• 2024-06-30

Ako používať vaše absolventov siete v hľadaní zamestnania

Obsah:

Anonim

Opýtajte sa odborníka na kariéru o najúčinnejšej stratégii vyhľadávania práce a budete všeobecne počuť odpoveď: „networking“. Snáď najcennejší sieťový zdroj pre vysokoškolské grads je telo absolventov z ich školy.Tu sú niektoré z najlepších spôsobov, ako sa spojiť s absolventmi a využiť tento mocný zdroj.

Čo je škola absolventov siete?

Sieť absolventov vysokých škôl ponúka spôsob, ako absolventi vysokých škôl zostať v spojení. Siete absolventov slúžia ako združenie bývalých študentov z univerzity, bratstva / spolku, klubu alebo regiónu. Sieť absolventov často udržiava kariérové ​​služby školy alebo úrad pre záležitosti absolventov. Obsahuje informácie o kariére, bydlisku a kontaktných údajoch každého absolventa.

Absolventi môžu pristupovať do siete a požiadať o informácie o kariére alebo rady o hľadaní zamestnania od iných absolventov. Siete absolventov vysokých škôl sú vynikajúcim spôsobom na nadviazanie kontaktov v oblasti alebo na získanie pomoci začínajúcej na novej kariére.

Kancelária kariérnych služieb alebo záležitostí absolventov vysokých škôl môže tiež organizovať podujatia pre členov siete, aby absolventi mohli pracovať osobne. Organizujú spoločenské podujatia, rozosielajú informačné bulletiny, vykonávajú fundraising a vytvárajú priestor pre vytváranie sietí a obchodných vzťahov.

Naopak, siete absolventov vysokých škôl sú tiež k dispozícii ako inštruktážny zoznam pre súčasných študentov. Mnoho škôl umožňuje absolventom alebo tým, ktorí hľadajú radu od profesionála, kontaktovať absolventov prostredníctvom portálu, aby získali prehľad o postgraduálnom živote alebo kariérnom poradenstve.

Ako sa pripojiť College absolventov pripojenie

Obráťte sa na kariérne služby a / alebo kancelárie absoloventiek pre vaše vysoké školy a opýtajte sa na akúkoľvek databázu dobrovoľníkov absolventov. Uveďte, že sa na ne chcete obrátiť s informáciami a radami o svojej kariére alebo hľadaní zamestnania. Za normálnych okolností môžete vyhľadávať kontakty podľa geografickej oblasti a oblasti kariéry.

Ďalšie spôsoby, ako sa zapojiť s absolventmi

  • Zúčastniť sa podujatí na vysokej škole: Ďalší skvelý spôsob, ako sa spojiť s absolventmi, je prostredníctvom podujatí sponzorovaných kariérnou kanceláriou, kanceláriou absolventov alebo regionálnymi klubmi absolventov pre vašu vysokú školu. Niektoré udalosti budú mať zrejmú kariéru súvisiace témy, ako je rýchlosť siete alebo kariéry panely. Ďalšie programy, ako sú návštevy galérií alebo múzeí, prednášky alebo spoločenské stretnutia, budú tiež príjemnou príležitosťou na stretnutie s absolventmi pri sledovaní spoločného záujmu. Podujatia budú ponúkané na univerzite, ako aj v rôznych mestách s významnými populáciami absolventov. Pozrite sa na webové stránky pre kariéru úradu, absoloventky kancelárie a miestne kluby absolventov pre nápady.
  • Pripravte otázky: Pripravte si otázky, aby ste boli pripravení zapojiť absolventov na podujatia. Navrhnite stručný úvod, ktorý poskytne absolventom súhrn niektorých vašich kľúčových aktív, záujmov a ambícií. Prineste životopis na podujatia zamerané na kariéru a vizitku s odkazom na vašu adresu LinkedIn alebo webovú stránku s informáciami o pozadí pre iné typy udalostí.
  • Plán informačných stretnutí: Pokúste sa naplánovať niektoré informačné konzultácie s absolventmi na ich pracovisku, ktoré budú nadväzovať na vaše interakcie na podujatiach. Môžete to urobiť buď v programe alebo neskôr prostredníctvom e-mailu, ak máte zabezpečené vizitky. Váš e-mail by obsahoval jazyk ako: „Veľmi sa mi páčilo stretnúť sa s vami na recepcii galérie. Vaša práca v oblasti marketingu znie dosť vzrušujúco. budovať kariéru v tejto oblasti?
  • Použite LinkedIn: Uistite sa, že sa pripojíte k akejkoľvek skupine LinkedIn pre vaše vysoké školy. Vytvárajte správy zdôrazňujúce, že ste kolega kamenec s veľkým záujmom o ich odbore. Uistite sa, že váš profil je plne vyvinutý a potom oslovte absolventov v cieľových oblastiach a pokúste sa naplánovať niektoré informačné stretnutia alebo telefonické konzultácie.
  • Použiť sociálne médiá: Sociálne médiá poskytujú vynikajúce príležitosti na spojenie s absolventmi. Pravdepodobne máte nejakých priateľov z vašej školy, ktorí pracujú v oblasti záujmu alebo poznajú niekoho, kto by pre vás mohol byť hodnotný. Preskúmajte zoznam priateľov a správy kohokoľvek, kto by mohol byť dobrým potenciálom alebo uverejnením aktualizácie stavu, ako je napríklad: „Skúmam možnosti kariéry v oblasti technologického poradenstva a rád by som s vami porozprával, keby ste mali prehľad o danej oblasti. úvodom k niektorému z vašich kontaktov pracujúcich v teréne pre informačnú konzultáciu. "

Ak sa budete riadiť niektorými z týchto návrhov, zistíte, že sieť absolventov môže byť dôležitou súčasťou celkovej kampane na hľadanie zamestnania. Dúfajme, že keď budete môcť pomôcť, vrátite mi láskavosť a pomôžete ostatným členom vašej komunity.


Zaujímavé články

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Atraktívny a vyhovujúci kompenzačný balík môže pritiahnuť atraktívne zamestnanecké výhody a výhody, aby prilákali kvalifikovaných kandidátov.

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Získať tento must-mať zoznam voľných a low-cost Zamestnanecké výhody a mzdy dane zdroje pre dôvtipný Výhody Administrators.

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Revízia správy / obchodné pokračuje, vrátane ľudských zdrojov, poradenstvo, marketing a public relations, s písaním tipy a rady.

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Dozviete sa, čo môže služba outplacementu urobiť pre vašu organizáciu počas prepúšťania, s krokmi pre úspešný proces ukončenia zamestnanca.

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Jednoduchá šablóna balíka zamestnaneckých výhod môže organizovať informácie o skupinovom pláne a pomôcť im vybrať správne výhody pre ich potreby.

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Keď dostanete ponuku práce, je dôležité vyhodnotiť balík zamestnaneckých výhod predtým, ako ho prijmete. Tu je zoznam otázok, na ktoré sa treba pýtať.