Ako sa vrátiť do práce po kariére

Či už bola vaša prestávka v kariére plánovaná alebo neplánovaná, návrat do pracovného procesu po dlhšom období môže byť náročný. Niektorí regrutéri a najímajúci manažéri budú rozumieť o niekoľko rokov ďaleko od deväť-k-päť grind, ale iní môžu cítiť znepokojenie z prenájmu vás. A s časom mimo pracovnej sily, vaše zručnosti - spolu s vašim životopisom a schopnosťami pohovoru - môžu potrebovať aktualizáciu. Môže byť ťažké cítiť sa sebaisto a kvalifikovane.

Ohromený? Nervózny? Nebuďte: Tu je návod na úspešné hľadanie zamestnania a prechod do zamestnania po dovolenke.

Tipy pre návrat do pracovnej sily po prestávke v kariére

Posúdiť svoju prácu chce a potrebuje

Nesnažte sa len ponoriť do vyhľadávania na webových stránkach uverejňujúcich úlohy. Urobte si čas na zváženie toho, čo chcete: Aký typ práce bude plniť a potešujúci? A chcete sa vrátiť do podobnej úlohy, akú ste mali predtým, ako ste opustili pracovnú silu, alebo chcete niečo skúsiť? Zvážte, čo by ste chceli opustiť, a prečo (okrem finančných dôvodov) máte záujem opäť pracovať. Majte na pamäti aj vaše potreby: či ide o platové požiadavky, flexibilné hodiny alebo čokoľvek iné.

Urobte si zoznam „povinných“ pre vašu ďalšiu prácu.

Navyše, premýšľajte o svojej prestávke v kariére. Naučili ste sa nové zručnosti, dobrovoľne, začnete sa postarať o vedľajšiu jazdu, alebo ste sa zúčastnili na hodinách? Aj keď ste neboli aktívne zamestnaný, môžete mať pozoruhodné úspechy, ktoré môžete spomenúť počas rozhovorov alebo pridať k svojmu životopisu.

Re-Learn Your Industry and Network

Ak je to už nejaký čas, čo ste pracovali, budete pravdepodobne musieť znovu osvojiť svoj priemysel a pracovné príležitosti v ňom. Niektoré možné kroky:

• Výskum vo vašom odvetví: Stráviť nejaký čas na Glassdoor.com, výskum firiem a vášho priemyslu. Môžete sa zaujímať najmä o rozsah platov pre úlohy, ktoré vás zaujímajú. Tu je viac informácií o tom, ako sa zúčastniť na prieskume.
• sieť: Oslovte bývalých kolegov, aby ste vedeli, že sa vraciate k pracovnej sile. Nielenže môžete získať potenciálne vedúce pracovné miesta, ale tieto kontakty vám tiež môžu poskytnúť informácie o najnovších perspektívach priemyslu - o veľkých hráčoch, novom žargóne atď.

• Zúčastnite sa konferencií a informačných rozhovorov: Nastavenie niektorých príležitostných informačných rozhovorov vám tiež pomôže cítiť sa aktuálne vo svojom odvetví. To pomôže udržať vaše referencie čerstvé počas pracovných pohovorov. Konferencie vám tiež môžu pomôcť dosiahnuť rýchlosť, ako aj možnosť rozšíriť vašu sieť. Dokonca aj účasť v skupine LinkedIn, ktorá sa týka vášho odvetvia, vám môže pomôcť dostať sa späť do drážky.

Osviežte svoje zručnosti

Počas svojho priemyselného výskumu môžete zistiť, že je tu úplne nový svet žargónu. Nevyhnutné môžu byť nové programy. Alebo možno, že nástroje sú rovnaké, ale je to už chvíľku, odkedy ste ich používali. Osviežte svoje zručnosti skôr, ako pôjdete na rozhovory alebo pošlete sprievodné listy - to vám pomôže cítiť sa istejšie ako kandidát. Tu je niekoľko nápadov:

• Dobrovoľnícka práca: Aj keď to nie je vo vašej oblasti, dobrovoľníctvo vás môže pravidelne navádzať na štruktúrované prostredie, ktoré zamestnávatelia radi vidia. Bonus, ak vaše dobrovoľníctvo buduje alebo udržiava zručnosti, ktoré potenciálni zamestnávatelia chcú vidieť v kandidátoch.
• triedy: Ak sú k dispozícii nové produkty alebo programy, ktoré nie sú známe vašej osobe, môže to mať zmysel, aby ste si vybrali triedu. Mohlo by to byť kurz pre jednotlivca alebo online tutoriál. Akonáhle ste zvládli nové zručnosti, môžete ich zahrnúť do sekcie zručností vo svojom životopise.

• Spravodaje, podcasty atď.: Do určitej miery nemusíte potrebovať nové zručnosti. Niektoré polia sa nemenia rýchlo. Môže to byť len tak, že si musíte pripomenúť, ako toto odvetvie funguje, či už to znamená, že ste si prezerali staré učebnice, zúčastňovali sa na konferenciách alebo ste začali čítať denné správy z odvetvia, počúvať podcasty, predplatiť bulletiny atď.

Prax zručnosti pri hľadaní zamestnania

Ako dlho trvá, kým ste naposledy požiadali o prácu? Ak je ťažké zapamätať si, pravdepodobne budete musieť aktualizovať svoj životopis. (A možno aj váš LinkedIn profil!) Keď aktualizujete svoj životopis, zvážte, či sa rozhodnete pre funkčnú verziu, a nie chronologickú verziu - čo môže pomôcť de-zdôrazniť medzeru vo vašej histórii zamestnania.

Budete tiež chcieť praktizovať aj rozhovory - to znamená prehodnotenie vašich odpovedí na spoločné otázky na rozhovor a zostavenie rozhovoru. Plus, pozrite sa na tieto tipy pre reakciu na otázky o rozhovore o tom, že sú mimo práce spolu s tým, ako vysvetliť rozdiel v zamestnanosti vo vašom životopise.

Vysvetlite vašu prestávku v kariére - ale nechajte ju stručnú

Ak ste mali dlhú prestávku, budete pravdepodobne musieť diskutovať o tom v rámci sprievodného listu, ako aj počas rozhovorov. Bez ohľadu na to, aký je váš dôvod na predĺženú dovolenku od zamestnancov, ponechajte svoje vysvetlenie stručné. Urobí sa jednoduchá veta. Vyskúšajte „Strávil som čas staraním sa o chorého príbuzného“ alebo „Bolo pre mňa dôležité, aby som bol doma s mojím dieťaťom až do materskej školy,“ „Dobrovoľne som sa venoval charite bezdomovcov, pričom som sa venoval účtovníctvu,“ alebo „Posledných pár rokov som cestoval po celom svete, pracoval som na jazykových znalostiach.“

Nech už je váš dôvod preč, snažte sa ho destilovať na niečo krátke - a vrátiť konverzáciu na prácu, ktorú ste vykonali pred časom preč. Vaša pracovná skúsenosť zostáva relevantná, aj keď uplynul určitý čas od získania tejto skúsenosti.