Otázky a tipy pre upratovanie Interview

Ak žiadate o prácu v domácnosti, nižšie sú uvedené otázky týkajúce sa vedenia pohovoru pre vás, aby ste preskúmali, poradili, ako sa pripraviť na pohovor a ako nadviazať s poďakovaním listom alebo e-mailovou správou.

To, čo nájde manažér

Práca v domácnosti vyžaduje tvrdú prácu, fyzickú spôsobilosť a vytrvalosť. Okrem toho je potrebné, aby zamestnanec v domácnosti pracoval so zákazníkmi individuálne.

Pripravte sa na rozhovor

• Buďte pripravení hovoriť o svojej práci a životných skúsenostiach.
• Prineste svoj životopis alebo zoznam svojej histórie zamestnania, aby ste mohli rozšíriť informácie, ktoré ste uviedli vo svojej žiadosti o zamestnanie.
• Prineste kontaktné informácie alebo zoznam referencií pre ľudí, ktorí dokážu potvrdiť vašu postavu, skúsenosti a schopnosti v domácnosti.
• Buďte si istí, čo môžete urobiť, ako to urobíte, aké čistiace prostriedky chcete používať a ako dlho ich budete potrebovať na čistenie.
• Buďte pripravení s príkladmi toho, čo ste dosiahli, aby ste sa s ním mohli rozprávať. Ak nemáte predchádzajúce pracovné skúsenosti, môžete využiť neformálnu prácu, dobrovoľníctvo alebo to, čo robíte doma.

otázky

• Prečo ste si vybrali upratovanie?
• Aké sú kľúčové zložky hospodárenia v domácnosti?
• Ste dobrí v multitaskingu?
• Ako by ste zvládli klienta, ktorý bol na niečo nahnevaný alebo rozrušený?
• Čo by ste urobili, keby sa jeden z vašich kolegov správal nevhodne na pracovisku?
• Aké boli vaše povinnosti a úlohy vo vašej poslednej pozícii?
• Prečo ste opustili svoju poslednú pozíciu?
• Čo si myslíte o úkryte?
• Čo sa vám nepáči o upratovanie?
• Aké máte schopnosti, ktoré máte pocit, že vám pomôžu byť dobrým gazdiná?

• Čo si myslíte, že sú pre gazdiná najdôležitejšie zručnosti?
• Aké znalosti považujete za potrebné pre úspešnú gazdiná?
• Ako pohodlné máte postupy chemickej bezpečnosti?
• Môžete mi uviesť niekoľko príkladov postupov ochrany zdravia a bezpečnosti, ktoré ste použili?
• Aké typy systémov sledovania postupov ste použili?
• Máte radi prácu ako súčasť tímu?
• Ako dobre pracujete sami?
• Kedy môžete začať pracovať?
• Máte k dispozícii večery a víkendy?
• Aké hodiny a dni máte k dispozícii?
• Je váš rozvrh flexibilný?

• Máte spoľahlivú prepravu?
• Aké sú dve slová, ktoré by ste použili na opis seba?
• Aké sú dve slová, ktoré by použil váš predchádzajúci nadriadený?
• Aký bol váš najväčší úspech v práci?
• Aké bolo vaše najväčšie sklamanie z práce?
• Popíšte najproduktívnejšie prostredie, v ktorom ste pracovali.
• Aké by bolo vaše ideálne pracovné prostredie?
• Aké vlastnosti má veľký manažér?
• Ako energický človek by si povedal, že si?
• Ako energickí vaši kolegovia hovoria, že ste?

• Ak máte problém v práci, ako to zvládate?
• Boli chvíle, kedy ste boli požiadaný, aby ste plnili povinnosti, ktoré neboli vo vašom pracovnom opise? Čo si robil?
• Boli chvíle, keď ste nesúhlasili s politikou spoločnosti? Ako ste zvládli situáciu?
• Nesúhlasili ste niekedy so svojím nadriadeným o politike alebo situácii? Čo si robil?

Pripravte si vlastné otázky

Jedna z posledných otázok, na ktorú sa budete pýtať, je "Máte pre mňa nejaké otázky?" Buďte pripravení odpovedať na niektoré vlastné otázky.

Možno budete chcieť vedieť viac o práci, o spoločnosti, o zmenách, ktoré budete pracovať, alebo budete potrebovať ďalšie informácie, aby ste zistili, či je pozícia vhodná pre to, čo hľadáte.

Nasleduj

Vždy si urobte čas na nadviazanie po rozhovore s poďakovaním alebo e-mailovou správou.

Okrem poďakovania anketárovi za jeho čas, zopakujte svoj záujem o prácu a spomeňte si na všetko, čo by ste chceli mať na pohovore, ale nemali ste šancu sa o ne podeliť.