• 2025-04-02

Blahoželáme bývalému spolupracovníkovi so vzorovými listami

Существует ли Бог?

Существует ли Бог?

Obsah:

Anonim

Pomocou týchto vzorových listov na uznanie odchodu do dôchodku zablahoželať svojmu spolupracovníkovi k jej blížiacemu sa odchodu do dôchodku z vašej spoločnosti. Tieto listy na uznanie odchodu do dôchodku potvrdzujú, čo pre vás váš spolupracovník znamenal a jej príspevky na vaše pracovisko.

Blahoželania k odchodu do dôchodku prajeme vášmu spolupracovníkovi pokračovanie úspechu a šťastia pri odchode do dôchodku a sú sprevádzané ďalšími vhodnými oslavami odchodu do dôchodku.

V živote spolupracovníka, ktorý odchádza do dôchodku, robíte rozdiel, keď im poviete, čo ste ocenili v ich práci a vo vašom vzťahu s nimi. Opúšťajú svoju prácu s teplými pocitmi z rozdielu, ktorý urobili na vašom pracovisku.

Tu sú tri vzorové listy, ktoré by ste poslali do dôchodku spolupracovníka. Môžete ich sprevádzať malým darčekom, ak ste boli obzvlášť blízko k spolupracovníkovi. V opačnom prípade je list sám o sebe darom.

Vzorka odchodu do dôchodku uznanie list od spolupracovníka

Tento list by ste zaslali okrem akéhokoľvek úsilia o jeho uznanie, ktoré predkladá jej manažér alebo oddelenie ľudských zdrojov.

Toto je príklad uznania odchodu do dôchodku. Prevezmite šablónu listu pre uznanie odchodu do dôchodku (kompatibilného s dokumentmi Google Docs a Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady.

Stiahnite si šablónu programu Word

Vzorka pre uznanie odchodu do dôchodku od spolupracovníka (textová verzia)

Alice Rodriguez

123 Hlavná ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Pani Donna Smithová

18976 W. St. Elm St.

New York, N.Y., 10000

Vážená Donna, Rád by som vám osobne zablahoželal k vášmu odchodu do dôchodku z Veľkej spoločnosti. Pracoval som s vami počas vášho času a považujem vás nielen za hodnotný prínos pre našu spoločnosť, ale aj za príjemnú prítomnosť v kancelárii.

Aj keď vám bude chýbať každý z nás v Big Company, určite si zaslúžite váš odchod do dôchodku. Vaša ťažká práca a usilovnosť veľmi prospeli našej spoločnosti a dúfam, že zostávajúci zamestnanci sa tu budú snažiť nasledovať váš hviezdny príklad.

Vaše príspevky k našej celkovej marketingovej stratégii a denná prevádzka oddelenia s pokynmi, ktoré ste poskytli manažérom produktového marketingu, budú veľmi chýbať. Oceňujeme vaše odporúčanie, že tím je sám riadený a dostatočne vyvinutý, aby nepotreboval vodcu, len spôsob, ako zostať v kontakte a pochopiť celkový smer.

Vždy bolo pre mňa potešením pracovať s vami. Takže keď som smutný, že ťa vidím ísť, som presvedčený, že nájdeš rovnaký úspech a šťastie v dôchodku, aké si zažil počas svojho času.

Želám vám všetko najlepšie vo vašom budúcom úsilí. Odchod do dôchodku vám určite ponúkne mnoho nových príležitostí, o ktorých viem, že sa z celého srdca zhostíte, ako ste to urobili v spoločnosti Big Company.

Zostaňte v kontakte a často navštevujte, ak zistíte, že máte čas. Dúfam, že máte zábavný a plodný dôchodok!

Všetko najlepšie, Alice

Vzorka odchodu do dôchodku uznanie list od spolupracovníka

Toto je vzorový list, v ktorom by sme mali pochádzať z tímu.

dátum

Pani Margaret Firmanová

adresa

Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

Milá Margaret, Na oslavu vášho odchodu do dôchodku, zákaznícky servis plánuje obed v Gabriel to, že celý tím plánuje zúčastniť. Odkedy ste povedali, že by ste si s tímom užili posledný obed, robíme to.

Je to náš malý spôsob, ako vám vedieť, koľko sme vás ocenili a vaše príspevky pre všetky tieto roky. Oddelenie a naša práca by nikdy neboli také vynikajúce bez vášho vedenia a vízie služby.

Skutočne ste odovzdali zvyšku tímu vedomosti, že oddanosť zákazníkom a pochopenie ich potrieb je to, čo nás drží v podnikaní. Vaše prelomové práce v snahe zistiť, čo zákazník potrebuje predtým, ako zákazník vie, že ho potrebuje, mali tiež obrovský vplyv na úspech tímu.

Budeme vás držať v našich myšlienkach a dúfame, že váš odchod do dôchodku je všetko, čo si zaslúžite. Dúfame, že zostanete v kontakte a dáte nám vedieť o najbližších cestách.

S pozdravom,

Mary pre tím zákazníckych služieb

Vzorka odchodu do dôchodku uznanie list od spolupracovníka

Toto je poznámka, ktorú by ste mohli poslať spolupracovníkovi, ktorý odchádza do dôchodku, a nie ste na jej oddelení alebo ste sa oboznámili s jej prácou na dennej báze. Ale stále chcete, aby vedela, že jej prínos bude chýbať.

dátum

Ahoj Terry, Táto poznámka je vám zablahoželať k vášmu odchodu do dôchodku. Zúčastním sa na odchode do dôchodku, ktorý spoločnosť poskytuje v piatok. Ale len pre prípad, že by som s tebou v dave chýbala, chcem, aby si vedel, že som ťa ocenil ako kolegu a budeš mi chýbať pri práci.

Na strane plus to znie ako keby ste mali veľa koníčkov, dobrovoľníckych príležitostí a cestovania, ktoré plánujete na dôchodok. Takže dúfam, že máte bohatú, mnohostrannú budúcnosť, ktorá vás odmeňuje za dlhoročnú prácu.

S pozdravom, Ron Pence


Zaujímavé články

Čo si zamestnanci najviac cenia na pracovisku

Čo si zamestnanci najviac cenia na pracovisku

Existuje niekoľko kľúčových vecí, ktoré si uchádzači o zamestnanie želajú. Táto stránka obsahuje niekoľko príkladov, ktoré je potrebné mať na pamäti.

Dôležité faktory Každý zamestnanec chce z práce

Dôležité faktory Každý zamestnanec chce z práce

Tieto faktory v podstate definujú, čo zamestnanci chcú od práce. Po primeranej odmene sú to ich najdôležitejšie potreby.

Čo znamenajú zamestnávatelia podľa rovnocenných skúseností

Čo znamenajú zamestnávatelia podľa rovnocenných skúseností

Pochopte význam rovnocenných skúseností v zozname pracovných miest namiesto pracovných skúseností a ako zdôrazniť vaše pracovné miesta.

Späť do školy pre veteránov: Preklenutie finančnej medzery

Späť do školy pre veteránov: Preklenutie finančnej medzery

Dokonca s Post-9/11 GI Bill, návrat do školy na plný úväzok môže nechať v núdzi ďalšie peniaze. Tu je niekoľko spôsobov, ako uľahčiť prechod.

Čo môžu zamestnávatelia požiadať o overenie v pozadí

Čo môžu zamestnávatelia požiadať o overenie v pozadí

Informácie o tom, čo si zamestnávatelia môžu vyžiadať pri kontrole nadchádzajúceho zamestnanca, so zoznamom toho, čo chcú spoločnosti vedieť o žiadateľoch.

Top spôsoby Ľudia Sabotage hľadanie zamestnania

Top spôsoby Ľudia Sabotage hľadanie zamestnania

Môžete zvýšiť svoje šance na získanie zamestnania tým, že sa vyhnete týmto smrteľným chybám pri podávaní a rozhovore pre prácu. Prečítajte si naše najlepšie tipy.