3S1X1 - Vojenská rovnosť príležitostí - Popis AFSC

Toto povolanie v rámci vojenského špeciálneho kódu (Air Force Speciality Code) nie je vstupnou úrovňou a musí byť obsadené vyšším a skúsenejším odborníkom. Musíte byť v záujme dôkladného pochopenia zložitosti, ktorá sa môže vyskytnúť v rámci vojenskej rovnosti príležitostí (MEO) a vzdelávania v oblasti vzťahov s ľuďmi (HRE).

V armáde nie je priestor na diskrimináciu pre nič iné ako výkon niekoho. Bez ohľadu na rasu, pohlavie alebo náboženstvo je rovnaká príležitosť pre tých, ktorí sú v armáde, cieľom držiteľa špeciálneho kódu 3S1X1 - Military Equal Opportunity. Nielenže je rovnaká príležitosť otázkou, ktorú treba riešiť vážne, ale ľudské vzťahy medzi všetkými členmi ministerstva obrany budú bez akéhokoľvek druhu obťažovania. Toto sú dôležité kvality úspešnej pracovnej sily.

Táto téma je taká dôležitá, že armáda vytvorila nasledujúci špeciálny kód, ktorý je zodpovedný za školenie a poradenstvo kolegov, aby si boli plne vedomí spravodlivosti na pracovisku a rovnosti - bez obťažovania.

Súhrn špeciálnych informácií:

• Požadované špeciálne zručnosti sú nasledovné:
• Vykonáva, dohliada a riadi programy vojenskej rovnosti príležitostí (MEO) a vzdelávania v oblasti ľudských vzťahov (HRE).
• Vykonáva administratívne funkcie na podporu programov MEO.
• Súvisiaca podskupina zamestnancov DoD: 501.

Povinnosti a zodpovednosti:

Nižšie sú uvedené niektoré z povinností a zodpovedností, ktoré sa vyžadujú od špeciálneho kódexu 3S1X1 - Military Equal Opportunities:

• Plánuje, organizuje a riadi aktivity MEO a HRE.
• Vyvíja EOT a ďalšie súvisiace vzdelávacie programy.
• Podporuje prostredie, v ktorom sa s jednotlivcami zaobchádza dôstojne a bez ohľadu na rasu, farbu, náboženstvo, národnosť alebo pohlavie.
• Poskytuje poradenstvo, konzultácie, vzdelávanie, sprostredkovanie a sprostredkovanie služieb na zvýšenie efektívnosti misií.
• Koordinuje s personálnymi agentúrami na podporu programov a politík MEO.
• Poskytuje poradenstvo zamestnancom v oblasti zodpovednosti, politík a programov MEO. Poskytuje informácie tým, ktorí hľadajú pomoc.

• Slúži ako autoritatívny zdroj údajov programu pre veliteľa inštalácie.
• Používa rozhovory, prieskumy a iné techniky na poskytovanie informácií a usmernení o prevencii alebo odstraňovaní podmienok, ktoré negatívne ovplyvňujú účinnosť misie.
• Vykonáva administratívne funkcie vrátane, ale nie výlučne, prípravy správ, analýzy štatistických údajov programu a iniciovania a udržiavania súborov s prípadmi.
• Objasňuje sťažnosti MEO.
• Identifikuje existujúce a potenciálne otázky rovnosti príležitostí a iných vzťahov medzi ľuďmi.

• Poskytuje poradenstvo a pomoc veliteľom, supervízorom a personálu s možnými riešeniami pri riešení obáv MEO.
• Pripravuje články spravodajských médií a uchováva historické dátové súbory.
• Pripravuje plány hodín a podporný materiál pre HRE.
• Vedie brífingy, prednášky, skupinové diskusie a semináre na zlepšenie klímy v organizácii.
• Vyhodnocuje aktivity vzdelávacieho programu a koordinuje plánovanie základne HRE.
• Poskytuje sprostredkovanie, koordinuje a monitoruje program afirmatívnej akcie a vykonáva hodnotenie klimatických podmienok.

• Identifikuje a získava podporu zo základných a civilných zdrojov.
• Poskytuje dohľad nad položkami osobitného záujmu, ktoré diktuje vyššie sídlo, napr. Sexuálne obťažovanie, disident a protest.
• Určuje požiadavky na zdroje a spravuje ročné rozpočty MEO.
• Pomáha veliteľom pri riešení podmienok, ktoré majú vplyv na operácie a efektívnosť misií.
• Zdôrazňuje oblasti, ktoré potenciálne podkopávajú pohotovosť základne a vzťahy medzi ľuďmi, tj demonštrácie, disidentské a protestné aktivity.

• Zameriava sa na identifikáciu a prevenciu aktuálnych a potenciálnych sťažností a incidentov.

Kvalifikácia podľa špeciálnych požiadaviek:

vedomosti, Vedomosti sú záväzné pre princípy, politiky a postupy riadenia programov MEO leteckých síl; predpisy a postupy iných vládnych a civilných agentúr, ktoré spravujú a poskytujú služby na prevenciu a odstraňovanie sociálnych problémov; Vzdelávacie a vzdelávacie programy MEO; rozhovory a poradenské techniky; a príprava a udržiavanie spisov a záznamov o vojenskom personáli.

vzdelanie, Pre vstup do tejto špecializácie je žiaduce absolvovanie strednej školy s odbormi spoločenských vied, psychológie, sociológie, ľudských zdrojov a správania, organizačného rozvoja a reči.

výcvik, Pre udelenie ceny AFSC 3S131 je povinné absolvovanie kurzu Inštitútu pre rovnosť príležitostí pre obranu.

skúsenosť, Pre udelenie AFSC je potrebné uviesť tieto skúsenosti: (Poznámka: Pozri Vysvetlenie špeciálnych kódov vzdušných síl.

3S171. Kvalifikácia a držba AFSC 3S131. Taktiež skúsenosti s vykonávaním alebo dohľadom nad funkciami, ako je organizovanie a správa programov MEO a poučenie o problémoch a problémoch MEO.

3S191. Kvalifikácia a držba AFSC 3S171. Taktiež skúsenosti s riadením rovnakých príležitostí a vzdelávania v oblasti ľudských vzťahov.

ostatné, Nasledujúce údaje sú povinné, ako je uvedené:

Pre vstup do tejto špeciality:

1. Predchádzajúca kvalifikácia v ktoromkoľvek AFSC na úrovni 5 zručností alebo vyššej (alebo 3 úrovne zručností, ak neexistuje 5-úrovňová úroveň).

2. Schopnosť hovoriť zreteľne a komunikovať s ostatnými.

3. Žiadne záznamy o disciplinárnom konaní alebo finančnej nezodpovednosti.

4. Vynikajúci vzhľad, vysoké morálne štandardy a výnimočné vojenské správanie a správanie.

5. Žiadne predchádzajúce záznamy o tom, že sa nepodarilo absolvovať formálny výcvikový kurz EO.

6. Ak bol AFSC 3S1X1 predtým stiahnutý, zašlite HQ AFPC / DPSFS na posúdenie a schválenie úplné údaje.

Miera nasadenia pre tento AFSC

Pevnosť Req: G

Fyzický profil: 333331

občianstvo: Nie

Požadované skóre spôsobilosti A-45 alebo G-43 (zmenené na A-41 alebo G-44, účinné od 1. júla 04).

Technický tréning:

Kurz #: L5ALO3S131A 000

Dĺžka (dni): 75

umiestnenia: PAT