• 2025-04-02

Navy Officer Promotions: Ako môžete vzostup v Naval Rank

I GOT PROMOTED TWICE! | MY CAPTAIN PROMOTION CEREMONIES ?

I GOT PROMOTED TWICE! | MY CAPTAIN PROMOTION CEREMONIES ?

Obsah:

Anonim

Za dôstojníka v US Navy nie je zaručená propagácia. Mladší dôstojník však musí skutočne pracovať, aby nepostupoval do hodnosti poručíka (O-3). Trestné činy, ako je riadenie pod vplyvom alkoholu (DWI), bratstvo, sexuálne obťažovanie alebo dobre zdokumentované zlé vedenie, sú jednými z typických dôvodov, prečo by mladí juniori nemali robiť O-3.

Ako námorníctvo podporuje dôstojníkov

Námorníctvo podporuje dôstojníkov na základe voľných pracovných miest v pokročilých dôstojníckych hodnostiach, takže nie sú žiadne automatické promo akcie.Niektoré dôstojnícke komunity sú väčšie ako iné a ponúkajú širšiu škálu pokročilých pozícií okolo 20-ročnej známky (O-6 a vyššie). Niektoré komunity ako SEAL, Diver a Navy EOD sú menšie komunity s veľmi obmedzeným počtom predvalkov v O-7 a vyšších radoch.

Existujú však niektoré veci, ktoré môžete urobiť - niektoré zrejmé, niektoré nie - na zlepšenie vašich šancí na získanie podpory, keď slúžite ako námorný dôstojník USA.

Kategórie námorných dôstojníkov

Existujú tri kategórie dôstojníkov amerického námorníctva a budete súťažiť o povýšenie iba vo vašej kategórii. Tie obsahujú:

  • Limited Duty Officer Line: Zahŕňa povrch, ponorky, letectvo, informácie Dominance Corp, SEAL, General a Explosive Ordnance Disposal Series LDOs.
  • Zamestnanec s obmedzeným pracovným nasadením: Zahŕňa zásobovacie a inžinierske zbory LDOs.
  • Chief Warrant Officer: Všetky CWO súťažia o rovnaké príležitosti na propagáciu námorníctva.

Podľa námorníctva, táto prax znamená, že dôstojníci, ktorí sú vo veľmi rôznorodých oblastiach - napríklad kontrola letovej prevádzky a jadrová energia - súťažia o rovnaké propagačné akcie. Výberová komisia je poverená výberom "najlepších a najviac kvalifikovaných" zo všetkých kandidátov na propagáciu. Správna rada posudzuje podľa námorníctva tak zručnosti žiadateľa, ako aj osobitné potreby služby.

Zlepšenie možností propagácie

Prevažná väčšina námorníckych dôstojníkov zarobí aspoň jednu alebo dve akcie. Avšak, akonáhle ste povýšený do vyššej pozície, dostať povýšenie ďalej stáva ťažšie.

Získanie súhlasu, aby sa stal veliacim dôstojníkom lode, ponorky, vzdušného krídla, SEAL tímu, alebo inej jednotky je takmer zaručený spôsob, ako urobiť O-5 a možno aj O-6. Prevádzka lode na zemi alebo škandál vo vašej jednotke však môže byť dôvodom na prepustenie a pravdepodobne už nikdy nebudete postupovať ďalej.

Prijatie na hlavný príkaz je tiež ďalší spôsob, ako zabezpečiť O-6, a možno O-7 postup by mal dôstojník mať hviezdny záznam o výkone na tejto úrovni.

Zákony USA upravujú, koľko dôstojníkov v triedach Chief Warrant Officer 5, nadporučík, veliteľ a kapitán, ktoré námorníctvo môže mať v danom čase. Propagácie do týchto tried preto priamo súvisia s voľnými pracovnými miestami a nie s kvalifikáciami.

Tieto voľné pracovné miesta sú však zvyčajne každý rok málo a výberový proces si vyžaduje, aby rada vyšších úradníkov vybrala najkvalifikovanejšieho uchádzača, ktorý má postúpiť do nasledujúcej pozície a vykonávať na tejto úrovni velenia.

Námorníctvo radí diskutovať o vašej kariére a vašich nádejach na povýšenie s vaším veliacim dôstojníkom as ďalšími dôstojníkmi, vrátane vedúcich LDO a CWO. To vám môže pomôcť získať predstavu o tom, čo musíte urobiť, aby ste získali podporu.


Zaujímavé články

Čo si zamestnanci najviac cenia na pracovisku

Čo si zamestnanci najviac cenia na pracovisku

Existuje niekoľko kľúčových vecí, ktoré si uchádzači o zamestnanie želajú. Táto stránka obsahuje niekoľko príkladov, ktoré je potrebné mať na pamäti.

Dôležité faktory Každý zamestnanec chce z práce

Dôležité faktory Každý zamestnanec chce z práce

Tieto faktory v podstate definujú, čo zamestnanci chcú od práce. Po primeranej odmene sú to ich najdôležitejšie potreby.

Čo znamenajú zamestnávatelia podľa rovnocenných skúseností

Čo znamenajú zamestnávatelia podľa rovnocenných skúseností

Pochopte význam rovnocenných skúseností v zozname pracovných miest namiesto pracovných skúseností a ako zdôrazniť vaše pracovné miesta.

Späť do školy pre veteránov: Preklenutie finančnej medzery

Späť do školy pre veteránov: Preklenutie finančnej medzery

Dokonca s Post-9/11 GI Bill, návrat do školy na plný úväzok môže nechať v núdzi ďalšie peniaze. Tu je niekoľko spôsobov, ako uľahčiť prechod.

Čo môžu zamestnávatelia požiadať o overenie v pozadí

Čo môžu zamestnávatelia požiadať o overenie v pozadí

Informácie o tom, čo si zamestnávatelia môžu vyžiadať pri kontrole nadchádzajúceho zamestnanca, so zoznamom toho, čo chcú spoločnosti vedieť o žiadateľoch.

Top spôsoby Ľudia Sabotage hľadanie zamestnania

Top spôsoby Ľudia Sabotage hľadanie zamestnania

Môžete zvýšiť svoje šance na získanie zamestnania tým, že sa vyhnete týmto smrteľným chybám pri podávaní a rozhovore pre prácu. Prečítajte si naše najlepšie tipy.