Porušenie mzdy CFA za vašu kariéru

Mnohí finanční profesionáli hľadajú označenie Chartered Financial Analyst, aby zlepšili ich predajnosť a vyhliadky na mzdy., budeme sa ponoriť do čísel za platovými údajmi CFA, aby sme zistili, aký veľký rozdiel môže mať charterová charta CFA. Nie je to ľahká úloha, pretože inštitút CFA takéto informácie nedáva k dispozícii, a pretože na rozdiel od právnického titulu je CFA široko uplatniteľný na odvetvie finančných služieb a nemá jasný kariérny postup.

Z tohto dôvodu je ťažké merať akékoľvek zvýšenie platov, ktoré možno pripísať charte CFA.

Plat založený na skúsenostiach

Podľa CFAplanet, stránky, ktorá sleduje štatistiky týkajúce sa CFA, existuje niekoľko rôznych spôsobov, ako rozdeliť plat CFA, ako napríklad roky skúseností. Podľa ich odhadov, charterový držiteľ s jedným až štyrmi rokmi skúseností v priemysle môže očakávať, že zarobí strednú mzdu vo výške $ 78,190, zatiaľ čo tí, ktorí majú medzi piatimi a deviatimi rokmi pod svojimi pásmi, zarobia v priemere 99 370 dolárov. Tí, ktorí majú viac ako 20 rokov skúseností, si vezmú strednú mzdu vo výške $ 152,122. Pamätajte, že to sú mediánové platy, čo znamená, že bude veľa ľudí zarábajúcich viac a menej ako tieto čísla.

Snáď najviac zmysluplný spôsob, ako porovnávať platy CFA je podľa pracovného pomeru, pretože to bude najužitočnejšie pre každého, kto sa snaží zistiť, koľko by mohli zvýšiť svoju súčasnú mzdu tým, že by si prenajali CFA chartu. Údaje z Payscale.com potvrdzujú, že najmenej platené pozície CFA charterových spoločností sú finanční analytici, ktorí zarobili platy medzi 43,741 USD a 99,957 USD. Najvyššie platené pozície nie sú pre väčšinu z nás prekvapením a sú to tie, ktoré majú finanční riaditelia, ktorí zarábajú medzi $ 78,410 a $ 242,395.

Investiční analytici sú ďalej v rade na koryte a môžu zarobiť až 125 403 USD.

Prieskum o odmeňovaní členov CFA Institute v roku 2007, ktorý sa uskutočnil v 9 000 respondentoch z USA, nám poskytuje niekoľko osvetlených údajov. 64% respondentov malo päť až 20 rokov skúseností a viac ako 50% absolvovalo MBA. Na druhej strane 37% nemá žiadne postgraduálne vzdelanie. 42% respondentov pracovalo v podnikoch investičného manažmentu. Najvyššie tri hlásené pozície boli: Manažér portfólia (9%), analytik výskumu na strane nákupu (8%) a výkonný manažér C-Suite (8%).

Upozornenia a výnimky

Teraz, keď sme vám poskytli niektoré údaje, poďme hovoriť o všetkých upozorneniach a výnimkách. Keďže nie sú k dispozícii žiadne oficiálne údaje od inštitútu CFA, väčšina z týchto platových čísel bola utajená spolu z údajov o zamestnaní a miest vyhľadávania zamestnania. Ako môžete očakávať, je dôležité kontrolovať faktory, ako je vzdelanie, dlhoročné skúsenosti a pracovné pozície pri pohľade na mzdové údaje. Podľa údajov odvetvia sú kompenzácie v odvetví finančných služieb vysoko korelované so skúsenosťami.

Značný počet nájomcov CFA sú tiež odmeňovaní bonusmi a stimulačnými platmi, ktoré nemusia byť zachytené v ich vykázanej mzde. Podľa CFA, ohlásených kompenzácií, 90% respondentov z roku 2007 malo nárok na peňažné bonusy a 80% malo nárok na nepeňažné odškodnenie, ako napríklad akcie s obmedzeným prístupom alebo opcie na akcie.

Stručne povedané, neexistuje jednoduchý spôsob, ako analyzovať informácie o mzdách CFA. Pre porovnávacie účely je však najjednoduchším spôsobom, ako posúdiť, aká by bola charta CFA výhodná pre vašu kariéru, vyhľadať informácie o mzdách pre vašu cieľovú úlohu a určiť, čo bude pre vás znamenať dosiahnutie tejto úlohy.

Pochopenie základných požiadaviek na dosiahnutie požadovanej práce alebo úrovne seniority a potom pochopenie toho, čo vás požadované vlastnosti môžu dostať rýchlejšie, je kľúčom k vypracovaniu kariérnej dráhy. Niektoré profesijné dráhy vyžadujú CFA charter ako súčasť vzdelávacieho prostredia. Pre iných je to jednoducho spôsob, ako sa odlíšiť od konkurencie a zvýšiť svoje analytické schopnosti.