• 2025-01-18

Možnosti stáže na Nvidia

Obsah:

Anonim

Nvidia vynašiel GPU (Graphics Processing Unit) v roku 1999, ktorý odomkol silu vizuálnej výpočtovej techniky. Karty a mobilné procesory, ktoré používajú vo všetkom, od smartfónov a tabletov, vysokorýchlostných hracích automatov až po grafický dizajn, slúžili na vytváranie vizuálnych efektov vo filmoch a na dizajn komplexných produktov, ako sú napríklad jumbo trysky a pretekárske autá. Cieľom Nvidie je stať sa a zostať najdôležitejšou 3D spoločnosťou na svete. A určite môžeme vidieť smer, ktorým sa 3D deje vo filmoch, hrách, dizajne a mnohých ďalších oblastiach.

Nvidia bola uznaná za svoju výnimočnosť prostredníctvom mnohých ocenení, ktoré získali, vrátane voľby Zamestnanec - 50 najlepších miest pre prácu Glassdoor.com v roku 2012, najobdivovanejších spoločností Fortune na svete v roku 2008, BusinessWeek Top 50 v roku 2008, spoločnosť spoločnosti Rok od Forbes v roku 2007, a # 11 v Bloomberg BusinessWeek 25 firiem s najvyššou platené stáže.

Glassdoor.com tiež hovorí, že ich zamestnanci ohodnotili 3,4 z 5 a priemerná hodinová sadzba pre stážistu na Nvidia je 30,90 USD

miesta

San Jose, CA; Beaverton, OR; Santa Clara, CA.; Austin, TX

Intern pozície

Pracovné pozície v Nvidia sú k dispozícii v nasledujúcich oblastiach:

  • softvér
  • technické vybavenie
  • architektúra
  • Systémy a aplikácie
  • Technický marketing
  • Informačné technológie

výhody

Nvidia ponúka svojim stážistom skutočne jedinečné výhody:

  • Letenie z letiska Nvidia a späť na miesto, kde budete jazdiť, alebo cestovné náhrady.
  • Bývanie a premiestnenie Stipend na pomoc s dočasnými životnými výdavkami.
  • Akcie špeciálnych stážistov na stretnutie s inými ľuďmi v sieti Nvidia a Network.
  • Intern 401K Plan.
  • Výhody pre zdravie, ak nemôžete byť poistení rodičmi alebo univerzitou.
  • Program Mentor, v ktorom sa spojíte s mentorom na plný úväzok, ktorý vám pomôže získať čo najviac z vašej praxe.
  • Vynikajúca kompenzácia (pozri vyššie).
  • Program pomoci zamestnancom (EAP) na poskytovanie kvalifikovaného poradenstva a iných zdrojov v prípade potreby.
  • Platené prázdniny

Ohlasy

„Práca v spoločnosti NVIDIA mi poskytla jedinečné príležitosti. Bol som schopný vidieť krvácajúcu hranu technológie a pracovať s ľuďmi, ktorí ju formujú. Ľudia, ktorých som stretol, ako aj skúsenosti, ktoré som mal s projektmi, na ktorých som pracoval, bude to obrovská pomoc, keď budem pokračovať v mojom doktorandskom štúdiu. “ - JeffStuart, Summer 2006 Intern, softvérový tím

Stáž Vyberte si týždeň

Riadenie produktov:Nvidia hľadá produktového manažéra, ktorý by mohol prosperovať v rýchlo sa rozvíjajúcom pracovnom prostredí ako súčasť tímu produktového manažmentu pre jednu z popredných značiek NVIDIA: NVIDIA ® GeForce ®, NVIDIA Tegra ®, NVIDIA Tesla ® alebo NVIDIA Quadro ®, V tejto pozícii budú stážisti pracovať spolu s odborníkmi z priemyslu, aby pomohli priniesť na trh revolučné produkty. Správny kandidát bude ponorený do kultúry založenej na inovácii, tvorivosti a vášni, aby sa vo svete zmenil.

zodpovednosť

Zodpovednosti zahŕňajú, ale nie sú obmedzené na vývoj polohy produktu, zasielanie správ, prognózovanie, analýzy trhu / trendov, oceňovanie, konkurenčné analýzy a plány výrobkov. Konkrétne, stážisti pomôžu rozvíjať obchodné a trhové modely, ktoré budú poháňať ďalšiu úroveň rastu podnikania NVIDIA. Komunikačné zručnosti sú nevyhnutné, pretože stážista produktového manažmentu musí proaktívne pracovať v rôznych funkčných oblastiach spoločnosti vrátane inžinierstva, prevádzky, predaja, marketingu a financií.

Výhodou je pochopenie dynamiky polovodičového priemyslu a počítačového priemyslu.

Minimálne požiadavky

Ideálny kandidát by mal:

  • Má technický titul v EE, CE, CS, alebo ekvivalent
  • Sledujte MBA na vedúcej škole
  • Majte praktické skúsenosti v oblasti prieskumu trhu a analýzy
  • Zoznámte sa so životnými cyklami výrobku

Uplatňovať

Kandidáti musia predložiť svoj životopis v programe Word, PDF alebo textovom formáte pre študentov MBA, ktorí môžu navštíviť stránku MBA Internship.

** Žiadatelia musia pracovať smerom k BS, MS alebo Ph.D. v EE, CS, CE alebo v príbuznej oblasti.

Pri podávaní žiadosti o stáže sa určite pozrite na päť jednoduchých spôsobov, ako zlepšiť svoj sprievodný list a 5 spôsobov, ako vylepšiť životopis pred odoslaním dokumentov.

5 krokov na zlepšenie životopisu

  1. Usporiadajte svoje informácie
  2. Zvýraznite svoju kvalifikáciu
  3. Použite body odrážky na zobrazenie dôležitých informácií
  4. Zahrňte iba relevantné informácie a odstráňte všetky neporiadky
  5. Uistite sa, že váš životopis je bezchybný

5 krokov na zlepšenie sprievodného listu

  1. Adresný list adresujte správnej osobe
  2. Zachytiť pozornosť čitateľa
  3. Urob si svoj sprievodný list vyniknúť
  4. Uistite sa, že sprievodný list je bezchybný
  5. Požiadajte o rozhovor na konci svojho listu

Tým, že budete nasledovať týchto 10 krokov, budete na dobrej ceste k tomu, aby ste si ich zamestnávatelia všimli v nádeji, že budú pozvaní na pohovor. Jediným účelom životopisu a sprievodného listu je pristátie pohovor, takže úsilie, ktoré je potrebné na zlepšenie vašich dokumentov, stojí za námahu.


Zaujímavé články

Rozhodovacie zručnosti s príkladmi

Rozhodovacie zručnosti s príkladmi

Príručka o tom, prečo zamestnávatelia oceňujú rozhodovanie a pozrite si niektoré príklady týchto zručností pre životopisy, sprievodné listy a pracovné pohovory.

Úvod do prvého seržanta

Úvod do prvého seržanta

Ak sú NCO chrbticou ozbrojených síl, potom je prvý seržant srdcom a dušou. Ďalšie informácie o histórii prvého seržanta.

Cvičenie v košíku

Cvičenie v košíku

Testy v košíku sa často používajú v propagačných procesoch a vy sa môžete naučiť vyniknúť v tomto hodnotení svojej schopnosti efektívne komunikovať.

Deduktívna úvaha Definícia a príklady

Deduktívna úvaha Definícia a príklady

Deduktívne uvažovanie predstavuje dôležitú formu logického uvažovania, ktoré je široko uplatňované v mnohých rôznych priemyselných odvetviach a oceňované zamestnávateľmi.

Ako sa zaregistrujú vojenskí rodinní príslušníci v DEERS?

Ako sa zaregistrujú vojenskí rodinní príslušníci v DEERS?

Ďalšie informácie o krokoch, ktoré je potrebné vykonať na registráciu manželov a detí v systéme hlásenia o spôsobilosti na zápis do obrany.

5 kľúčových rozhodnutí, ktoré vás urobia alebo vás zlomia ako vodcu

5 kľúčových rozhodnutí, ktoré vás urobia alebo vás zlomia ako vodcu

Efektívni lídri a manažéri chápu dôležitosť piatich kritických rozhodnutí a snažia sa o ich správne zakaždým.