• 2025-01-18

3N0X1 - Public Affairs - Popis AFSC

Air Force OSI - 7S0X1 - Air Force Careers

Air Force OSI - 7S0X1 - Air Force Careers

Obsah:

Anonim

Špecialista pre verejné záležitosti plánuje, organizuje, koordinuje a vykonáva interné, komunitné vzťahy a komunikačné aktivity v oblasti vzťahov s médiami. Zapája sa do tlače a vysielania žurnalistiky, vrátane písania, editovania a vydávania novín, periodík, príručiek, letákov, informačných letákov a rozhlasových a televíznych scenárov. Využíva audiovizuálne zdroje na podporu činností v oblasti verejných záležitostí. Pripravuje a vydáva správy pre interné a civilné médiá, zabezpečuje, organizuje zájazdy a vykonáva aktivity v oblasti vzťahov s komunitami.

Skúma a píše prejavy. Súvisiaca podskupina zamestnancov DoD: 570.

Povinnosti a zodpovednosti

Pripravuje, edituje a distribuuje materiál pre verejné záležitosti. Určuje najlepšie médium a obsah správ, na ktoré sa dá zacieliť cieľové publikum. Navrhuje koordinované multimediálne programy na témy, ktoré sa aktuálne týkajú manažmentu. Poskytuje poradenstvo veliteľom na všetkých úrovniach a ich zamestnancom na interných, mediálnych vzťahoch a dôsledkoch plánov, politík a programov na vzťahy s komunitami. Aplikuje teóriu komunikácie a techniky na činnosti v oblasti verejných záležitostí pre efektívnejšie využívanie zdrojov. Poskytuje prostriedky pre obojsmerný komunikačný tok v rámci celkového komunikačného prostredia.

Vytvára, propaguje a udržiava jednotný program pre verejné záležitosti, aby sa zabezpečilo čo najširšie pokrytie politík, programov a misií na úrovni jednotiek.

Pripravuje a vydáva správy pre interné a civilné médiá. Stanovuje postupy pre zber, vyhodnocovanie a distribúciu novinových a funkčných položiek. Plány usporiadanie a make-up, a zabezpečuje pre tlač základných novín, periodík a sprievodcov. Píše a upravuje správy, funkcie, úvodníky a iné typy článkov a prepisuje kópiu. Posudzuje materiál na dodržiavanie miestnej a leteckej politiky a operačnej bezpečnosti.

Udržiava styky s civilnými médiami. Prijímajú dotazy na spravodajské médiá, získavajú informácie, koordinujú odpovede a poskytujú odpovede na spravodajské médiá. Vytvára osobný kontakt s miestnymi a regionálnymi spravodajskými médiami. Prijíma hosťujúce spravodajské médiá, zabezpečuje rozhovory, poskytuje briefingy a doprovodných zástupcov médií. Pomáha pri spravodajských konferenciách a zriaďuje a prevádzkuje mediálne centrum pre pohotovostné operácie. Píše a udržiava havarijné a iné pohotovostné plány. Reaguje na nehody a incidenty vo verejnej správe.

Podporuje armádu a Air Force Home Town News Center program.

Vykonáva aktivity v oblasti vzťahov s komunitami. Udržiava styky s miestnymi a regionálnymi občianskymi lídrami, miestnymi a regionálnymi vládnymi agentúrami, veteránmi a občianskymi organizáciami, dôchodcami, rezervnými zložkami, náborovými pracovníkmi leteckých síl a výcvikovým zborom leteckých síl a príslušníkmi civilných leteckých hliadok. Vyvíja propagačné materiály o vojenských udalostiach, ktoré sú zaujímavé pre okolité civilné komunity. Pripravuje materiál na prezentáciu pred občianskymi skupinami a zabezpečuje a pomáha vojenským rečníkom.

Plánuje základné výlety, orientácie a otvorené domy pre členov miestnej komunity.

Kvalifikácie špecialistov

vedomosti, Vedomosti sú povinné pre anglickú kompozíciu, gramatiku a pravopis; výskumné metódy; techniky rozhovoru; nariadenia a smernice týkajúce sa zverejňovania informácií; písanie správ; úprava správ; výroba novín; základná teória komunikácie; a techniky a postupy vo vzťahoch medzi vojenskými komunitami.

vzdelanie, Pre vstup do tejto špecializácie je povinné absolvovanie stredoškolského alebo všeobecného vzdelávania.

výcvik, Pre udelenie AFSC 3N031 je povinné absolvovanie základného kurzu verejných vecí.

skúsenosť, Pre udelenie AFSC je potrebné uviesť tieto skúsenosti: (Poznámka: Pozri Vysvetlenie špeciálnych kódov vzdušných síl.

3N051. Kvalifikácia a držba AFSC 3N031. Skúsenosti s písaním, editovaním a produkciou novín alebo rozhlasových a televíznych správ; podávanie správ; a výskumu.

3N071. Kvalifikácia a držba AFSC 3N051. Tiež skúsenosti s vykonávaním alebo dohľadom nad funkciami, ako je písanie a editácia periodík, písanie správ a príbehov o celovečerných správach na uvoľnenie civilným médiám alebo vzťahy medzi vojenskými komunitami.

ostatné, Nasledujúce údaje sú povinné, ako je uvedené:

Pre vstup do tejto špeciality, schopnosť písať 20 slov za minútu.

Pre vstup, udelenie a zachovanie týchto AFSC, absencia akejkoľvek prekážky reči a schopnosť čítať nahlas a hovoriť zreteľne.

Pevnosť Req: G

Fyzický profil333333

občianstvo: Nie

Požadované skóre nadmorskej výšky: G-69 (zmenené na G-72, účinné od 1. júla 04).

Technický tréning

Kurz #: E5ABD3N031 001

Dĺžka (dni): 60

umiestnenia: FGM


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.