvom nášho plánu ESPP môžu zamestnanci investovať do služby Yahoo! Inc. prostredníctvom zrážok zo mzdy. Zamestnanci platia len 85% trhovej hodnoty akcií.
• 401K (s firemným zápasom) - Yahoo! 401 (k) Plán je určený na pomoc zamestnancom pri plánovaní ich budúcnosti. Oprávnené príspevky zamestnancov sa realizujú na základe pred zdanením. Yahoo! zodpovedá 25% príspevkov zamestnancov až po maximum IRS.
• Dovolenka - yaos narastá dva týždne v roku jeden, tri týždne v roku dva a ďalší deň za každý nasledujúci rok. Tiež je tu 12 platených dovoleniek ročne.

• Zdravotná starostlivosť - Yahoo! poskytuje zdravotnú starostlivosť pre zamestnancov a ich oprávnené osoby. Pokrytie domácich partnerov je tiež k dispozícii ako zdaniteľná výhoda.
• Zdravotné poistenie - s niekoľkými plánmi na výber.
• Zubné poistenie - Delta Dental - (DPO) so 100% krytím preventívnej starostlivosti plus ortodontia pre dospelých a deti.
• Vision Insurance - Vision Service Plan (VSP): Jedna skúška a rámy / šošovky za rok.
• Programy pred zdanením - Yahoo! ponúka zamestnancom dve možnosti flexibilného výdajového účtu vrátane výdavkov na zdravotnú starostlivosť a výdavkov na závislú starostlivosť.

• Ochrana príjmov - Základné životné poistenie / AD & D sa poskytuje všetkým zamestnancom bezplatne (dvojnásobok ročnej mzdy). Ďalšie dobrovoľné životné poistenie (dostupné aj pre závislé osoby) je možné zakúpiť v skupinových sadzbách. Poskytuje sa aj krátkodobé zdravotné postihnutie (STD) a krytie dlhodobej invalidity (LTD).

Tam je tiež veľa výhod na Yahoo, vrátane nasledujúcich: t

• Príležitostné pracovné prostredie, s množstvom firemných večierkov.
• Zálohová starostlivosť o deti
• Možnosti dochádzky
• Konzultačné dotácie
• Zľava filmu prechádza
• Voľný ročný Yahoo! Hudobné predplatné
• Bezplatné limonády a špeciálne kávové nápoje
• Bezplatný upgrade na Flickr Pro
• Herňa
• Klub zdravia a masáže
• Zodpovedajúci charitatívny darčekový program
• Bankomat na mieste
• Kaviareň na mieste
• Umývanie a výmena oleja na mieste
• Zubná starostlivosť na mieste
• Čistenie na mieste
• Zrážky na mieste
• Náhrada školného
• Yahoo! mart
• Yahoo! sklad

Viac o spoločnosti Yahoo!

• Blog spoločnosti Yahoo
• Ohlasy zamestnancov spoločnosti Yahoo
• Yahoo pracovných príležitostí
• Yahoo College Nábor

Yahoo! hodnoty

Podľa Yahoo! Webové stránky, spoločnosť si cení nasledovné:

excellence: Sme odhodlaní vyhrať s integritou. Vieme, že vedenie je ťažké vyhrať a nikdy by sa nemalo považovať za samozrejmosť. Usilujeme sa o bezchybnú realizáciu a neberieme skratky na kvalitu. Hľadáme najlepší talent a podporujeme jeho rozvoj. Sme flexibilní a poučíme sa z našich chýb.

Tímová práca: S úctou sa správame k sebe a komunikujeme otvorene. Podporujeme spoluprácu pri zachovaní individuálnej zodpovednosti. Podporujeme tie najlepšie nápady, aby sme sa dostali na povrch odkiaľkoľvek v rámci organizácie. Oceňujeme hodnotu viacerých perspektív a rôznorodých odborných znalostí.

inovácie: Prosíme sa o kreativitu a vynaliezavosť. Hľadáme inovácie a myšlienky, ktoré môžu zmeniť svet. Očakávame trendy na trhu a rýchlo ich prijímame. Nebojíme sa prijať informované, zodpovedné riziko.

Spoločenstva: Zdieľame infekčný zmysel poslania, aby sme ovplyvnili spoločnosť a posilnili spotrebiteľov spôsobom, ktorý nikdy predtým nebol možný. Sme odhodlaní slúžiť ako komunite internetu, tak aj vlastným komunitám.

Oprava zákazníka: Rešpektujeme našich zákazníkov nad všetkým ostatným a nikdy nezabudneme, že k nám prišli podľa vlastného výberu. Zdieľame osobnú zodpovednosť za udržanie lojality a dôvery našich zákazníkov. Počúvame a reagujeme na našich zákazníkov a snažíme sa prekročiť ich očakávania.

Fun: Veríme, že humor je pre úspech nevyhnutný. Oceňujeme neuveriteľnosť a neberieme sa príliš vážne. Oslavujeme úspech. My yodel.

Alternatívne, Yahoo má aj zoznam vecí, ktoré nemajú hodnotu, ktorá robí pre zábavu čítanie.