BigLaw: Čo to znamená a prečo to záleží
BigLaw: Challenges and Opportunities
Obsah:
"BigLaw" je priemyselná prezývka pre najväčšie právnické firmy v krajine. Pravdepodobne ste sa s ňou stretli, ak ste objavovali myšlienku vstupu na právnickú školu. Ide o firmy s plnými službami, ktoré spĺňajú niekoľko kritérií. Majú svoje výhody a nevýhody v závislosti od toho, čo hľadáte v kariére.
Charakteristika spoločností BigLaw
BigLaw firmy majú tendenciu zamestnávať značný počet advokátov, zvyčajne 100 alebo viac. Títo právnici sa zvyčajne tešia z najlepších platov v priemysle, začínajúc viac ako 160 000 dolárov ročne. Sú prijímaní z vysokých právnických škôl v krajine a často pracujú v letných programoch firiem pred ukončením štúdia. BigLaw firmy podporujú v lockstep - na základe seniority - aj keď táto tradícia sa postupne mení. Zvyšky sú tiež často lockstep rovnako, percentuálny nárast za každý rok strávený s firmou, ale to sa tiež mení, aby zodpovedali viac s počtom hodín fakturovaného advokáta.
Očakáva sa, že advokáti BigLaw účtujú klientom až 2300 hodín ročne.
Tieto firmy si zachovávajú národnú alebo globálnu prítomnosť, často s viacerými pobočkami po celej krajine alebo po celom svete. Patria medzi top-grossing advokátske kancelárie v národe.
Klady a zápory
Fakturácia 2 300 hodín ročne nefunguje na 40-hodinový pracovný týždeň. Je to skôr ako o niečo viac ako 44 hodín týždenne, ak robíte matematiku, ale to je založené na 52 týždňoch v roku - žiadne prázdniny, žiadne prestávky. A každý právnik vám povie, že zúčtovateľné hodiny nie sú rovné počtu hodín, ktoré skutočne strávite na súde alebo v kancelárii. Úrad pre rozvoj kariéry Yale Law School uvádza, že tri zúčtovateľné hodiny fungujú na približne štyri hodiny strávené v kancelárii. Pravdepodobne budete pracovať bližšie k 60 hodinám týždenne, aby ste dosiahli 2 300 hodín za rok.
Nevýhodou je, že okrem dobre platenej práce je táto práca veľmi prestížna. Bude to vyzerať skvele na vašom životopise, ak sa rozhodnete v určitom okamihu pokračovať. Dozviete sa veľa, nielen o zákone, ale o medziľudskej dynamike moci. Budete zdokonaľovať svoje schopnosti riadenia času a pravdepodobne sa stanete majstrom pri delegovaní. Niektorí ľudia vyhovujú tomuto typu pracovného prostredia.
Niektoré príklady firiem BigLaw
Tu je ukážka niektorých firiem, ktoré jazdia vysoko na vrchole zoznamu firiem BigLaw.
- Kirkland & Ellis mal v roku 2016 12 kancelárií, z ktorých najväčší bol v Chicagu. Firma bola založená v roku 1909 a zamestnáva viac ako 1 600 advokátov. Takmer tri štvrtiny z nich naznačujú, že ak by sa mohli vrátiť k maturitnému dňu a začať znova, budú pracovať pre tú istú firmu. Nemajú ľútosť.
- Jones Day má 37 kancelárií roztrúsených po celom svete. To bolo asi od roku 1893, a to zamestnáva asi 2500 právnikov od roku 2015. To oznámilo 1,941 miliardy dolárov v ročných príjmov v roku 2015.
- DLA Piper je porovnávací mladík, ktorý bol len okolo roku 2005, ale v roku 2015 sa mohol pochváliť tržbami vo výške 254,30 miliónov dolárov. Najväčší zo 77 kancelárií sa nachádza v New Yorku a firma zamestnáva viac ako 3 700 advokátov.
Tieto a ďalšie firmy majú tendenciu najímať grady z Harvardu, Columbie, Georgetownskej univerzity a podobne.
Čo znamená "opierať sa" znamená pre pracovné mamičky?
Začiatkom roka 2013 sa termín „nakláňanie“ stal populárnym vďaka knihe pána Thomasa Sheryl Sandberga.
Čo znamená termín Base Nájomné znamená
Pojem „základné nájomné“ sa vzťahuje najmä na nájomné v obchodoch v obchodných centrách. Je to základná suma, ktorá je upravená na základe predaja alebo iných faktorov.
Čo znamená obchodné ležérne oblečenie?
Obchodné ležérne oblečenie pre mužov a ženy, čo nosiť, a čo nie je nosiť, v práci a počas pracovných pohovorov, keď je obliekanie obchodný príležitostné.