• 2025-01-18

Výber atletického koučingu ako kariéry

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)

Obsah:

Anonim

Tréner organizuje amatérskych a profesionálnych športovcov a učí ich základy športu. Trénuje ich, aby súťažili ako tím alebo individuálne. Niektorí tréneri získavajú nových hráčov pre vysoké školy a profesionálne tímy.

Rýchle fakty

  • Priemerný ročný zisk koučov bol v roku 2015 31 000 USD.
  • Spolu s atletickými skautmi, ktorých hlavnou zodpovednosťou je nábor športovcov, sa v roku 2014 zúčastnilo približne 251 000 pracovných miest. *
  • Väčšina trénerov pracovala pre vzdelávacie inštitúcie, vrátane stredných škôl a vysokých škôl. Iní pracujú pre komunitné organizácie. Profesionálne tímy zamestnávajú aj koučov.
  • Toto povolanie má dobrý výhľad. Podľa predpovedí amerického úradu pre štatistiku práce zamestnanosť vzrastie tak rýchlo ako priemer za všetky povolania do roku 2024.

*Poznámka: Americký úrad pre štatistiku práce kombinuje údaje o mzdách a zamestnanosti pre koučov a skautov.

Pracovné povinnosti

Toto sú niektoré typické pracovné povinnosti prevzaté z online reklám na pozície koučovania na stránke Indeed.com:

  • "Začať riešenie problému"
  • "Pomoc pri prieskumných a náborových činnostiach"
  • "Monitorovanie pokroku individuálneho študenta - športovca na zabezpečenie akademickej spôsobilosti"
  • "Učiť a vyučovať všetky aspekty hry"
  • "Podporovať šport a podporovať dobrý charakter v študentských atlétoch"
  • "Dohliadať na študentov v praxi, šatne a autobusy"
  • "Podporovať účasť študentov a nadviazať vzťah"
  • "Údržba zariadení a uniforiem"

Čo sa vám nemusí páčiť o tom byť trénerom

  • Keďže hry sú často večer, cez víkendy a sviatky, tréneri môžu očakávať, že budú pracovať počas hodín, ktoré mnohí iní ľudia nemajú.
  • Tí, ktorých práca sa týka športu na čerstvom vzduchu, sa budú musieť vyrovnať s vystavením nepriaznivému počasiu.

Vzdelávacie a iné požiadavky

Tréneri, ktorí pracujú na stredných školách, sú zvyčajne učitelia, a preto musia spĺňať všetky kvalifikácie pre toto povolanie, vrátane bakalárskeho titulu. Tí, ktorí pracujú na vysokej škole, zvyčajne potrebujú bakalársky titul. Študijné programy špecificky súvisiace s koučovaním zahŕňajú cvičenie a športovú vedu, fyziológiu, kineziológiu, výživu a fitness, telesnú výchovu a športovú medicínu.

Väčšina zamestnávateľov očakáva, že tí, ktorých zamestnajú, sa zúčastnili športu, ktorý chcú trénovať. Tréneri stredných škôl, najmä tí, ktorí pracujú na verejných školách, musia byť zvyčajne certifikovaní. To zvyčajne vyžaduje tréning v KPR a prvej pomoci a niekedy aj v oblasti športovej bezpečnosti a koučingu. Niektoré súkromné ​​školy nevyžadujú certifikáciu.

Aké mäkké zručnosti potrebujete?

Okrem vedomostí o športe, ktorý chcete trénovať a certifikovať, budete potrebovať aj určité mäkké zručnosti. Oni sú:

  • Vedenie: Táto zručnosť vám umožní ovplyvniť športovcov, ktorých trénujete
  • Počúvanie a rozprávanie: Budete potrebovať vynikajúce komunikačné zručnosti, aby ste mohli efektívne učiť a odovzdávať informácie svojmu tímu alebo jednotlivým športovcom.
  • Rozhodovanie: Počas hier musíte rýchlo prijímať rozhodnutia.
  • Medziľudské zručnosti: Tieto "zručnosti ľudí" sú nevyhnutné, pretože vám umožnia dobre sa vzťahovať na vašich hráčov.

Ako postupovať ako tréner

Je pravdepodobné, že začnete svoju kariéru ako asistent trénera, ako mnohí, ktorí pracujú v tejto profesii. Po získaní potrebných vedomostí a skúseností sa môžete stať vedúcim trénerom. Ak chcete súťažiť na najvyššej úrovni školského športu, budete potrebovať značné skúsenosti ako vedúci alebo asistent trénera na menšej škole. Vedúci tréneri vo väčších školách, ktorí sa snažia konkurovať na najvyšších úrovniach športu, vyžadujú značné skúsenosti v inej škole. Tréning profesionálneho športového tímu vyžaduje dlhoročné skúsenosti a víťazný rekord v nižších pozíciách.

Čo od vás zamestnávatelia očakávajú

Ak sa chcete dozvedieť, aké kvality, iné ako zručnosti a skúsenosti, zamestnávatelia hľadajú, keď si najímajú trénerov, sme sa pozrieť na pracovné miesta uvedené na Indeed.com. Toto sme našli:

  • „Demonštruje organizačné schopnosti a pozornosť k detailu a presnosti“
  • "Byť schopný poskytnúť jasné a presné pokyny"
  • "Musí mať dobré povedomie o bezpečnosti a úsudok"
  • "Zábavný, pozitívny, nadšený postoj"
  • "Znalosť a záujem o rôzne kultúry a populácie"
  • "Musíte sa ponoriť do športu a držať krok s najnovším vývojom a inovatívnymi metódami a technikami vzdelávania".
  • "Overená kontrola pozadia"

Je táto kariéra dobrá?

  • Holland Code: SER (Sociálne, podnikateľské, realistické)
  • Typy osobností MBTI: ESTJ, ESFJ, ESTP, ISTP, ESFP (Tieger, Paul D., Barron, Barbara a Tieger, Kelly.) Urob, čo si, NY: Hatchette Book Group.)

Povolania so súvisiacimi činnosťami a úlohami

nadpis popis Ročný plat (2015) Požiadavky na vzdelávanie
Rozhodca Zabezpečuje, aby hráči a tímy dodržiavali pravidlá počas športových súťaží $24,870 Líši sa podľa štátu
choreograf Vytvára nové tanečné postupy alebo interpretácie etablovaných; konkurzných tanečníkov $45,940 Tanečné vzdelávanie

Profesionálny športovec

Súťaží v organizovanom športe jednotlivo alebo ako súčasť tímu $44,680 Súkromné ​​alebo skupinové lekcie
riaditeľ Snaží sa o tvorivé aspekty filmov, televíznych relácií a javiskových predstavení, čím sa zabezpečí, že tieto inscenácie budú prebiehať hladko $68,440 Bakalársky titul v odbore, v ktorom chcete pracovať

Zaujímavé články

Čo je vrstvenie v obchodovaní na burze?

Čo je vrstvenie v obchodovaní na burze?

Vrstvenie je technika manipulácie s trhom, ktorá súvisí so spoofingom, presúvaním cien akcií pred plánovanými transakciami a vytvára tak výhodu.

Lídri starostlivosti a konať so skutočným súcitom

Lídri starostlivosti a konať so skutočným súcitom

Úspešní lídri sa starajú o svojich zamestnancov a prácu. Konajú so súcitom, či už zákonne, alebo nie. Pozrite sa, čo to znamená.

Lídri nevedú vždy

Lídri nevedú vždy

Je dôležité, aby vodcovia vedeli, kedy majú viesť, ale tiež vedieť, kedy sa vrátiť a nechať ostatných viesť. Zistite, prečo je to značka dobrého vodcu.

Čo robí vodcov inšpirujúcich pre ľudí?

Čo robí vodcov inšpirujúcich pre ľudí?

Chcete vedieť, čo robí lídra inšpiratívnym? Získajte viac informácií o tom, ako čerpať inšpiráciu a motiváciu v ľuďoch, ktorých vedú.

Tri vedúci hacks urýchliť váš úspech na vašom tíme

Tri vedúci hacks urýchliť váš úspech na vašom tíme

Dôvera tímu a inovácie sú stavebnými kameňmi úspechu vo svete rýchlosti a zmeny. Tu sú tri vodcovské hacky (prístupy) na pomoc.

Inšpiratívne Citáty pre podnikanie a riadenie

Inšpiratívne Citáty pre podnikanie a riadenie

Použite tieto citáty o charaktere, povesti, príčinách obchodných ťažkostí a investovaní času, keď potrebujete inšpiráciu.