Otázky a odpovede pre študentov

Rozhovor ako študent alebo nedávny študent je jedinečný, pretože často nemáte toľko pracovných skúseností ako ostatní uchádzači o zamestnanie. Stále však máte čo ponúknuť. Kľúčom k zapôsobeniu každého zamestnávateľa je byť pripravený a umiestniť svoje vlastné jedinečné situačné zručnosti.

Nižšie si prečítajte informácie o typoch otázok študentského rozhovoru a rady, ako odpovedať na tieto otázky. Tiež preskúmať otázky pracovného pohovoru, ktoré zamestnávatelia bežne žiadajú študentov stredných škôl, vysokoškolských študentov a absolventov, ktorí hľadajú na čiastočný úväzok, v lete, a na plný úväzok vstup-pracovné miesta. K dispozícii sú tiež vzorové odpovede pre každú z otázok na pohovor.

Typy otázok študentského pracovného pohovoru

Existuje niekoľko typov otázok pohovoru, ktoré môže študent alebo nedávny študent požiadať o rozhovor.

Otázky týkajúce sa správania

Mnohé otázky týkajúce sa rozhovoru budú otázkami správania. Tieto otázky vyžadujú, aby ste poskytli príklad času, keď ste v minulosti robili niečo pracovné. Napríklad, anketár sa môže spýtať: „Povedz mi o čase, kedy ste museli dokončiť skupinový projekt v úzkom termíne.“ Anketári sa pýtajú na vašu minulosť, aby zistili, aký druh zamestnanca môžete byť v budúcnosti.

Tieto druhy otázok vyžadujú, aby ste sa zamysleli nad príkladmi z minulých skúseností. Na zodpovedanie týchto otázok použite techniku ​​odpovede STAR interview. Opíšte konkrétny príklad, o ktorom uvažujete (pomáha vopred premýšľať o príkladoch). Vysvetlite situáciu a to, čo ste urobili na vyriešenie problému alebo na dosiahnutie úspechu. Potom opíšte výsledok.

Ako študent alebo nedávny študent nemusíte mať veľa pracovných skúseností. Môžete čerpať zo skúseností ako študent, stážista alebo dokonca dobrovoľník. Ak ste sa zúčastnili na mimoškolských aktivitách, môžete o týchto skúsenostiach hovoriť.

Otázky týkajúce sa situačného rozhovoru

Otázky situačného rozhovoru vás požiadajú, aby ste zvážili možnú budúcu situáciu v práci. Pýtajúci sa môže opýtať: „Ako by ste zvládli prácu na troch úlohách, ktoré sú všetky splatné v rovnakom čase?“ Hoci sa jedná o budúce situácie, stále môžete niekedy odpovedať príkladom z minulých skúseností.

Príklad poskytuje dôveryhodnosť vašej odpovede. Ak uvediete príklady, skúste použiť príklady, ktoré úzko súvisia s úlohou, o ktorú žiadate. Zamyslite sa nad minulými prácami, dobrovoľníkmi alebo skúsenosťami zo škôl, ktoré si vyžadovali zručnosti podobné tým, ktoré sú potrebné pre túto prácu.

Otázky o vás

Anketári sa vás pýtajú veľa otázok o sebe. Niektoré z nich budú priamočiare otázky o vašom vzdelávaní a histórii práce. Iní budú o vašej povahe, ako sú vaše silné a slabé stránky.

Ak sa chcete pripraviť na tieto druhy otázok, nezabudnite dôkladne skontrolovať svoj životopis a sprievodný list. Pozrite sa aj na zoznam otázok, na ktorých by ste mali odpovedať na otázky o sebe. Nezabudnite odpovedať čestne, ale vždy kladne ovplyvnite svoje odpovede.

Otázky o spoločnosti

Zamestnávateľ sa vás môže tiež pýtať na spoločnosť a prečo si myslíte, že ste pre túto pozíciu vhodný. Ak chcete odpovedať na tieto otázky, uistite sa, že výskum spoločnosti vopred. Získajte zmysel pre firemnú kultúru - jej poslanie, pracovné prostredie a to, čo spoločnosť hľadá v zamestnancoch.

Otázky a odpovede pre študentov

Otázky a odpovede týkajúce sa práce na strednej škole:Aj keď študenti stredných škôl nemajú veľa, ak vôbec nejakú, pracovnú skúsenosť, je stále dôležité byť pripravený odpovedať na otázky o vašej schopnosti vykonávať prácu a svoje vzdelanie a školské aktivity.

Otázky a odpovede na pracovné stretnutie:Pre vysokoškolských študentov a novoprijatých absolventov je dôležité, aby ste svoje vzdelanie, mimoškolské aktivity a skúsenosti (práca a školský areál) prepojili s prácou, o ktorú sa uchádzate. Tu sú ukážkové otázky, ktoré by ste mohli byť požiadaní počas prijímacieho pohovoru na základnej úrovni a príklady najlepšieho spôsobu odpovede.

Otázky a odpovede na vstupnú úroveň:Pohovor otázky, ktoré prenájom manažéri opýtajte sa kandidátov na vstupnú úroveň bude zvyčajne zameraná na to, prečo máte záujem o prácu a prečo by spoločnosť mala najať vás. Preskúmajte tieto vstupné otázky a buďte pripravení účinne reagovať na anketára.

Otázky týkajúce sa letného pracovného pohovoru:Pri pohovore na letnú prácu sa budete pýtať na vaše kvalifikácie a rozvrh vašej školy. Preskúmať otázky, ktoré budete pravdepodobne požiadaní počas letného pracovného pohovoru, plus tipy na najlepší spôsob, ako odpovedať na letné pracovné pohovor otázky.

Otázky na čiastočný úväzok:Tu sú typické otázky pracovného pohovoru na čiastočný úväzok a najlepšie odpovede na otázky týkajúce sa rozhovoru, na ktoré sa budete pýtať pri uchádzaní sa o prácu na čiastočný úväzok.

Viac otázok a odpovedí na pracovné pohovory:Preskúmať viac z najčastejšie kladené otázky pohovoru, plus príklady odpovedí pre každý rozhovor otázku zamestnávatelia opýtať.

Tipy pre študentské pracovné pohovory

Pripravený na rozhovor? Preskúmajte tieto tipy na prijímacie pohovory pre študentov stredných a vysokých škôl a absolventov, aby ste si boli istí, že ste dôkladne pripravení na úspešný rozhovor. Čím viac sa pripravujete a praktizujete, tým lepšie sú vaše šance na získanie pracovnej ponuky.