Prečo Work-Life Balance Sucks pre väčšinu žien

Už vás nebaví vypočutie pojmu rovnováha medzi pracovným a súkromným životom? Mnohé ženy sú. Termín bol vytvorený na identifikáciu konfliktných požiadaviek, ktorým ženy čelia. Pravdepodobne ho vynájdili ženy alebo žena, ktorá chcela dostať správu: "Nemôžeme to urobiť všetko."

V tomto ohľade je tento pojem trochu sexistický, pretože nebol zameraný na mužov ani nebol s nimi identifikovaný. Kedy ste naposledy počuli, že človek potrebuje lepšiu rovnováhu vo svojom živote, aby sa deti dostali do parku? A prečo muži nehľadajú viac rovnováhy vo svojom živote? Ak by sa mali viac zaoberať prácami a výchovou detí, ženy by sa nemuseli natiahnuť tak tenké.

Pravdou je, že žijeme v meniacej sa spoločnosti, kde muži v skutočnosti pomáhajú, ako tomu bolo pred päťdesiatimi rokmi. Dnes je viac jediných oteckov ako pred dvadsiatimi rokmi (jediní oteckovia nie sú kvôli ovdoveniu.) Muži sa pomaly stávajú otvorenejšími a podporujú ženy, ktoré sa chcú vrátiť do školy. To sa však robí potichu, domácnosť v domácnosti - spoločnosť ako celok ešte neakceptuje, že muži viac prispievajú.

Napriek tomu ženy naďalej zápasia s tým, čo sa od nich očakáva - alebo čo oni premýšľať sa od nich očakáva. Ženy sa snažia byť super ženy, super mamičky a ženy v kariére. Celú dobu zdôrazňujú, že starnú, získavajú na váhe a konkurujú mladším ženám v pracovnej sile.

Termín "Work-Life Balance" neidentifikuje to, čo mnoho žien potrebuje

Fráza „rovnováha medzi pracovným a súkromným životom“ vyvoláva predstavu rozsahu (niečo, čo sú ženy často vo vojne s akýmkoľvek spôsobom) s prácou na jednej strane a rodinou a / alebo inými osobnými vzťahmi na strane druhej. V strede je žena s oboma rukami sa snaží vyrovnať všetko. Žena predstavuje stabilizátor zachytený v strede, ktorý rozdeľuje svoj život na dve časti - kde cíti, že by mala byť a kde by mala byť spoločnosť.

Ale žena je celá bytosť a zameranie by malo byť na ňu ako na celkovú bytosť a nie na dva (dôležité) aspekty jej života. Definícia „pracovného alebo súkromného života“ sa snaží definovať ženy ako služobníkov v dvoch úplne samostatných úlohách: pracovníkov alebo opatrovateľov. ženy hrať tieto (a mnohé ďalšie) úlohy, ale nemali by byť vytvorené tak, aby reprezentovali uskutočnenie týchto rolí.

Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom bola ženám predaná ako kľúč k šťastiu tým, že navrhla všetko, čo musíme urobiť, je jednoducho nájsť spôsob, ako lepšie naplniť naše úlohy bez toho, aby sme sa zbláznili. Hlavným posolstvom, ktoré je (nespravodlivo) predávané ženám, je to, že ak by sme lepšie uprednostnili náš pracovný život, mali by sme viac času stráviť s priateľmi, rodinou a na sebe. Problém je v tom, že dosiahnutie väčšieho osobného času si vyžaduje značné množstvo práce a termín „rovnováha“ sa stáva diskutabilným. Veľmi málo ľudí môže alebo chce stráviť polovicu svojho pracovného času a polovicu svojho času nepracuje.

Existuje veľa žien, ktoré nemajú prácu mimo domova, ktoré potrebujú väčšiu rovnováhu vo svojom živote. A čo kariéra ženy, ktoré milujú svoju prácu tak, že sa snaží pridať viac času (rovnováhu) pečenie cukroví doma by na ich úkor?

Samotný pojem rovnováha medzi pracovným a súkromným životom znamená, že na prvom mieste je rovnováha (nie je) a ak ho nemáme, niečo je s nami v poriadku. Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom je len ďalšou úlohou pre ženy, aby sa pokúsili nájsť si čas na sklon; ešte jedna vec na našom dlhom zozname, aby sme zlyhali a cítili sa zle z toho, že za jeden deň nedosiahneme.

Myslieť si, že môžeme dosiahnuť lepšiu rovnováhu medzi pracovným životom tým, že budeme jednoducho viac uprednostňovaní, lepšie organizovaní alebo sa budeme usilovnejšie snažiť, je prinajlepšom hlúposť.