• 2025-04-26

Popis US Air Force Job 14NX Intelligence Field

U.S. Air Force: Basic Expeditionary Airman Skills Training (BEAST)

U.S. Air Force: Basic Expeditionary Airman Skills Training (BEAST)
Anonim

Oblasť využitia inteligencie zahŕňa formulovanie programov, plánovanie politiky a velenie alebo smerovanie činností spojených s porovnaním amerického a zahraničného celkového leteckého potenciálu; spravodajské operácie a aplikačné činnosti s cieľom zabrániť strategickému, taktickému alebo technologickému prekvapeniu a zúčastniť sa na plánovaní alebo vykonávaní kozmických operácií; a zodpovednosť za mapovanie, mapovanie a geodetickú politiku, ciele, požiadavky, usmernenia a dohľad, keďže sa vzťahujú na podporu plánovania a programovania vojenských operácií.

Na plnenie týchto funkcií spravodajský personál riadi, plánuje, riadi a vykonáva činnosti na zhromažďovanie, analýzu, využívanie, produkciu a šírenie spravodajských informácií vrátane informácií o ľuďoch, signáloch, snímkach a meraní a podpisovej inteligencii; posúdiť priemyselné, technologické, geografické a sociologické faktory; využívať spracované spravodajské informácie na podporu vojenských operácií; pripraviť spravodajské hodnotenia; poskytovať vstupy do plánov a programov národných, DoD a leteckých síl; poskytovať podporu leteckým prevádzkam, špeciálnym misiám a získavaniu zbraní; poskytovať podporu plánovaniu štruktúry síl a medzinárodným plánom a programom bezpečnostnej pomoci; vykonávať osobitné funkcie bezpečnostného dôstojníka; poskytovať bezpečnostné pokyny a funkcie pre programy a činnosti v oblasti citlivých informácií (SCI); využívanie a riadenie systémov na spracovanie spravodajských údajov; a vymieňať si informácie a spravodajské informácie s inými službami, agentúrami a vládami.

Z tejto oblasti kariéry sú vylúčené primárne zodpovednosti za funkcie informácií, personálu a priemyselnej bezpečnosti, ktoré sú zahrnuté do oblasti použitia bezpečnostnej polície; funkcie určené na výskum počítačového hardvéru a softvéru a komunikačné a počítačové zabezpečenie, ktoré sú zahrnuté v oblasti využitia komunikačných systémov; bezpečnosť operácií, ktorá je zahrnutá v poli Využitie operácií; a funkcie kontrarozviedky, ktoré sú zahrnuté v oblasti využitia špeciálnych vyšetrovaní.

Úplný rozvoj ako spravodajský dôstojník vyžaduje spôsobilosť na prístup k materiálom SCI a Top Secret. Takýto prístup je určený priaznivým posúdením špeciálneho základného vyšetrovania (SBI) a pravidelných aktualizácií SBI podľa platných bezpečnostných a spravodajských predpisov. Táto požiadavka je riadená Agentúrou na podporu spravodajstva vzdušných síl, riaditeľstvom pre riadenie bezpečnosti a komunikácie (HQ AFISA / INS) prostredníctvom bezpečnostného certifikačného programu s použitím noriem, ktoré stanovil riaditeľ Centrálnej smernice o spravodajstve 1/14 a USAFINTEL 201-1, a ako je špecifikované v AFI 36-2101, Klasifikácia vojenského personálu (dôstojník a letci).

Nasleduje kompletný zoznam AFSC pre oblasť využitia inteligencie.

  • 14NX - INTELIGENCIA

Zaujímavé články

Programy a bonusy zamestnancov

Programy a bonusy zamestnancov

Naučte sa, prečo spoločnosti ponúkajú peňažné odmeny za odporúčania, a ako si skontrolovať svoje kontakty pred odovzdaním ich životopisu na ľudské zdroje.

Ako fungujú programy sprostredkovania zamestnancov

Ako fungujú programy sprostredkovania zamestnancov

Ako fungujú programy sprostredkovania zamestnancov a rôzne typy. Tipy na vyhľadávanie kontaktov a vyžiadanie odporúčania.

Ďalšie informácie o epizodické romány v beletrii

Ďalšie informácie o epizodické romány v beletrii

Epizodické romány boli asi 500 rokov. Dozviete sa viac o tomto literárnom štýle ao tom, čo autor potrebuje na jeho napísanie.

Čo sú ospravedlnené absencie z práce?

Čo sú ospravedlnené absencie z práce?

Typy ospravedlnených absencií z práce, osobnej dovolenky, práceneschopnosti, povinnosti poroty, práceneschopnosti a iných dôvodov považovaných za ospravedlnené absencie zo zamestnania.

AWOL a Desertion v americkej armáde

AWOL a Desertion v americkej armáde

Podrobné definície "AWOL" a "desertion" podľa Jednotného kódexu vojenskej spravodlivosti. Z tých dvoch je desercia najzávažnejším trestným činom.

Aké sú zamestnanecké stimuly v práci?

Aké sú zamestnanecké stimuly v práci?

Máte štyri kľúčové spôsoby, ako motivovať zamestnancov, ktorí chcú, aby zamestnanci chceli prispieť spôsobom, ktorý vaša organizácia potrebuje. Pozrite sa, čo sú.