• 2024-11-10

Práca rodičov prežitie Sprievodca - Ako zaobchádzať s prácou a škola-vek deti

Obsah:

Anonim

Rovnako ako mnohí noví rodičia, možno budete chcieť vziať nejaký čas voľno z práce, aby boli doma s deťmi. Koniec koncov, vyrastú tak rýchlo. Nie je to úplne presné, že návrat do práce potom, čo vaše deti začnú školu, je jednoduchší ako vyváženie práce s dieťaťom alebo batoliatom. Aj keď si možno nechcete nechať ujsť sekundu z prvých niekoľkých rokov života vášho dieťaťa - ak sa rozhodnete byť rodičom v domácnosti, kým vaše deti nebudú v školskom veku - je oveľa viac vecí, ktoré je potrebné zvážiť, keď je vaše dieťa mimo školy. dom niekoľko hodín denne.

Obavy pre rodičov detí školského veku

Najlepší čas na premýšľanie o tom, ako budete pracovať s deťmi a deťmi v školskom veku, je skôr, ako začnete túto fázu svojho života, ak je to možné. Niekoľko vecí, ktoré sú pracovné rodičia detí školského veku ťažšie ako pracovať, zatiaľ čo vy máte deti alebo batoľatá.

Školské dni sú kratšie ako pracovné dni: Keďže vaše dieťa bude každý deň v škole sedem hodín, nepotrebuje na plný úväzok. Avšak, budete musieť urobiť opatrenia pre hodiny medzi, kedy škola prenajíma a váš návrat domov z práce.

Existujú časté dovolenky, dovolenky a skrátené dni: Školský rok je posiaty dovolenkami, krátkymi dňami a predĺženými dovolenkami, ktoré zvyčajne prinášajú viac času, než väčšina rodičov môže vystúpiť z práce.Ak majú vaši spolupracovníci aj deti v školskom veku, bude tu tvrdá súťaž o získanie dovolenky, keď sú vaše deti mimo školy, napríklad počas letných prázdnin alebo zimných a jarných prázdnin. Nie je ľahké dostať sittera, ktorý je ochotný pracovať sporadicky počas celého roka.

Mnohí uprednostňujú stabilné zamestnanie.

Deti si choré … Veľa: Pokrytie plánovaných prestávok v škole je možné, pokiaľ mu dávate veľa premýšľania. Budete všetci nastavení tak dlho, kým všetko pôjde podľa plánu, napríklad, vaše deti chodia každý deň do školy. Ale ako často sa to deje? Deti si chorú každú chvíľu (viac "teraz" to vyzerá ako "potom"). Či už viete, že vaše dieťa je choré pred odchodom do práce, alebo keď počas dňa ochorie, budete musieť urobiť opatrenia na poslednú chvíľu. Niektorí šéfovia môžu byť družstevní a umožňujú vám voľno a môžu mať dokonca rodinné nemocenské dni, ktoré dávajú rodičom voľno na starostlivosť o choré dieťa.

Mnohí zamestnávatelia, bohužiaľ, nie sú tak flexibilní. Pravdepodobne nastanú aj prípady, keď sa budete musieť zúčastniť určitej udalosti, napríklad stretnutia alebo prezentácie. Možno ste ju spustili. Majte záložný plán, ktorý môže zahŕňať zapísanie príbuzných alebo priateľov, ktorí sú ochotní prísť na chvíľu na vedomie.

Alternatívy Pracovné opatrenia

Pracovný rozvrh alebo iné osobitné dojednanie vám môže umožniť pracovať okolo školského rozvrhu vašich detí.

Získajte prácu na čiastočný úväzok: Namiesto toho, aby ste pracovali na plný úväzok s pravidelnými hodinami, premýšľajte o hľadaní práce na čiastočný úväzok. Ak by ste mohli pracovať len počas školského dňa, aspoň by to zmiernilo problém hľadania starostlivosti o deti po vyučovaní.

Zvážte Flextime: Niektorí zamestnávatelia umožňujú svojim zamestnancom mať flexibilný rozvrh. Skôr ako pracovať od 9 do 17 hodín, napríklad, môžete byť schopní pracovať od 7 hodín do 15 hodín, čo vám umožní byť doma, aby si svoje deti z školského autobusu. Všetko, čo by ste sa museli obávať, je dostať ich do školy ráno. Flextime môže tiež umožniť obom rodičom mať plány, ktoré sa navzájom dopĺňajú - jeden je doma, zatiaľ čo druhý je v práci - aj keď by im to bránilo tráviť čas spolu ako rodina.

Práca z domu: Diaľková práca ponúka možnosť zarobiť peniaze bez opustenia domu. Niektorí šéfovia umožňujú svojim zamestnancom vykonávať svoju prácu z domu, keď nie sú schopní pracovať, napríklad keď je dieťa choré. Iné opatrenia zahŕňajú iba telecommuting, pričom pracovníci nikdy nemusia chodiť do kancelárie. Niektoré vzdialené pracovné miesta vyžadujú dodržiavanie prísneho harmonogramu a nevyriešia problém nutnosti vyčerpania počas dňa na vyzdvihnutie vášho dieťaťa zo školy.

Byť pracujúcim rodičom dieťaťa v školskom veku prichádza s určitými ťažkosťami. Trik na to, aby sme v tom boli úspešní a udržali si zdravý rozum, je mať plán a potom záložný plán a potom ďalší. Nečakané sa určite stane.


Zaujímavé články

Stáva sa Copywriter nie je vždy odmena

Stáva sa Copywriter nie je vždy odmena

Predtým, než sa ponoríte do hlavy, aby ste sa stali copywriterom, zvážte nevýhodu práce vrátane neustálej úpravy vašej práce a veľmi málo výhod.

Premýšľanie o získaní MFA v beletrii? Prečítajte si ako prvé

Premýšľanie o získaní MFA v beletrii? Prečítajte si ako prvé

Tieto tipy pre výber programu MFA v beletrii písanie vám pomôže výskum a pripraviť sa na vaše potenciálne investície do vzdelávania.

Čo je všadeprítomné hľadisko tretej osoby?

Čo je všadeprítomné hľadisko tretej osoby?

Všadeprítomný pohľad tretej osoby je zariadenie, ktoré autori používajú na zapustenie mnohých znakov s hĺbkou. Tu je to, ako to robí Anna Karenina.

Pohľad z tretej osoby: Omniscient alebo Limited

Pohľad z tretej osoby: Omniscient alebo Limited

Naučte sa, prečo toľko románov používa názor, ktorý nám povedal z pohľadu „povedal“ alebo „povedala“, známy ako perspektíva tretej osoby.

Témy o budovaní tímu

Témy o budovaní tímu

Spojenie vášho tímu je dôležité v podnikaní. Jeden z najlepších spôsobov, ako vytvoriť zoznam diskusných tém o budovaní tímu.

Rozsah, riziko a predpoklad v riadení projektov

Rozsah, riziko a predpoklad v riadení projektov

Získajte základný prehľad a príklady troch kritických pojmov v oblasti projektového riadenia, rozsahu, rizika a predpokladov.