• 2025-02-20

Príklady e-mailových listov a formátov

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером

Obsah:

Anonim

Sprievodný list na e-mail obsahuje všetky podstatné prvky tlačeného sprievodného listu a slúži rovnakému účelu: zapôsobiť na manažéra a presvedčiť ich, aby vás priviedli na pohovor.

Je dôležité, aby ste sa riadili pokynmi zamestnávateľa tak, aby ste sa nerozhodli z tvrdenia kvôli technickej stránke. Môžete byť vyzvaní, aby ste odoslali sprievodný list do tela e-mailu alebo ako prílohu, alebo aby ste pridali konkrétny riadok predmetu, alebo ho odoslali ako konkrétny typ súboru, napr. Dokument programu Word alebo PDF.

Podrobnosti sprievodného listu emailu

Cover Letter Salutation

Najlepšie je adresovať váš list konkrétnej osobe, namiesto toho, aby ste používali všeobecný pozdrav ako „Na koho sa to môže obávať“ alebo „Vážený pane alebo pani.“ Tie môžu vyzerať neprofesionálne a ako vy ste nevynaložili úsilie.

Cover Letter Body

Telo vášho sprievodného listu umožňuje zamestnávateľovi vedieť, akú pozíciu žiadate, prečo by vás zamestnávateľ mal vybrať na pohovor a ako budete postupovať. Táto časť sprievodného listu obsahuje:

  • Prvý odsek: Prečo píšete. Je to "urvat", vaša šanca uchopiť čitateľa za golier a získať jeho pozornosť. Ponúknite niektoré špecifické, zamerané informácie týkajúce sa práce, ktorú hľadáte, a niekoľko základných silných stránok, ktoré preukazujú vhodnosť pre danú pozíciu.
  • Druhý odsek: Čo musíte ponúknuť zamestnávateľovi. Je to váš háčik, kde zvýrazníte príklady práce, ktorú ste vykonali, a výsledky, ktoré ste dosiahli. Nakreslite svoje kľúčové kompetencie zo svojho životopisu, ale nekopírujte to slovo za slovom. Body odrážky v tomto odseku sú účinné pri získavaní pozornosti čitateľa pre vaše úspechy.
  • Tretí odsek: Vaše vedomosti o spoločnosti. Ukážte, že ste urobili svoj výskum a vedeli niečo o podnikaní a ako môžete prispieť k jeho poslaniu.
  • Štvrtý odsek: Vaša zatváranie. Zhrňte, čo by ste priniesli na pozíciu a navrhnite ďalšie kroky tak, že požiadate o stretnutie alebo navrhnete hovor.

Ako formátovať e-mailový sprievodný list

  • Adresa e-mailový sprievodný list: Uistite sa, že sprievodný list a ďalšie materiály sa dostať na správne miesto - a urobiť dobrý dojem, keď sa tam dostať.
  • Email Cover Letter Predmet Line Príklady: Predmet riadok je prvá vec, ktorú nájomný manažér uvidí, keď sa pozerajú na váš e-mail. Urob si svoj počet.
  • Email Cover Letter Oslovenie Príklady: Zmätený o tom, ako formálne alebo neformálne byť vo vašom pozdrav? Tieto tipy vám pomôžu.
  • E-mailové sprievodné listy Záverečné príklady: Udržujte profesionálne celú cestu, s týmito cover-letter ready uzávery.

Príklady e-mailových sprievodných listov

Väčšina sprievodných listov má rovnaký základný formát, ale obsah bude veľmi odlišný v závislosti od vašich cieľov a okolností. Tieto šablóny pokrývajú širokú škálu situácií, od studeného e-mailu, ktorý sa pýta na pracovné miesta, až po interný pracovný list propagujúci prácu na žiadosť o prevod práce.

  • Vzorka e-mailového sprievodného listu
  • Ukážka e-mailu Cover Letter Dopytovanie o pracovných príležitostiach
  • Ukážka e-mailového sprievodného listu - práca na čiastočný úväzok
  • Vzorový sprievodný list - uvedený kontaktom
  • Vzorový sprievodný list - podľa niekoho
  • Vzorový e-mailový list - letná práca
  • Vzorová e-mailová správa - pozícia dobrovoľníka
  • Vzorový formátovaný e-mailový list
  • Sprievodný list propagácie práce
  • Žiadosť o prevod e-mailovej správy
  • Žiadosť o prevod práce Email Správa - Premiestnenie

Články a rady pre sprievodný list

Či už hľadáte svoju prvú prácu alebo zmenu kariéry na niečo nové a iné, existujú určité smernice, ktoré vám pomôžu vytvoriť motivačný list, ktorý predáva vaše skúsenosti. Napríklad:

  • Pri každom otvorení úlohy napíšte prispôsobený sprievodný list. Môžete vytvoriť vlastnú šablónu sprievodného listu, ktorá vám pomôže začať, ale vždy ju upravte tak, aby dokonale zodpovedala požiadavkám úlohy.
  • Zahrňte kľúčové slová do úvodného listu. Analyzujte zoznam pracovných miest, hľadajte kľúčové slová, ktoré opisujú pracovné povinnosti a skúsenosti a zručnosti potrebné na ich splnenie. Potom použite tieto slová v sprievodnom liste a pokračujte. To vám pomôže dostať sa cez systém sledovania žiadateľov a skutočnú ľudskú bytosť, ktorá vám môže zavolať na pohovor.
  • Korektúry, korektúry, korektúry. Venujte osobitnú pozornosť meno manažéra a spoločnosti a jej produktov. Potom sa spýtajte orla-eyed priateľ, aby vaše sprievodné list posledný recenziu pred zasiahnutím "poslať".

Zaujímavé články

Vaše obľúbené: Ice Breaker na použitie s akoukoľvek témou

Vaše obľúbené: Ice Breaker na použitie s akoukoľvek témou

Potrebujete jednoduchý ľadoborec, ktorý vyžaduje málo práce? Môžete použiť tento obľúbený ľadoborec v takmer každom stretnutí nastavenia pre akýkoľvek účel. Pozrite si kroky.

Ako urobiť dobrý dojem na vaše prvé zamestnanie

Ako urobiť dobrý dojem na vaše prvé zamestnanie

Vždy si budete pamätať svoju prvú prácu. Urobíte nejaké chyby, ale veľa sa naučíte. Tieto tipy vám pomôžu uspieť.

Vaše osobné najlepšie je Magická činnosť Team Building

Vaše osobné najlepšie je Magická činnosť Team Building

V tejto prestížnej činnosti v oblasti budovania tímov účastníci zdieľajú a diskutujú o svojich najlepších profesionálnych momentoch.

7 Výhody dobrého CRM

7 Výhody dobrého CRM

CRM programy sú už dlhú dobu, ale mnohé obchodné tímy ich pomaly prijímajú. Existuje mnoho výhod pre použitie jedného.

Váš sprievodca EAA AirVenture Oshkosh

Váš sprievodca EAA AirVenture Oshkosh

Príručka letectva nadšencov EAA AirVenture Oshkosh. Naučte sa, ako získať vstupenky, možnosti príchodu, možnosti ubytovania a čo priniesť na najväčšiu leteckú akciu na svete.

Schopnosť rýchlo zmeniť je kľúčom k vášmu úspechu

Schopnosť rýchlo zmeniť je kľúčom k vášmu úspechu

Chcete vedieť, ako podporiť agilitu vo vašich zamestnancoch a vo vašich pracovných procesoch? Brian McGowan zo ZRG Partners vám povie, ako sa stať agilnejším.