Dôvody, prečo neskončiť svoju prácu

Existuje mnoho dobrých dôvodov na ukončenie vašej práce. Existujú aj časy, keď to má zmysel, aj keď to nie je dlhodobé. Ak môžete opustiť svoju aktuálnu pozíciu podľa svojich podmienok, keď ste pripravení, prechod na nové zamestnanie bude omnoho hladší. Čakanie vám tiež dáva možnosť premýšľať, aby ste si boli istí, že rozhodnutie, ktoré robíte na odstúpenie, je správne.

Niekedy nie je odvykanie tou najlepšou vecou. Môže vás to stáť peniaze, a dokonca aj sťažiť prijímanie zamestnancov, ak nemáte inú prácu. Alebo načasovanie nemusí byť správne. Predtým, než poviete „Skončím“, preskúmajte tieto dôvody, prečo nechcete okamžite odstúpiť. Tiež zistiť, či je nejaký spôsob, ako by ste mohli veci zmeniť a naučiť sa milovať svoju prácu.

Tu je 8 dôvodov, prečo sa z vašej práce nevysťahovať (zatiaľ)

Si nahnevaný

V práci ste mali strašný deň, na šéfa ste naštvaný a nič sa nedeje správne. Ukončenie môže vyzerať ako najlepšie riešenie, ale rozhodnutia prijaté v zhone nie sú vždy najlepšie. Choď domov, upokoj sa, premysli si to a počkaj aspoň 24 hodín, aby si si istý, že chceš naozaj prestať. Zvážte, či existuje niečo, čo by sa dalo urobiť, aby sa situácia vyriešila a aby zostala životaschopná možnosť. Existujú veci, ktoré by ste vy alebo spoločnosť mohli urobiť na vyriešenie problému?

Nenávidíš svoju prácu

Nenávidieť svoju prácu je legitímnym dôvodom na ukončenie, ale existuje spôsob, ako urobiť svoju úlohu chutnejšou alebo existujú iné pozície v spoločnosti, ktoré by mohli byť vhodnejšie? Ak sa vám páči vaša spoločnosť, váš manažér a vaši spolupracovníci, možnosť pobytu v inej pozícii je možnosťou.

Potrebujete prestávku

Pracovali ste takmer nepretržite, bez dovolenky, alebo na voľnom čase? Ak ste vyhorení z toho, že robíte príliš veľa, čas strávený mimo kancelárie by mohol byť rýchlou opravou. Dovolenka, dokonca aj krátka, vám môže poskytnúť jasnosť a pomôže vám rozhodnúť, aká bude ďalšia fáza vašej kariéry.

Nemôžete si dovoliť skončiť

Máte v banke dostatok finančných prostriedkov na financovanie hľadania zamestnania bez toho, aby ste dostali výplatnú pásku? Hľadanie nového zamestnania nie je vždy také rýchle alebo také jednoduché, ako by ste si mohli myslieť. Aj keď máte silnú zručnosť a prácu v oblasti kariéry v rámci dopytu, proces vypočúvania môže byť zdĺhavý a budete musieť nahradiť stratené zárobky, kým nezačnete novú pozíciu.

Potrebujete výhody

Ak máte balík slušných výhod, je dôležité vedieť, čo sa stane so zamestnaneckými výhodami po odchode zo zamestnania. Nechcete, aby ste so svojím šéfom alebo oddelením ľudských zdrojov zvyšovali červené zástavky tým, že budete klásť príliš veľa otázok o tom, čo sa stane po ukončení zamestnania, ale informácie môžu byť k dispozícii online alebo v príručke pre zamestnancov. Starostlivo si prezrite svoje možnosti ďalšieho pokrytia a to, čo sa stane s výhodami, ktoré máte v súčasnosti, keď odchádzate.

Budete považovaný za pracovníka

Na dnešnom trhu práce nie je preskakovanie pracovných miest nevyhnutne zlá vec. Mnohé spoločnosti najímajú zmluvných pracovníkov a krátkodobých zamestnancov, a existujú spôsoby, ako vylepšiť svoj životopis na zmiernenie dopadu. Stále však budete musieť byť pripravený odpovedať na otázky o tom, prečo ste opustili svoju prácu, najmä ak ste mali veľa.

Na mieste nemáte plán odchodu

Ukončenie bez plánu na mieste môže byť desivé, pretože existuje príliš veľa neznámych. Neviete, ako dlho to bude trvať, kým sa najmete, môžete stráviť svoj bankový účet rýchlejšie, ako sa očakávalo, a neviete, kde si nájdeš ďalšiu prácu. Je lepšie preskúmať trh práce, vedieť, na ktoré pracovné miesta ste kvalifikovaný, koľko môžete očakávať, že zarobíte, a ktoré organizácie si najímajú. Hladký plán odchodu zabezpečí úspešný prechod na nové zamestnanie.

Nemáte nové čakanie na prácu

Samozrejme, že rozhodnutie ukončiť prácu, keď máte novú prácu, je jednoduché. Ak to neurobíte a okolnosti v práci nie sú také ťažké, že nemôžete zostať, je viac zmysluplné začať starostlivé a dôverné hľadanie práce, keď ste ešte zamestnaný. Jednoduché vyhľadávanie online z telefónu, ako aj z počítača, je jednoduché, mnohí zamestnávatelia uskutočňujú telefonické rozhovory a môžete si žonglovať s voľným časom z práce pre osobné pohovory. Zrýchlene vyhľadajte svoju prácu, aby ste sa rýchlo najali, a potom sa vo svojom oznámení obrátite.

Keď si nie ste istí odvykaním

Čo by ste mali urobiť, ak chcete prestať, ale nie ste si istí, či by ste mali? Najlepší spôsob, ako začať rozhodovací proces, je zostaviť zoznam kladov a záporov vašej súčasnej práce vrátane pracovných povinností, platov, výhod, harmonogramu, príležitostí pre rast, firemnej kultúry a toho, ako vyzerá vaša kariéra. so súčasným zamestnávateľom. Ak máte inú ponuku práce, porovnajte svoj súčasný balík odmien s ponukou, ktorú ponúka nová spoločnosť.

Keď je vaše rozhodnutie zostať, tieto tipy vám pomôžu udržať si prácu, a dokonca byť šťastný, že ste to urobili.

Keď ste pripravení ukončiť

Akonáhle sa rozhodnete odstúpiť, je dôležité, aby ste svoju prácu opustili čo najpodrobnejšie. Čo robiť, kým skončíte, ako povedať svojmu šéfovi, že odchádzate, a príklady listov o odstúpení, ktoré formalizujú váš odchod.