• 2024-09-28

Ako sa zmieňovať Fun Fakty o sebe v hľadaní zamestnania

25 ФАКТОВ ОБ ЭДИСОНЕ

25 ФАКТОВ ОБ ЭДИСОНЕ

Obsah:

Anonim

Hľadanie práce sa môže zdať veľmi regimentované: Existujú smernice pre formáty životopisov a sprievodných listov, ktoré siahajú až k najmenším detailom, ako napríklad voľba písma. Keď sa dostanete do fázy rozhovoru, očakáva sa, že budete mať pripravené odpovede na spoločné otázky.

Niet divu, že dokumenty o hľadaní práce sa môžu stať opakovanými a formálnymi, a odpovede na pohovor môžu znieť nacvičené.

Príprava a dodržiavanie noriem vyhľadávania práce sú nevyhnutné. To však neznamená, že vaše žiadosti a odpovede na pohovor by mali byť zbavené všetkej osobnosti. Zdieľanie zábavných faktov o sebe vás odlišuje od davu a môže vás urobiť silnejším, príťažlivejším kandidátom.

Hodnota zábavných faktov vo vašom hľadaní práce

Povedzme, že počas víkendov vystupujete ako samostatný komik - zdieľanie týchto detailov umožňuje zamestnávateľom vedieť, že ste pred davom pohotový a pohodlný. Je to užitočná zručnosť pre akúkoľvek prácu, ktorá si vyžaduje verejné rozprávanie. Dokonca aj koníčkom budovania modelových vlakov na víkend môže predviesť trpezlivosť pre detaily.

Zábavné fakty sú cestou k zdieľaniu relevantných schopností a prenosných zručností. Zmienka o nich tiež pomáha prechodu rozhovorov z formátu otázky a odpovede na niečo trochu konverzačné. Zábavné fakty môžu dať zamestnávateľom zmysel pre vaše plné ja (mimo vašej in-office persona). Priame manažéri a spolupracovníci sú často veľmi dychtiví získať zmysel pre to, čo sú kandidáti ako v kabíne, tak aj na večere klienta, neskoré noci v kancelárii alebo ranné kaviarne.

Upozornenie: Share Fun Fakty Súdne

Kým tam sú výhody zdieľanie zábavné fakty v celej vašej žiadosti o zamestnanie, odborníci často varujú pred zobrazením príliš veľa osobnosti alebo ísť cez palubu s humorom. Koniec koncov, nechcete zdieľať nič, čo náborári považujú za hlúpe, urážlivé, alebo jednoducho prosté plytvanie času.

Uvádzame tipy, ktoré zábavné fakty zdieľať - a ktoré si ponecháte:

Buď úprimný: Neexistuje žiadny zmysel zdieľať koníček alebo záujem, ktorý nie je naozaj niečo, čo sa vám páči alebo sa zapájať. Ak zahrniete "maratónca" do svojho životopisu, ale v skutočnosti ste ho neurobili, ani nezačali behať desaťročia, mohlo by to viesť k nepríjemnému momentu. vo vašom pohovore.

Buďte zaujímavé: Je dobré zdieľať typické záľuby a záujmy - varenie, čítanie, jogu, sledovanie filmov - ale samozrejme je úžasné dať veci, ktoré sú trochu nečakané. Nech je váš záujem akýkoľvek, buďte pripravení o tom rozprávať pútavým spôsobom.

Buďte relevantné: Vždy, vždy, robte všetko pre to, aby sa zábavné fakty vrátili do práce. Zdieľanie koníčkov môže byť skvelým spôsobom, ako predviesť prenosné zručnosti - ak ste súčasťou miestneho hokejového tímu, ste napríklad silným tímovým hráčom.

Kde zdieľať Fun Fakty o vašom životopise

Váš životopis môže byť jedným z najjednoduchších miest na zdieľanie zábavných faktov: Môžete pridať sekciu s názvom „Záľuby a záujmy“ a zahrnúť ich tam. Odborníci často odporúčajú odstrániť túto sekciu, ak ste pevne na mieste - to je určite rozumná rada, ale vrátane toho ponúka anketárom možnosť pripojiť sa k niečomu osobnejšiemu ako ľudia, ktorých poznáte spoločne prostredníctvom univerzít alebo predchádzajúcich pracovných miest.

V tejto časti môžete zahrnúť dobrovoľnícke skúsenosti a mimoškolské aktivity, ako aj všeobecné záujmy a záujmy.

Kde pridať zábavné fakty na váš sprievodný list

Starajte sa opatrne tu: Na rozdiel od životopisu tu nie je žiadna časť pre zdieľanie zábavných faktov. Keďže sprievodné listy sú určené na vytvorenie pevného a presvedčivého prípadu pre vašu kandidatúru, je to zlý nápad zahrnúť cudzie vety, ktoré tento cieľ ďalej nespĺňajú.

Niektoré z vašich záujmov však môžu dobre zapadnúť do práce. Mohli by ste napísať: „V mojej úlohe v spoločnosti XYZ som bol schopný znížiť čas strávený vypracovaním výročnej správy o 15 percent. Úprimne povedané, zlepšovanie pracovných postupov je len časťou mojej osobnosti kdekoľvek idem: V XYZ Charity som vytvoril a udržiaval program dobrovoľníckych školení. “

Stručne povedané, zdieľajte zábavné fakty o sebe v sprievodnom liste len vtedy, ak sú relevantné pre danú úlohu, a uistite sa, že pripojenie k práci je krištáľovo čisté.

Zdieľanie zábavných faktov počas vášho rozhovoru

Ak sa počas rozhovoru nudíte, váš anketár sa pravdepodobne cíti podobne. To nie je dobrý výsledok. Cieľom je ukázať určitú osobnosť počas pohovoru; zdieľanie zábavných faktov robí vaše odpovede nezabudnuteľnými a dáva anketárom úplný zmysel ako osoba.

Tu sú niektoré otázky, kde zdieľanie zábavných faktov - ako sú vaše koníčky a záujmy - môže naozaj pomôcť:

  • Aké sú tvoje záľuby?
  • Na čo ste vášnivý?
  • Co je tvoja najväcsia sila?
  • Čo je tvoja najvačšia slabina?

Myšlienkou je využiť vašu zábavnú skutočnosť ako cestu k rozprávaniu o sebe ako o pracovníkovi. Ak ste sa napríklad pýtali na svoju najväčšiu slabosť, mohli by ste začať rozprávaním o tom, ako ste vždy zápasili s disciplínou, ale príprava na maratón vám ukázala, ako vám štruktúra a rutina môžu pomôcť uspieť v dlhodobých projektoch. Potom chcete spojiť svoju odpoveď späť s pracovnou situáciou a znova ukázať, ako pracujete na zvýšení svojej disciplíny.

Tak choďte ďalej: Použite zábavné fakty, aby ste poskytli úplný obraz o sebe, a zdieľajte niektoré pútavé, nezabudnuteľné informácie o sebe počas celého procesu podávania žiadostí, od svojho životopisu až po osobné pohovory.


Zaujímavé články

Supervízor Popis práce: Plat, zručnosti a ďalšie

Supervízor Popis práce: Plat, zručnosti a ďalšie

Čo to znamená byť supervízorom? Prečítajte si informácie o úlohe dohľadu v rámci spoločnosti, vrátane zodpovedností a tipov manažmentu.

Program 9A US Army Training Enlistment

Program 9A US Army Training Enlistment

V rámci programu 9A US Army Training je vojakovi zaručené školenie v špecifickom MOS (job) alebo CMF (Care Management Field).

Povedzte "Ďakujem" našej vojne počas prázdnin

Povedzte "Ďakujem" našej vojne počas prázdnin

Pre armádu Spojených štátov môžu byť Vianoce a prázdniny ťažké. Tu je niekoľko spôsobov, ako podporiť našich vojakov a ich rodiny.

Ako získať svojho šéfa na podporu svojich nápadov

Ako získať svojho šéfa na podporu svojich nápadov

Majú skvelé nápady, ale nemôžu dostať svojho manažéra, aby počúval? Možno budete musieť prehodnotiť svoj prístup. Naučte sa, ako dostať svojho šéfa, aby podporil vaše nápady.

Popis a kvalifikácia povrchového vojnového dôstojníka

Popis a kvalifikácia povrchového vojnového dôstojníka

Tu sú popisy práce a kvalifikačné faktory pre dôstojníkov povrchových bojov, jeden z námorníkov poverený úradník práce.

Čo zamestnávatelia robia o zamestnancoch Surfovanie po webe pri práci

Čo zamestnávatelia robia o zamestnancoch Surfovanie po webe pri práci

Zamestnanci strávia jeden až tri hodiny denne surfovaním po webe pri osobnom podnikaní v práci. Tu sú obavy zamestnávateľov a odporúčané opatrenia.