• 2025-01-18

Najlepšie sociálne médiá stránky pre lovcov práce

Sociology Video - Ireland

Sociology Video - Ireland

Obsah:

Anonim

Sieť je jednou z najdôležitejších zložiek vyhľadávania práce. V skutočnosti americký úrad pre štatistiku práce uvádza, že 70% všetkých pracovných miest sa nachádza prostredníctvom siete. Niektoré prieskumy uvádzajú ešte vyššie čísla. Podľa Spoločnosti pre riadenie ľudských zdrojov najmenej 84% zamestnávateľov využíva sociálne médiá ako náborový nástroj, pričom ďalších 9% plánuje tak urobiť.

S bzučanie internetu so sociálnymi médiami, tam sú podobne veľa spôsobov, ako používať sociálne médiá do siete, a nakoniec nájsť prácu.

Nielen, že môžete nájsť prácu s týmto médiom, môžete tiež vytvoriť a kultivovať profesionálnu značku pomocou sociálnych sietí, budovanie strategickej online prítomnosti na pomoc pri hľadaní zamestnania a budovaní kariéry.

Hlavným dôvodom pre zamestnávateľov, ktorí využili sociálne médiá, bolo súdne pasívne kandidátov (thosenot aktívne hľadajúcich zamestnanie). Použite tieto špičkové sociálne a profesionálne sieťové lokality nižšie, aby ste zvýšili svoju kariéru a zvýšili počet pracovných miest.

Stránky sociálnych sietí pre uchádzačov o zamestnanie

LinkedIn

S 562 miliónmi súčasných užívateľov je LinkedIn považovaný za top miesto pre ľudí, ktorí hľadajú prácu. Mnohí používatelia však nevykonávajú potrebné kroky na maximalizáciu svojich šancí, vrátane optimalizácie svojho profilu, vytvárania svojej siete, spájania skupín, zapracovania pracovných vzoriek a zhromažďovania odporúčaní a odporúčaní. Uistite sa, že ste sa dostali k prvému, druhému a tretiemu pripojeniu pre informácie, rady a predstavenia pre manažérov. Pridajte sa k profesionálnym skupinám, ktoré súvisia s vašimi záujmami a prispievajte k diskusiám, aby ste zvýšili viditeľnosť potenciálneho kandidáta.

LinkedIn je tiež skvelým zdrojom pre prístup k pracovným miestam. Výsledky vyhľadávania zahŕňajú zoznam pracovných miest, ktoré zodpovedajú vašim záujmom, ako aj zoznam jednotlivcov vo vašej sieti, ktorí by vás mohli odkázať na príslušné pracovné miesta. Absolventi z vašej vysokej školy, ktorí pracujú na zamestnávateľských reklamných pracovných miestach, budú tiež uvedení na zozname výsledkov.

Facebook

Mnohí zamestnávatelia umiestnia pracovné miesta na Facebook. Tieto príležitosti môžete nájsť vyhľadávaním „Jobs on Facebook“ v okne vyhľadávania na stránke. Najväčšou hodnotou Facebook je však možnosť požiadať o pomoc vašich kontaktov s hľadaním zamestnania. Opýtajte sa, či si vaše kontakty uvedomujú akékoľvek pracovné miesta súvisiace s vašimi záujmami, a tiež požiadajte svojich priateľov, aby vám poskytli odporúčania všetkým ľuďom, ktorých poznajú vo vašom odbore, aby vám poskytli rady a informácie, ktoré sú relevantné pre váš pracovný prechod.

Pripojiť sa k skupinám ľudí so spoločnými záujmami a sieťovať sa s nimi. Buďte opatrní, ako budete postupovať, ak ste v súčasnosti zamestnaný a máte kontakty na Facebooku, ktoré by mohli oznámiť vašu činnosť vášmu zamestnávateľovi.

Instagram

Instagram je dobrý spôsob, ako vytvoriť svoju osobnú značku a zároveň demonštrovať svoje zručnosti v oblasti sociálnych médií a zlepšiť celkovú digitálnu zdatnosť. Je to tiež šikovný spôsob, ako zbierať informácie a informácie o spoločnosti, kde by ste chceli pracovať.

Uverejnil zamestnanec pic „masážneho pondelka“ a ste firemnou masérkou? Predstavuje spoločnosť špeciálny „Fajita Fridays“ a ste mexický šéfkuchár? Instagram je skvelý spôsob, ako vidieť vnútri spoločnosti, aby ste neskôr ukázali, ako by ste sa dobre hodili. Instagram tiež poskytuje vozidlo, na ktoré môžete posielať vizuálne reprezentácie týkajúce sa vašich odborných alebo akademických projektov.

cvrlikání

Aktívni používatelia služby Twitter môžu rozvíjať a propagovať svoju profesionálnu značku zverejňovaním informácií, ktoré sú zaujímavé pre jednotlivcov vo svojom odbore. Jednou z výhod Twitter je voľne plynúca komunikácia, ktorá vám umožňuje hovoriť priamo s náborovými pracovníkmi a najímať manažérov bez toho, aby ste museli najprv podať životopis. Vyhľadajte #recruiters a ďalšie kľúčové slová týkajúce sa vášho odvetvia.

Avšak, zatiaľ čo Twitter je vynikajúci sieťový nástroj, musíte podporiť svoje úsilie s blogom alebo LinkedIn profilu. Nikto vás nebude najímať jednoducho na základe profilu služby Twitter - na začiatok bude potrebovať prepojenie, ktoré im poskytne viac informácií o vás.

YouTube

YouTube je vynikajúcim prostriedkom na zapracovanie video ukážok vašej práce, ako aj dôkaz o vašich komunikačných zručnostiach alebo osobnosti do vášho hľadania práce. Samozrejme, hudobníci, herci, učitelia, konzultanti a tréneri už roky používali túto stránku na podporu svojich zručností. Mnohí ďalší uchádzači o zamestnanie môžu profitovať z vytvorenia video profilu, ktorý predstavuje svoju osobnosť a demonštruje ich zručnosti súvisiace s kariérou.

Príklady môžu zahŕňať "výťahové ihrisko", ktoré zhŕňa vaše záujmy a aktíva zamerané na oblasť záujmu o kariéru alebo stručnú ukážku o úspešnom akademickom alebo pracovnom projekte.

Služba YouTube ponúka viac ako miliardu používateľov. Uchádzači o zamestnanie môžu uverejniť videá v službe YouTube, aby pritiahli pozornosť zamestnávateľov alebo prepojili videá z YouTube so svojimi komunikáciami o hľadaní zamestnania alebo inými webovými stránkami sociálnych médií, ako je LinkedIn alebo Facebook.

pinterest

Pinterest vyhlasuje viac ako 250 miliónov aktívnych mesačných používateľov. Táto stránka bude najužitočnejšia pre kreatívne typy, ako sú interiéroví dekoratívni umelci, umelci a grafickí dizajnéri, ktorí môžu po vizuálnej prezentácii svojej práce. Stránka je silne obchodovaná ženami, takže odborníci, ako sú dodávatelia, ktorí chcú propagovať svoje služby pre ženy, pravdepodobne získajú najväčší prospech z lokality.


Zaujímavé články

Klady a zápory zobrať Thrift sporenia plánu úveru

Klady a zápory zobrať Thrift sporenia plánu úveru

Úrokové sporenie Úvery sú jedným z troch možností, federálny zamestnanci môžu využiť na odchod do dôchodku, ale sú považované za najmenej atraktívne voľby.

10 vecí, ktoré by manažéri nemali nikdy žiadať zamestnanca, aby robil

10 vecí, ktoré by manažéri nemali nikdy žiadať zamestnanca, aby robil

Máte záujem vedieť, čo by manažéri nikdy nemali žiadať vašich zamestnancov? Začnite tým, že sa týchto 10 vecí vyhnete. Vaši zamestnanci vás budú rešpektovať.

Operátor multikanálových prenosových systémov armády USA

Operátor multikanálových prenosových systémov armády USA

Udržiavač-operátor multikanálových prenosových systémov US Army pracuje na komunikačných zariadeniach, ktoré komunikujú cez viac ako jeden kanál.

Stručná história módneho modelovania

Stručná história módneho modelovania

Módne modelovanie zaznamenalo v priebehu rokov veľa zmien. Od jeho skromných začiatkov až po digitálnu éru, byť model nikdy nebol viac vzrušujúci.

Pozitívna stránka práce na čiastočný úväzok

Pozitívna stránka práce na čiastočný úväzok

Práca na čiastočný úväzok môže znamenať skrátenie pracovného času alebo prácu na čiastočný úväzok. Ak sa na to pozeráte správnym spôsobom, existujú pozitívne aspekty.

Definícia protagonistu v literatúre, s príkladmi

Definícia protagonistu v literatúre, s príkladmi

Hlavný hrdina - často hrdina alebo hrdinka - je hlavnou postavou príbehu a zvyčajne je ústrednou postavou, s ktorou sa čitateľ alebo publikum identifikuje.