• 2024-06-30

Ako používať Facebook skupiny pre siete a hľadanie práce

Obsah:

Anonim

Ak si myslíte, že Facebook je miestom, kde môžete posielať fotografie svojich domácich miláčikov a detí, nie ste mýli. Ale sociálne médiá stránky je tiež mocný nástroj pre vytváranie sietí a zapojenie do hľadania práce.

Premýšľajte o tom: Ako často ste videli priateľa príspevok, že jeho spoločnosť sa snaží vyplniť pozíciu? A koľko skupín existuje, ktoré súvisia s vaším poľom? Podobne ako kancelársky vodný chladič alebo stretnutie s priateľmi, Facebook je virtuálnym miestom, kde sa ľudia rozprávajú o deťoch, domácich miláčikov, novinkách a práci.

Skúste tieto jednoduché stratégie používať Facebook na ďalšie hľadanie práce.

Pripojiť skupiny, ktoré súvisia s Vašimi pracovnými záujmami

Pomocou vyhľadávacej funkcie Facebook môžete nájsť skupiny ľudí, ktorí hovoria o vašom odvetví. Ak ste napríklad obchodníkom, skúste hľadať „marketing“. Po zadaní kľúčového slova do vyhľadávacieho panela kliknite na text „zobraziť všetky výsledky“ a potom na stránke s výsledkami vyhľadávania vyberte kartu „skupiny“.

Niektoré skupiny môžu byť "tajné" alebo "zatvorené", aby sa mohli pripojiť iba osoby súvisiace s témou. Požiadajte priateľov a kolegov, aby odporučili skupiny Facebook, ktoré považujú za užitočné pre vytváranie sietí alebo učenie sa o svojich odvetviach. V prípade potreby si od nich môžete pozvať Facebook.

Môžete tiež vykonať online vyhľadávanie - mimo siete Facebook - aby ste zistili, ktoré skupiny Facebook odporúča vo vašom odvetví. Skúste vložiť do vyhľadávača „Najlepšie Facebook skupiny pre priemysel / pole / názov práce“ a zistite, čo sa objaví.

Zúčastnite sa v skupinách

Nemusíte byť moderátorom skupiny - osobou, ktorá kontroluje každý príspevok. Cieľom je byť aktívnym členom pravidelným čítaním príspevkov. Komentujte príspevky, keď máte názor, radu alebo tip na zdieľanie. Môžete sa tiež post sami prostredníctvom zdieľania článkov a fotografií.

Tu je niekoľko tipov, ako sa zúčastniť:

  • Komentujte príspevky, ktoré žiadajú o radu alebo súcit: Dokonca aj niečo tak jednoduché, ako „páčiť sa“, si vás môže všimnúť moderátor skupiny a ďalší členovia.
  • Zdieľajte relevantný príbeh správ: Príspevok zaujímavé správy týkajúce sa skupiny je jednoduchý spôsob, ako sa zúčastniť.
  • Opýtajte sa ľadoborcov:Mohli by ste uverejniť niečo ako: „Volám sa Sam a ja som šiel do SCAD ako textilný majster predtým, ako som sa stal produkčným riaditeľom pre televízne programy. Len zvedavý: ako si našiel cestu do tohto poľa?
  • Klásť otázky:Členovia skupinysú zvyčajne ochotní odpovedať na otázky a zdieľať rady. Skôr ako položíte otázku, vyhľadajte v histórii skupiny, či nie je adresovaná.
  • Požiadajte o pomoc pri hľadaní zamestnania:Ak hľadáte prácu na určitom mieste alebo sa stretávate s ľuďmi vo vašom meste, môžete s týmito priamymi otázkami odoslať príspevok. Možno budete prekvapení, keď zistíte, ako veľkorysí ľudia zdieľajú rady alebo spojenia.
  • Dodržuj pravidlá: Pred odoslaním nezabudnite poznamenať pravidlá skupiny. Niektoré skupiny majú napríklad pravidlá proti vlastnej propagácii, takže sa budete chcieť vyhnúť tomu, aby ste tlačili svoju knihu, ak ste ju napísali, alebo akékoľvek produkty, kde zarobíte peniaze.

Zvyčajne zistíte, že väčšina skupín má len niekoľko aktívnych členov a veľa lurkerov - ľudí, ktorí čítajú príspevky, a niekedy "ako" príspevky, ale len zriedka komentujú. Buďte aktívnejší ako táto tichá väčšina - zapojte sa (a začnite) konverzáciu.

Zúčastnite sa na udalostiach v osobe

Ak ľudia zverejňujú informácie o podujatiach týkajúcich sa vytvárania sietí - konferencií alebo stretnutí s nápojmi vo vašej oblasti - zvážte účasť. S ostatnými účastníkmi už budete mať niečo spoločné, čo vám uľahčí rozhovor. Spojenia vytvorené stretnutím s niekým osobne bývajú silnejšie ako tie, ktoré boli vytvorené pomocou online interakcií.

Ponechajte skupiny, ktoré nie sú aktívne alebo užitočné

V uzavretých skupinách nebudete môcť vidieť kvalitu a množstvo príspevkov pred vstupom.

Neváhajte opustiť akúkoľvek skupinu v službe Facebook, ku ktorej sa pripojíte, nie je prospešná alebo je to neporiadok s informačným kanálom s obsahom, ktorý nie je použiteľný.

Len si to predstavte ako odhlásenie z marketingového spravodajcu. Nevyžiadaná pošta nebude ďalej hľadať prácu. bude to len žrať váš drahocenný čas. Vaším cieľom je spojiť skupiny so zmysluplnými informáciami, kde môžete vytvárať spojenia.

Pripojenia formulárov

Väčšina vašich priateľov na Facebooku sú pravdepodobne ľudia, s ktorými ste sa stretli v reálnom živote. Keď sa však angažujete v partnerských skupinách, možno zistíte, že máte veľa spoločného - dokonca viac ako téma skupiny. Vnútri vtipy môžu tvoriť. Osobné údaje sa môžu zdieľať. Toto je proces, ako sa stať priateľmi online.

Akonáhle budete mať niekoľko interakcií na témy komentárov - okrem toho, že sa vám páčia komentáre navzájom - môže sa to zdať rozumné rozšíriť vzťah aj mimo skupiny a pripojiť sa ako priatelia. Môžete tiež posielať priame správy ľuďom v skupinách pomocou funkcie Messenger Messenger. Buďte však opatrní. Na rozdiel od LinkedIn, väčšina ľudí spája Facebook s priateľmi - nie profesionálnymi sieťami - takže nechcete zneužiť funkčnosť posla.

Uistite sa, že váš profil nemá nič nevhodné

Hlavným účelom Facebook je spojenie s priateľmi a rodinou. Keď sa však nachádzate v skupine, mali by ste vedieť, že ľudia po kliknutí uverejnia vašu stránku profilu. Čo uvidia? Radšej by ste sa mali uistiť, že váš profil nemá nič, čo by bolo neprofesionálne (napr. Obrázky opilca, škandalózne oblečenie, nenávistný alebo nevľúdny jazyk, kliatby atď.).

Toto sú dobré pravidlá, ktoré treba dodržiavať, ak ste napriek tomu vyhľadávali prácu, pretože je známe, že náboroví pracovníci a manažéri prijímania zamestnancov kontrolujú profily v rámci prípravnej práce pred rozhovorom. Môžete tiež vyplniť svoj profil s podrobnosťami o svojom vzdelaní a histórii práce.


Zaujímavé články

Najlepšie odpovede na osobné otázky

Najlepšie odpovede na osobné otázky

Keď pôjdete na pracovný pohovor, budete požiadaní o rozhovor o vás.Tu je pohľad na otázky a príklady najlepších odpovedí.

Osobné zranenia Paralegal zručnosti a schopnosti

Osobné zranenia Paralegal zručnosti a schopnosti

Čo je potrebné na to, aby bol úspešný ako zranený? Naučte sa zručnosti a schopnosti, ktoré by ste mali zvládnuť.

Osobná odvaha a riešenie konfliktov pri práci

Osobná odvaha a riešenie konfliktov pri práci

Veľa ľudí sa bojí riešenia konfliktov. Cítia sa ňou ohrození, pretože nemusia dostať to, čo chcú, ak druhá strana dostane to, čo chcú.

Zoznam osobností - definícia

Zoznam osobností - definícia

Tu je to, čo je to osobnostný inventár a ako ho prijať, ako aj to, ako vám tento nástroj na sebahodnotenie pomôže vybrať si kariéru a vyhodnotiť pracovné ponuky.

Prehľad praxe v odvolacom konaní

Prehľad praxe v odvolacom konaní

Tu je prehľad odvolacieho práva praxe vrátane definície, pracovné povinnosti, zručnosti a vzdelanie potrebné na výkon odvolacieho práva.

Make Kariéra Voľba, ktorá vyhovuje vášmu typu osobnosti

Make Kariéra Voľba, ktorá vyhovuje vášmu typu osobnosti

Mali by ste si vybrať svoju kariéru podľa vášho osobnostného typu, medzi inými vlastnosťami. Do vášho sebahodnotenia by sa mal zahrnúť aj test osobnostnej kariéry.