Sprievodca nárokovaním dávok v nezamestnanosti
Samuel Lehotský je 8-ročný železničný sprievodca a výpravca
Obsah:
- Štátne dávky
- Federálne financované výhody
- spôsobilosť
- diskvalifikácia
- Kedy do súboru
- Štátne požiadavky
- Vhodné zamestnanie
- Ako kontaktovať Úrad pre nezamestnanosť
Poistenie v nezamestnanosti poskytuje pracovníkom, ktorí sú nezamestnaní bez vlastného zavinenia, peňažnými platbami za určité časové obdobie alebo dovtedy, kým nenájdu nové pracovné miesta.
Dávky sú poskytované štátnymi programami poistenia v nezamestnanosti v rámci smerníc stanovených federálnym zákonom. Oprávnenosť na poistenie v nezamestnanosti, výška dávok a dĺžka odpracovaných dávok sú určené štátnym právom.
Štátne dávky
Podrobnosti o nároku na štátnu podporu v nezamestnanosti by mali byť dostupné na internetovej stránke úradu štátnej nezamestnanosti, kde žijete. Odškodnenie, ktoré dostanete, bude závisieť od sumy, ktorú ste zarobili pri práci, a môžete tiež požiadať, aby ste pracovali určitý počet týždňov.
Pravidelné dávky v nezamestnanosti sa vyplácajú maximálne 26 týždňov, v niektorých štátoch menej. V mnohých štátoch bude kompenzácia polovica vašich zárobkov až do maximálnej výšky. Maximálna hodnota sa líši podľa miesta. Dávky sú predmetom federálnych daní z príjmu a musia byť nahlásené na vašom daňovom priznaní k dani z príjmov.
Federálne financované výhody
Neexistujú žiadne federálne programy podpory v nezamestnanosti v platnosti od roku 2018. Tieto dávky, známe ako predĺženie nezamestnanosti, poskytujú dodatočné týždne odmeňovania v nezamestnanosti pre dlhodobo nezamestnaných. Rozšírené dávky v nezamestnanosti, vrátane programov núdzovej nezamestnanosti (EUC) a rozšírených dávok (EB), boli dostupné pracovníkom, ktorí v období vysokej nezamestnanosti pred rokom 2014 vyčerpali pravidelné dávky poistenia v nezamestnanosti.
spôsobilosť
Aby ste mohli poberať dávky v nezamestnanosti, musíte splniť požiadavky na podporu v nezamestnanosti, pokiaľ ide o mzdu alebo odpracovaný čas počas stanoveného obdobia. Čiastočné dávky v nezamestnanosti môžete získať, ak sa zníži pracovný rozvrh. Aj v oboch prípadoch musíte byť odhodlaní byť nezamestnaní bez vlastného zavinenia.
Ak ste nezamestnaný bývalý civilný federálny zamestnanec, môžete mať nárok na dávky v rámci programu odškodnenia zamestnancov v nezamestnanosti pre federálnych zamestnancov (UCFE). Reklamáciu môžete podať, ak ste boli oddelení od práce vo verejnom sektore, umiestnení do neplateného statusu alebo prevedení do inej mzdovej kancelárie.
diskvalifikácia
Nasledujúce okolnosti vás môžu vylúčiť z výberu dávok v nezamestnanosti, v závislosti od zákona štátu:
- Ukončite bez dobrého dôvodu
- Vystrelený z pochybenia
- Rezignovaný z dôvodu choroby (kontrola invalidných dávok)
- Vľavo sa oženiť
- Živnostník
- Zapojený do pracovného sporu
- Školská dochádzka
Kedy do súboru
Žiadosť o nezamestnanosť by mala byť prvou položkou programu, keď ste prepustení. Môže to trvať dva alebo tri týždne, kým si vyberiete šek, takže čím skôr ho podáte, tým rýchlejšie dostanete zaplatené. Oneskorenie pri podávaní znamená oneskorenie v zbere.
Pravdepodobne budete môcť podať online alebo cez telefón. Prezrite si informácie, ktoré budete potrebovať na otvorenie nároku, potom navštívte štátny úrad práce, aby ste určili najlepší spôsob, ako otvoriť nárok a začať zbierať nezamestnanosť.
Všeobecne platí, že na podanie nároku budete potrebovať:
- Číslo sociálneho poistenia
- Alien Registration Card, ak nie ste občanom USA
- Poštová adresa vrátane PSČ
- Telefónne číslo
- Mená, adresy a dátumy zamestnania všetkých zamestnávateľov za posledné dva roky
Vo všeobecnosti trvá niekoľko týždňov po Vašom nároku na získanie prvej kontroly dávok, priameho vkladu alebo debetnej karty. Niektoré štáty požadujú týždennú čakaciu dobu; druhý týždenný nárok je teda prvým týždňom platby.
Po schválení nároku by ste mali mať možnosť podávať týždenne online, telefonicky alebo poštou.
Štátne požiadavky
Požiadavkou pri výbere nezamestnanosti je registrácia na štátnom úrade práce a aktívne hľadanie práce. Musíte byť pripravení, ochotní, k dispozícii a schopní pracovať. Pracovná služba môže od uchádzačov o zamestnanie vyžadovať, aby požiadali o pracovné miesta, predložili obnovenia a neznížili pozíciu, ak spĺňajú určité normy.
Vaše štátne úrady práce môžu byť vynikajúcimi zdrojmi pomoci pri hľadaní zamestnania. Mnohé bezplatné služby sú ponúkané, vrátane pracovných ponúk, kariérneho poradenstva, životopisu a pomoc pri písaní sprievodných listov a školení. Využite pomoc, ktorú vám môžu poskytnúť; uľahčí vám hľadanie zamestnania.
Vhodné zamestnanie
To, čo sa považuje za vhodné zamestnanie, sa líši od štátu k štátu? Vo všeobecnosti sa však vzťahuje na prácu, ktorá ponúka mzdy porovnateľné s vašim nedávnym zamestnaním a povinnosťami, ktoré zodpovedajú vašej úrovni vzdelania a pracovnej skúsenosti. Medzi ďalšie faktory patrí čas dochádzky do práce, ako aj akékoľvek potenciálne zdravotné alebo bezpečnostné riziká pre prácu.
Niektoré štáty definujú vhodnú prácu ako čokoľvek, čo súvisí s akýmikoľvek druhotnými schopnosťami, ktoré máte, aj keď práca priamo nesúvisí s predchádzajúcou skúsenosťou. Napríklad v New Yorku je vhodná práca definovaná ako práca v rámci jednej hodiny prepravy, v rámci 80% predchádzajúcich príjmov žalobcu, a kde mzda je prevládajúcou sadzbou pre túto prácu. Vhodná práca v New Yorku je definovaná ako práca, na ktorú ste primerane vybavení školením a / alebo skúsenosťami. Nezáleží teda na tom, či práca dokonale zodpovedá povinnostiam vašej predchádzajúcej práce.
Ostatné štáty pri definovaní vhodného platu zvažujú ešte viac faktorov. V Kalifornii sa úrad práce zaoberá aj „stupňom rizika“ v zamestnaní, ako aj faktormi, ako je fyzická zdatnosť, skúsenosti, predchádzajúce zárobky a dĺžka nezamestnanosti.
Po určitom počte týždňov benefitov niektoré štáty rozširujú definíciu vhodnej práce.Napríklad po určitom počte týždňov môže potom vhodná práca zahrnúť akúkoľvek prácu, ktorú ste schopní vykonať, či máte alebo nemáte nejaké skúsenosti alebo školenia (pokiaľ máte k dispozícii nejaký druh tréningu).
Ako kontaktovať Úrad pre nezamestnanosť
Ak chcete nájsť miestny úrad práce v nezamestnanosti a ďalšie užitočné informácie, navštívte stránku Ministerstva práce.
To môže byť ťažké dostať sa do úradu práce v telefóne. Väčšina štátov chce, aby žiadatelia podali žiadosť online a môže byť ťažké nájsť telefónne číslo, ak máte otázku alebo potrebujete hovoriť so zástupcom o vašom nároku.
V niektorých situáciách je však jediným spôsobom, ako získať definitívnu odpoveď alebo objasnenie, hovoriť so skutočnou osobou. Časti sekcie FAQ na väčšine webových stránok o nezamestnanosti nepokrývajú všetky okolnosti a nároky na nezamestnanosť môžu byť komplikované.
Telefónne čísla sú zvyčajne uvedené v časti „Kontaktujte nás“ na webovej stránke vášho štátneho úradu práce.
Rýchly a jednoduchý spôsob, ako nájsť telefónne číslo alebo e-mailovú adresu pre vašu kanceláriu v nezamestnanosti, je vyhľadávať v službe Google pomocou mena štátu, kancelárie nezamestnanosti a telefónneho čísla. Napríklad pri vyhľadávaní v službe Google pre "telefón v nezamestnanosti v New Yorku" ma dostanem priamo na stránku s kontaktnými informáciami pre kontaktnú stránku NYS ministerstva práce.
Ak angličtina nie je vaším prvým jazykom, niektoré štáty majú telefónne linky v iných jazykoch. Napríklad Kalifornia poskytuje samostatné telefónne čísla pre angličtinu, španielčinu, kantončinu, mandarínčinu a vietnamčinu. Ak sú k dispozícii, informácie o alternatívnych telefónnych číslach budú uvedené aj na kontaktnej stránke úradu práce.
Uvedené informácie nie sú právnym poradenstvom a nenahrádzajú takéto rady. Štátne a federálne zákony sa často menia a informácie nemusia odrážať zákony vášho štátu alebo najnovšie zmeny zákona.
Význam zdravotného poistenia k balíku dávok
Aký prínos majú perspektívni zamestnanci a súčasní zamestnanci si najviac cenia? Zdravotné poistenie je základom balíka zamestnaneckých výhod.
Splácanie preplatku dávok v nezamestnanosti
Informácie o preplatku dávok v nezamestnanosti, čo sa stane, ak ste boli preplatení, možnosti, odvolania, výnimky a ďalšie informácie.
12 vecí HR musí zvážiť pri rokovaní s rodinou dovolenku
Platené rodinné voľno (mimo FMLA) sa nevyžaduje od zamestnávateľov v USA, ale majú etické, zdravotné a pracovné otázky, ktoré treba zvážiť, keď zamestnanci majú dieťa.