• 2025-01-18

Testovanie polygrafov a kariéra v trestnom konaní

Plastivision 2013

Plastivision 2013

Obsah:

Anonim

"Detektor lži" test, ktorý sa koná ako súčasť vyšetrovania na pozadí zamestnania, je pochopiteľne významným zdrojom úzkosti pre mnohých začínajúcich policajtov, agentov FBI a ďalších nádejných kariérnych súdov. Našťastie, polygraf nemusí byť stresujúci zážitok.

Pochopenie toho, čo to je a vedieť, čo očakávať môže pomôcť cítiť sa lepšie o svoje vyhliadky na absolvovanie a pomôcť vám o krok bližšie k dokonalej trestnej justície prácu.

Vynález skúšky polygrafu

Zariadenia od firmy Polygraph boli od roku 1895 v určitej forme alebo forme. Prvý zaznamenával iba krvný tlak.

William Moulton Marston je pripočítaný s tým, že je "otcom polygrafa" pre jeho publikáciu z roku 1917 s podrobnosťami o detektore, ktorý vytvoril o dva roky skôr. Potom prišiel John Larson - policajt a študent medicíny v Berkley v Kalifornii - s vlastným vynálezom v roku 1921.

Detektor lži sa používa už takmer 125 rokov v rôznych prostrediach. Larson veril, že ľudia klamú mierne, nedobrovoľné fyziologické zmeny. Veril, že by mohol chytiť lož, ak by mohol tieto zmeny zistiť a zaznamenať.

Skúšobný proces Polygraph

Prístroj na meranie polygrafu meria viacero životne dôležitých znakov, aby zistil, či je niekto klamlivý. Prieskumník polygrafu hľadá zmeny krvného tlaku, srdcovej frekvencie, dýchania, potenia a vodivosti kože. Niekedy sa zaznamenávajú ako atramentové čiary na kotúč papiera, pričom vrcholy a údolia označujú rozdiely vo fyziologických impulzoch zistených strojom, hoci počítačové obrazy sú v dnešnej dobe a veku oveľa bežnejšie.

Predpolygrafový test

Skúška pred nástupom do zamestnania zvyčajne začína dotazníkom pred skúškou. Dotazník je podobný doplnkovej aplikácii, ktorú väčšina agentúr vyžaduje, aby sa pred skríningom dokončili. Predbežné vyšetrenie je však často oveľa podrobnejšie.

Otázky sú rozdelené do kapitol v brožúre a žiadateľ poskytne písomné odpovede. Vo všeobecnosti trvá nový kandidát až dve hodiny na dokončenie celej brožúry. To by mohlo trvať skôr vymáhanie práva, korekcia dôstojníkov, a vojenský personál ešte dlhšie, pretože sa zaoberajú viac relevantných otázok o ich minulosti zamestnania.

Žiadatelia môžu očakávať odpovede na otázky týkajúce sa minulého užívania drog, kriminálneho správania a histórie zamestnanosti. Môžu byť požiadaní, aby poskytli informácie o frekvencii a množstve ich užívania alkoholu, ako aj o iných otázkach, ktoré síce nie sú nezákonné, ale môžu naznačovať osobnostné črty alebo zvyky, ktoré sú v policajnom zamestnaní menej žiaduce.

Vykonanie testu detektora lži

Skutočná skúška polygrafu začne po tom, čo žiadateľ vyplní dotazník. Bude nosiť manžetu na meranie krvného tlaku a ďalšie zariadenia, ktoré sú pripojené k testovaciemu prístroju. Skúšajúci dostane základné čítanie vitálnych funkcií.

Skúšajúci potom požiada o radu otázok áno alebo nie, ktoré sú už známe ako pravdivé. Napríklad, ak je meno žiadateľa Robert, skúšajúci by sa spýtal: "Je vaše meno Robert?" a Robert by odpovedal áno. Potom bude žiadateľ poučený, aby úmyselne klamal. To umožňuje skúšajúcemu vytvoriť záznam, s ktorým môže porovnať výsledky skutočného testu.

Nie je potrebné, aby sa tí, ktorí majú nervóznu dispozíciu alebo vinu svedomia, báli testu. Účelom počiatočných kontrolných otázok je stanoviť normálny rozsah. Test hľadá zmeny vo fyziológii, takže vaše celkové správanie nebude mať žiadny vplyv na skúšku. Namiesto toho, ako sa cítite o každej jednotlivej otázke, sa zaregistrujete buď ako pravdivá, klamlivá alebo nepresvedčivá odpoveď.

Detekcia podvodu

Po stanovení základných a kontrolných otázok začne skutočná skúška. Prekvapivo to zvyčajne trvá najmenej času. Žiadateľovi bude opäť položená séria otázok typu áno alebo nie na základe odpovedí, ktoré uviedla v dotazníku pred skúškou.

Medzi bežné témy patrí krádež, obchodovanie s drogami, obchodovanie s nimi alebo ich používanie a užívanie alkoholu. Môžu vám byť predložené otázky týkajúce sa zatknutia alebo spáchania trestných činov, incidentov domáceho násilia alebo kontaktov s organizovaným zločinom. A samozrejme môžete očakávať otázky týkajúce sa vášho všeobecného pozadia a informácií, ktoré ste už poskytli.

Účel testu

Účelom testu polygrafu zamestnania je v podstate určiť, či uchádzač bol pravdivý vo svojej žiadosti o zamestnanie. Akýkoľvek náznak podvodu môže byť dôvodom na vylúčenie zo zamestnania.

Odpovede z dotazníka pred skúškou môžu tiež uvádzať diskvalifikátory na pozadí, najmä ak vykazujú predtým neodhalené závažné trestné činy alebo ak sú odpovede odlišné od odpovedí uvedených v doplnkovej žiadosti.

Do Polygraph skúšky naozaj fungujú?

Mnoho skepticizmu obklopuje platnosť polygrafov, ale faktom zostáva, že sú účinným nástrojom pri skríningu uchádzačov o zamestnanie v trestnom konaní.

Bez ohľadu na to, či nástroj dokáže spoľahlivo odhaliť podvod, taktika môže často vyvolať pravdivé odpovede od ľudí, ktorí by mohli byť inak naklonení klamať počas svojich vyšetrovaní. Väčšina ľudí bude hovoriť pravdu častejšie ako ne, keď sa domnievajú, že je lepšia ako priemerná šanca na zistenie.

Môžete "Beat" Polygraph skúška?

Možno, že lepšou otázkou je, mal Pokúsite sa poraziť polygraf, ak žiadate o kariéru v trestnom súdnictve. Pamätajte si, že profesionáli činní v trestnom konaní musia mať vo svojich komunitách pozície veľkej dôvery.

Princíp testu vyžaduje, aby subjekt vedel, že leží, a že sa stará o to, aby bola klamlivá. Existujú členovia populácie, pre ktorých klamstvo nemá žiadny vplyv na ich svedomie, a preto bude menej pravdepodobné, že budú ukazovať typy fyziologických reakcií, ktoré má prístroj merať.

To znamená, že ste zvyčajne lepšie, aby vaše odpovede na jednoduché áno alebo žiadne odpovede. Neštartujte do vysvetlení a nie Pokúste sa vrátiť späť, aby ste zmenili odpoveď potom, čo ste ju dostali.

Poctivosť je vždy najlepšou politikou

Niektoré menšie minulé nedôvery môžu byť a často sú odpustené. Ľudia nie sú dokonalí. Neprítomnosť akýchkoľvek chybných omylov vo vašej minulosti, ste posudzovaní viac na vašej poctivosti, než na akciách, ktoré ste mohli podniknúť.

Nechcete začať novú kariéru na nečestnej poznámke. Väčšina oddelení bude trestať ležať rýchlejšie ako akékoľvek iné priestupky. Ako povedal Aesop, poctivosť je vždy najlepšou politikou, najmä pokiaľ ide o zisťovanie lži a proces zamestnanosti.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.