Ako dať dohromady chronologický životopis

Chronologický životopis je jedným z najbežnejších formátov životopisov a je na to dobrý dôvod: Zamestnávatelia majú tendenciu ho uprednostňovať, pretože je to jednoduché a prehľadné.

Ak ste predtým ešte nevytvorili životopis a sedíte si, aby ste si ho vytvorili od nuly, pravdepodobne máte na mysli chronologický životopis. A hoci to môže byť najlepšia voľba pre vás, stojí za to sa dozvedieť, čo chronologické životopisy dobre fungujú - a ako ich správne formátovať tak, aby ste mohli tento typ životopisu čo najlepšie využiť.

Reverzné chronologické, technicky

Chronologický životopis uvádza vašu históriu práce v poradí podľa dátumu, pričom posledná pozícia je na vrchu. Môže obsahovať cieľ obnovenia alebo zhrnutie kariéry pred zoznamom pracovných skúseností.

Poznámka: Je dôležité, aby ste si pri zaraďovaní svojich pracovných skúseností uvedomili, že zamestnávateľ si nemyslí, že na svojom životopise ležíte, ak sa rozhodnú vykonať previerku na pozadí. Pred odoslaním životopisu a žiadosti sa uistite, že dátumy, názvy pracovných miest, história platov (ak sú zahrnuté) atď.

Vzdelávanie, certifikácie a špeciálne zručnosti sledujú pracovné skúsenosti v tomto štýle životopisu.

Výhody chronologického životopisu

Chronologický životopis je jedným z najčastejšie používaných štýlov a jeho známosť sama o sebe uľahčuje vstrebávanie informácií. V ideálnom prípade jasne ukazuje postup kariéry.

To môže byť jednoduchšie zostaviť tiež, pretože jeho orientácia na dátumy vám pomôže priblížiť podrobnosti o svojej vlastnej histórii práce.

Kedy použiť chronologický životopis

Ako to zdôrazňuje históriu práce, chronologický životopis je najúčinnejší pre kandidátov so solídnymi skúsenosťami v tejto oblasti. Tým, že predstavíte svoju pracovnú históriu vpredu a v centre, okamžite ukážete zamestnávateľovi, že máte súvisiace skúsenosti a zručnosti.

Ak nie je možné použiť chronologický životopis

Hoci mnohí zamestnávatelia uprednostňujú chronologický životopis, sú chvíle, keď to nie je správna voľba. Niekoľko príkladov:

• Keď práve začínáte svoju kariéru: Formát chronologického resumé nebude fungovať dobre, ak ste novým pracovníkom. Môžete mať všetky požadované zručnosti a použiteľné skúsenosti mimo sféry platenej práce, ako je dobrovoľníctvo a stáže. Ale ak sa rozhodnete pre chronologický životopis, najímate manažér bude vidieť len váš nedostatok platených pracovných skúseností, nie vaše schopnosti. V tomto prípade vám funkčný životopis, ktorý kladie dôraz na zručnosti v porovnaní s lineárnymi pracovnými skúsenosťami, vám pomôže urobiť váš prípad.

• Keď meníte kariéru: Mnohí zamestnávatelia vložia váš životopis do „nie“ hromady, ak zistia, že nemáte priamo relevantné pracovné skúsenosti. Vyberte si iný štýl, ako je napríklad funkčný životopis, ktorý sa zameriava na vaše zručnosti a skúsenosti alebo kombináciu životopisov, ktorá uvádza vaše zručnosti a vašu pracovnú históriu.
• Ak máte v histórii práce medzery: Možno ste dlhodobo nezamestnaný, alebo ste si z pracovnej sily venovali čas na starostlivosť o malé deti alebo chorých členov rodiny. Bez ohľadu na to, prečo ste boli mimo pracovnej sily, výber formátu, ktorý zobrazuje to, čo môžete urobiť, skôr než vaša história práce, vám pomôže urobiť najlepší dojem.

• Keď často meníte úlohy: Lojalita zamestnancov je minulosťou a z dobrého dôvodu: už len veľmi málo zamestnávateľov udržiava pracovníkov pre celú svoju kariéru. Príliš veľa zmien v zamestnaní však môže byť zlé pre najímajúcich manažérov, ktorí nechcú investovať čas a peniaze školením zamestnanca, ktorý sa chystá skočiť na loď. Ak máte históriu preskakovania v zamestnaní, chronologický životopis pravdepodobne nie je najvhodnejší.

Začíname

Zvážte použitie šablóny, ktorá vám pomôže vytvoriť váš životopis. Šablóny vám pripravili rozloženie a vás prevedú procesom vypĺňania.

Príklady obnovenia vám pomôžu zistiť, aký obsah by ste mali zahrnúť do dokumentu a ako by ste ho mali napísať a formátovať.

Formátovanie životopisu

Vzor chronologického životopisu (textová verzia)

Žiadateľka Jane

999 Chugalug Way

Wheaton, MA 60187

Cell: (123) 555-1234

[email protected]

KARIÉRNY CIEĽ

Administratívny koordinátor sa usiluje o pozíciu manažéra s najvyššou korporáciou, ktorá jej umožní využívať svoje organizačné a riadiace schopnosti pri koordinácii pracovného toku a dohľadu nad logistikou spoločnosti.

HLAVNÉ KVALIFIKÁCIE

• Vysoko organizovaný jednotlivec schopný zvládnuť a kontrolovať viacero úloh súčasne.
• Skúsenosti plánovanie zamestnancov školenia, stretnutia zamestnancov a premiestnenie kancelárií.
• Presne spravovali multimilionový rozpočet.

PROFESIONÁLNE SKÚSENOSTI

Administratívny koordinátor, Mannix Services, Naperville, IL

December 2016 - súčasnosť

Zodpovedá za analýzu mesačných, týždenných a denných správ o predaji.

• Dosiahol 100% presnosť za posledné dva roky.
• Zodpovedá za plánovanie kurzov, seminárov a konferencií.

Administratívny tajomník, Životné poistenie Minnesota, Barrington, IL

Jún 2014 - december 2016

Dohliadal na výskum a dizajn predajných a školiacich prezentácií, vyžadujúcich plynulosť v programoch PowerPoint, SlideShare a Prezi.

• Zodpovedný za plánovanie trojčlenného školiaceho personálu.

Asistent zariadeniaSBC Warburg Dillon Reed, Chicago, IL

Máj 2012 - jún 2014

Zodpovedný za vyrovnanie rozpočtu zariadenia vo výške 7 miliónov USD.

• Plánované výzvy na údržbu, stretnutia zamestnancov, premiestnenie kancelárií a stavebné projekty.

Generálny riaditeľ, KSMR Radio 92,5 AM / 94,3 FM, Winona, MN

Máj 2000 - máj 2012

Zodpovedá za 36-členný personál, ako aj 7-členný manažérsky tím s povinnosťami, ktoré zahŕňali disciplinárne opatrenia, rozpočtovanie, špeciálne požiadavky, plánovanie programov a prenájom.

• Predsedal výboru, ktorý získal grant na zvýšenie vybavenia stanice.

VZDELÁVANIE

Bakalár umenia v public relations

Univerzita sv. Márie v Minnesote, Winona, MN