Ako napísať sprievodný list pre neregistrovanú prácu

Nie všetky spoločnosti inzerujú voľné pracovné miesta. Niektoré spoločnosti dostávajú veľa žiadateľov bez reklamy. Iné spoločnosti nemusia byť v režime prijímania zamestnancov, ale zvážia žiadosti od kvalifikovaných kandidátov, ak očakávajú otvorenie v blízkej budúcnosti.

Odoslanie životopisu a sprievodného listu zamestnávateľovi, aj keď si nie ste istí, či sú k dispozícii pracovné miesta, je spôsob, ako si všimnúť svoju kandidatúru. To môže tiež dostať vopred zvážiť pre pozície, ktoré práve otvorili. Ak máte zručnosti, ktoré spoločnosť potrebuje, môže vás dokonca považovať za novú pozíciu.

Keď viete, že zamestnávateľ má otvorenie, neváhajte požiadať.

Ak máte spoločnosť, s ktorou by ste radi pracovali, zvážte si čas, aby ste sa dostali von a pripojili sa bez ohľadu na to, či organizácia v súčasnosti pracuje.

Tipy pre písanie sprievodného listu pre nezverejnenú prácu

Aký je najlepší spôsob, ako požiadať o nezverejnené pracovné miesta? Záleží na tom, či viete, že je k dispozícii určitá pozícia, ale spoločnosť to neuviedla, alebo ak existuje spoločnosť, pre ktorú chcete pracovať, a neviete, či existujú otvorené pracovné miesta.

Keď viete, že je otvorenie práce

Ak viete, že spoločnosť je zamestnaná, ale nie inzeroval pozíciu, napíšte tradičný motivačný list vyjadrujúci váš záujem o otvorenú pozíciu v spoločnosti. Uistite sa, že špecificky súvisíte s vašou kvalifikáciou.

Keď neviete, či je spoločnosť zamestnaná

Písanie sprievodného listu pre nezverejnené otvorenie (tiež známy ako studený kontaktný list alebo list záujmu) je trochu iné ako písanie motivačného listu pre prácu, o ktorej viete, že je k dispozícii.

S týmto typom listu, budete musieť urobiť silné ihrisko pre seba a ako môžete pomôcť spoločnosti. Nižšie je uvedených niekoľko tipov, ako napísať sprievodný list pre nezverejnené otvorenie.

• Uveďte svoje kontakty. Ak poznáte niekoho v organizácii, uveďte to na začiatku sprievodného listu. Mať kontakt v spoločnosti je skvelý spôsob, ako dostať svoju nohu do dverí, aj keď spoločnosť nie je aktívne najímať.
• Použite papier alebo e-mail. Váš list môžete poslať prostredníctvom papiera alebo e-mailu. Odoslanie staromódneho papierového listu funguje dobre pre tento typ listu, pretože môže mať väčšiu šancu na čítanie ako e-mail, ktorý by mohol byť vymazaný bez toho, aby bol dokonca otvorený.
• Zahrnúť životopis. Či už pošlete sprievodný list prostredníctvom papiera alebo e-mailu, nezabudnite uviesť kópiu svojho životopisu. Uistite sa, že svoj životopis prispôsobíte spoločnosti a typu práce, ktorú hľadáte.

Čo zahrnúť do sprievodného listu

Nižšie sú uvedené podrobné informácie o tom, čo zahrnúť do sprievodného listu, spolu s odkazmi na príklady sprievodných listov.

Vaše kontaktné informácie

názov

adresa

Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

Telefónne číslo

Emailová adresa

dátum

• Obálka sprievodného listu Príklady

pozdrav

Ak môžete nájsť kontaktnú osobu v spoločnosti, nasmerujte im list alebo e-mailovú správu. Tu je návod, ako nájsť kontakty v spoločnostiach.

Ak nemôžete nájsť kontaktnú osobu, napíšte svoj list "Dear Hiring Manager" alebo vynechajte túto časť a začnite prvým odsekom svojho listu.

• Príklady sprievodných listov

Orgán sprievodného listu

Cieľom vášho listu je, aby ste si všimli ako budúceho zamestnanca, aj keď spoločnosť nie je okamžite najíma. Váš list by mal vysvetľovať dôvod vášho záujmu o organizáciu a identifikovať vaše najdôležitejšie zručnosti alebo skúsenosti a vysvetliť, prečo by ste mali byť pre organizáciu prínosom.

Prvý odsek

Prvý odsek Vášho listu by mal obsahovať informácie o tom, prečo píšete. Ak poznáte niekoho v spoločnosti, tak to teraz spomeňte. Buďte konkrétni, prečo sa zaujímate o túto konkrétnu spoločnosť.

Stredné odseky

Nasledujúca časť sprievodného listu by mala popisovať, čo musíte zamestnávateľovi ponúknuť. Opäť platí, že konkrétne, ako môžete pomôcť organizácii.

Záverečný odsek

Uzavrite svoj sprievodný list tým, že sa poďakujete zamestnávateľovi za zváženie, či ste zamestnaný.

• Čo zahrnúť do sekcie Body sprievodného listu

záverečný

S Pozdravom, (alebo vyberte iné z nasledujúcich príkladov)

• Príklady sprievodných listov

podpis

Ručný podpis (pre list s poštou)

Zadaný podpis

Pri odosielaní e-mailového listu nezabudnite uviesť všetky svoje kontaktné údaje vo svojom podpise.

• Príklady podpisov

Cover Letter Príklad pre prácu, ktorá nie je inzerovaná

Túto vzorku môžete použiť ako model na napísanie sprievodného listu. Stiahnite si šablónu (kompatibilnú so službou Dokumenty Google a Word Online) alebo si prečítajte textovú verziu uvedenú nižšie.

Stiahnite si šablónu programu Word

Sprievodný list pre prácu, ktorá nie je inzerovaná (textová verzia)

Tvoje meno

Vaša adresa

Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

Vaše telefónne číslo

Vaša emailová adresa

dátum

Kontaktné meno

nadpis

spoločnosť

adresa

Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

Vážený pán / pani. Priezvisko, Ako profesionál v oblasti informačných technológií s vysokou úrovňou manažérskych skúseností v oblasti IT som sa dozvedel, že najlepší spôsob, ako dosiahnuť úspech, je motivovať zdroje, ktoré som mal s presne definovanými cieľmi a právomocami.

Vedenie spoločnosti založené na integrite, kvalite a službách spolu s pozitívnym prístupom, schopnosťou strategického myslenia a plánovania a schopnosťou rýchlo sa prispôsobiť novým myšlienkam a situáciám mi umožňuje dosiahnuť konzistentné a významné úspechy vo viacerých odvetviach.

Môj profil osobnosti hovorí:

• Sebavedomý, riadený človek, ktorý rýchlo reaguje na zmenu.
• Samotný štartér so silným pocitom naliehavosti, ktorý kladne reaguje na výzvu a tlak.
• Rýchly študent, ktorý je praktickým a dômyselným riešiteľom problémov.
• Plynulý komunikátor, flexibilný a citlivý. Sebaurčený, cieľovo orientovaný činiteľ.

Moji bývalí manažéri hovoria:

„… Analýza informačných technológií bude slúžiť ako usmernenie pre pozitívny prínos … váš štýl riadenia poskytol mladým členom našej organizácie priestor … veľmi pozitívny dojem o prínosoch, ktoré ste prispeli k nášmu podnikaniu a jeho rastu.“ Gregory Hines, prezident a CEO, Informačná technológia.

„… Najdôležitejším zdrojom rastu v našom podnikaní v oblasti dátových technológií… schopných sústrediť tím a riadiť produkt na úspešný úvod… z veľkej časti na jeho osobný záväzok … vynikajúce IT riadenie projektov a prevádzkové manažérske schopnosti.“ Pauline Hallenback, CTO, Information Systems.

"… vaše silné stránky manažéra sú mnohé a rozmanité … všetky problémy sú konfrontované včas … manažment podľa cieľov prichádza ako druhá povaha pre vás …" Jackson Brownell, riaditeľ operácií, Denver Technologies.

ABC Company je spoločnosť, ktorá by mi poskytla príležitosť, aby moja osobnosť, zručnosti a úspechy fungovali. Na osobnom stretnutí by som s vami rád diskutoval o tom, ako prispievam k ďalšiemu rastu vašej spoločnosti.

S Pozdravom,

Tvoje meno

Korektúry dokumentov

Pred odoslaním ich starostlivo skontrolujte svoj životopis a sprievodný list. Tu sú korektúry tipy pre uchádzačov o zamestnanie.

Ako poslať svoj list

Pri odosielaní listu prostredníctvom e-mailu napíšte list do e-mailovej správy a pripojte svoj životopis k správe. Do predmetu uveďte svoje meno a dôvod písania (Vaše meno - Úvod).

• Email Predmetové riadky

Ako poslať svoj životopis so sprievodným listom

Ako odoslať svoj životopis s motivačným listom:

• Ako poslať svoj životopis
• Ako poslať svoj životopis ako prílohu
• Ako poslať životopis a sprievodný list