Čo je nezávislý dodávateľ?

Nezávislý dodávateľ je osoba alebo podnik, ktorý vykonáva služby, produkuje výsledky alebo vyrába produkty pre podnik na základe písomnej alebo implicitnej zmluvy alebo zmluvy. Nezávislý dodávateľ nepodlieha kontrole alebo smerovaniu klienta, okrem prípadov uvedených v zmluve.

Nezávislý dodávateľ rozhoduje o spôsobe poskytovania zmluvných služieb a dohodne termíny a výsledky. Očakávaný výsledok zákazky môže byť tak špecifický ako dve 250 stránkové knihy alebo ako voľná pomoc ako všeobecná pomoc a odborná príprava na zmenu organizácie na tímovo založené pracovisko.

Kým spoločnosť uzatvára zmluvy za svoje služby, môže stanoviť výsledky a finálne produkty, nemôže dodávateľovi povedať, ako, kedy a kde robiť prácu. Nezávislý dodávateľ určí svoju pracovnú dobu, pracovisko a vybavenie.

Nezávislý dodávateľ poskytuje zmluvné služby nezávisle, nie ako zamestnanec. Zmluvná agentúra nekontroluje, či subdodávateľ zadáva subdodávateľom subdodávateľskú zmluvu.

Nezávislý dodávateľ platí svoje vlastné dane a sociálne zabezpečenie. Dodávatelia riešia svoj vlastný vzťah s Internal Revenue Service (IRS) pomocou vhodných formulárov a postupov.

Kto pracuje v tomto rastúcom hospodárstve?

Ďalším termínom, ktorý sa používa na opis légií krátkodobých, dočasných, nezávislých zmluvných partnerov, je koncertný pracovník. Ďalším je nezávislý pracovník. Títo pracovníci sa čoraz viac podieľajú na tom, čo sa stalo známym ako ekonomika koncertov.

"Približne 150 miliónov pracovníkov v Severnej Amerike a západnej Európe opustilo relatívne stabilné hranice organizačného života - niekedy podľa voľby, niekedy nie - pracovať ako nezávislí dodávatelia," uvádza sa v "Harvard Business Review".

"Podľa" Intuit, "percento Američanov v ekonomike koncertu bol 34% v roku 2016 a očakáva sa, že rast na 43% do roku 2020. Konzultačná spoločnosť McKinsey hovorí, že v súčasnosti je v USA asi 68 miliónov živnostníkov alebo samostatne zárobkovo činných osôb v USA., s okolo 4 milióny Američania poskytujú prácu prostredníctvom koncertných trhov ako Lyft alebo Airbnb.

Nezávislé kontrakty dodávateľov špecifikujú stav zamestnania

Väčšina zmlúv uvádza, že dodávateľ nie je zamestnancom a ako taký nie je oprávnený na žiadne výhody, výhody alebo výhody, ktoré by zamestnávateľ mohol poskytnúť zamestnancom vrátane zdravotného poistenia, vkladov 401 (k), firemných akcií alebo poistenia zvierat.

Zamestnávatelia zriedka ponúkajú kancelárske priestory nezávislým zmluvným partnerom; zvyčajne si vyhradili konferenčnú miestnosť na školenia, konzultácie a stretnutia. Môžu ponúknuť e-mailovú adresu spoločnosti na uľahčenie komunikácie medzi svojimi zamestnancami a dodávateľom.

Podnik, ktorý zamestnáva nezávislého dodávateľa, nie je zodpovedný za konanie alebo opomenutie nezávislého dodávateľa. Ďalšou skúškou štatútu nezávislého dodávateľa je, či vykonávajú prácu pre viac ako jeden podnik; nezávislý dodávateľ.

Poradenstvo pre interné príjmy (IRS)

Podľa Internal Revenue Service (IRS): „Všeobecným pravidlom je, že jednotlivec je nezávislým dodávateľom, ak má platiteľ právo kontrolovať alebo riadiť len výsledok práce a nie to, čo sa bude robiť a ako sa to bude robiť.."

Faktory, ktoré poskytujú dôkazy o stupni kontroly a nezávislosti dodávateľa, patria do troch kategórií.

• 'správanie: Kontroluje alebo má spoločnosť právo kontrolovať, čo robí pracovník a ako pracovník vykonáva svoju prácu?
• 'finančná: Platí príkazca obchodné aspekty práce pracovníka? (ide napríklad o to, ako je pracovník platený, či sa uhradia výdavky, kto poskytuje nástroje / dodávky atď.)
• 'Typ vzťahu: Existujú písomné zmluvy alebo dávky zamestnaneckého typu (napríklad dôchodkový plán, zdravotné poistenie, platené dni dovolenky atď.)? Bude vzťah pokračovať a práca bude kľúčovým aspektom podnikania?

Ak zamestnávateľ môže odpovedať na tieto otázky primerane, vzťah s nezávislým dodávateľom nie je pracovným pomerom. Existuje skôr zmluvné dojednanie.

Zamestnávatelia musia zvážiť všetky tieto faktory pri rozhodovaní, či dodávateľ je zamestnanec alebo nezávislý dodávateľ. Môžu existovať prvky každého v práci, ktorú dodávateľ vykonáva. Tvrdé a rýchle pravidlá neexistujú, keď je jednotlivec považovaný za dodávateľa.

Pri tomto odhodlaní nie je jediný faktor. Taktiež faktory, ktoré sú relevantné v jednej situácii, nemusia byť relevantné v inej situácii. Ak zamestnávateľ dospeje k záveru, že nie je schopný rozhodnúť o vhodnej klasifikácii, konzultujte s IRS.

Kľúčom je pozrieť sa na celý vzťah a zvážiť stupeň alebo rozsah práva zmluvnej agentúry riadiť a kontrolovať prácu zhotoviteľa.

Nakoniec, zdokumentujte každý z faktorov použitých na určenie klasifikácie, aby ste sa pripravili na prípadnú prípadnú výzvu.

Nedávny súdny spor týkajúci sa nezávislého dodávateľa

"Dňa 25. Tjanuára 2019 vydal Národný výbor pre pracovné vzťahy (NLRB) dôležité rozhodnutie v roku 2006. T SuperShuttle DFW, Inc. a zlúčené tranzitné únie miestne 1338, 367 NLRB č. 75, vec 16-RC-010963 (25. január 2019), v držbe 3-1, že vodiči franšízy, ktorí prevádzkovali vozidlá na zdieľanú jazdu, boli nezávislými dodávateľmi, nie zamestnancami, na základe zákona o národných pracovných vzťahoch („NLRA“).).

"V SuperShuttle Rada zistila, že vodiči franšízy boli povinní kúpiť alebo prenajať dodávku a uzavrieť franšízovú zmluvu so silnými ustanoveniami o odškodnení v prospech prevádzkovateľa. Vodiči mali tiež úplnú kontrolu nad svojimi pracovnými programami, určovali, koľko alebo ako málo pracovať a mali možnosť rozhodnúť sa, aké cesty prijať. Podľa predstavenstva tieto faktory ukázali významnú príležitosť pre ekonomický zisk, ako aj významné riziko strát, “uviedla Debra Friedman a Christopher Hennessy, advokáti Cozen O’Connor.

disclaimer: Upozorňujeme, že poskytnuté informácie sú síce autoritatívne, ale nie sú zaručené za správnosť a zákonnosť. Stránka je čítaná celosvetovým publikom a zákony a nariadenia o zamestnaní sa v jednotlivých krajinách líšia. Prosím vyhľadajte právnu pomoc alebo pomoc zo štátnych, federálnych alebo medzinárodných vládnych zdrojov, aby ste sa uistili, že váš právny výklad a rozhodnutia sú správne pre vašu lokalitu. Tieto informácie slúžia na usmernenie, nápady a pomoc.