Profil práce vlády: Kongresový stoh

Kým tam je len 535 členov Kongresu, existujú tisíce ľudí, ktorí trávia svoje dni na Capitol Hill a cez USA, ktorí podporujú prácu každého člena Kongresu. Od náčelníkov štábu až po neplatených stážistov pracujú zamestnanci Kongresu dlhé hodiny v prostredí s vysokým stresom, ktorý robí prácu ľudí.

Tu je návod, ako bývalý predstaviteľ Snemovne reprezentantov Carter Moore opisuje prácu v on-line postu v roku 2013: „Ak chcete v krátkosti pochopiť zážitok z kongresového kňaza, tu to je: Vysoko kvalifikovaní a inteligentní dvadsiaty a tridsiati ľudia, ktorí chcú demonštrovať svoje hodnoty a aby boli hodným príspevkom k smerovaniu ich krajiny. Vedia, že existuje mnoho, mnoho ľudí, ktorí by chceli mať prácu, vzhľadom na jej prestíž a usilovne pracovať na tom, aby priniesli výsledky svojim členom, aby preukázali svoju hodnotu.

Práca je vysoko namáhaná a má veľké objemy a prináša veľké očakávania, aj keď si 9 z 10 Američanov myslí, že vy a vaši členovia nepracujete vôbec (čo nepomôže morálke veľa). Sú hrubo podhodnotené. Vyhorenie je mimoriadne bežné v závislosti od očakávaní člena. Niektoré kongresové kancelárie, s ktorými som pracoval, mali ročný obrat 50 až 60 percent! “

Musíte začať na dne. Kým existujú možnosti propagácie, ktoré sú dostupné v rámci kancelárie člena alebo na vyšších pozíciách v kanceláriách iných členov, ľudia nie sú najímaní na ulici, aby boli náčelníkmi štábu, zákonodarcami alebo riaditeľmi komunikácie bez významných skúseností v kanceláriách Kongresu. Najbežnejšími pozíciami, s ktorými ľudia začínajú, sú legislatívni korešpondenti, asistenti zamestnancov a stážisti.

Je samozrejmé, že keď prijmete ponuku pracovať pre člena Kongresu, treba urobiť kompromisy. Ak vás to vzrušuje, je pravdepodobné, že ho budete milovať, pretože sa do neho ponoríte a budete mať čas na niečo iné vo svojom živote. Tu je návod, ako získať svoju prvú prácu v kancelárii Kongresu.

Proces výberu

Hoci by bolo zmysluplné, aby Parlament a Senát mali štandardné procesy prijímania zamestnancov na obsadenie pracovných miest v kanceláriách svojich členov, to by bolo pre federálnu vládu príliš logické. Každý člen Kongresu najíma, ako uzná za vhodné.

Každá komora má organizáciu, ktorá pomáha pri prijímaní zamestnancov, ale tieto organizácie vykonávajú veľmi osobitné funkcie, ktoré nezahŕňajú štandardizáciu pracovných ponúk, skríningové aplikácie alebo zabezpečenie spravodlivých procesov prijímania zamestnancov. Senátny úrad a Domová služba ohlásenia a umiestnenia zhromažďujú životopisy a inzerujú voľné pracovné miesta, ale funkcie zamestnávania vykonáva každá členská kancelária.

Ak teda nie je jedno miesto, kde by ste sa mohli uchádzať o pracovné miesta v rámci členov Kongresu, ako sa vyberajú noví zamestnanci? Krátka odpoveď je, že záleží. V prípade, že jedna z organizácií na umiestnenie v kanceláriách inzeruje voľné pracovné miesta, úrady Kongresu dostanú stovky, ak nie tisíce. Len to najlepšie z najlepších na papieri priťahuje záujem. Pamätajte si, že táto súťaž je pre pracovné miesta na samom konci kancelárie. Budete robiť kávu, telefonovať a prijímať úlohy, ktoré nikto iný nechce.

Ak máte záujem o to, aby ste platili úradné poplatky, musíte vedieť, ako môžete vykonávať prácu v Kongrese. Najúčinnejší spôsob, ako dostať svoju nohu do dverí ako legislatívny korešpondent, zamestnanec asistent alebo internista je do siete. Predtým, ako členská kancelária inzeruje prácu, musíte sa dobre postaviť. Vedúci pracovníci nechcú utratiť stovky životopisov. Majú radšej niekoho na mysli.

Pristátie v Kongrese je oveľa viac ako pri práci v advokátskej kancelárii, ako v prípade federálnej agentúry. Federálny online systém na podávanie žiadostí o zamestnanie USAJobs vám tu nepomôže okrem prípadu, keď vám pomôže zorganizovať váš životopis. Potrebujete podnikavého ducha, aby ste urobili to, čo je potrebné urobiť, aby sa práca na Capitol Hill vykonala. Pracujte so svojimi kontaktmi a zavolajte láskavosť, pretože to bude trvať.

Vzdelávanie a skúsenosti, ktoré budete potrebovať

Neexistujú žiadne stanovené požiadavky na vzdelanie pre vstupných zamestnancov Kongresu, ale mnohí z nich majú bakalársky titul a možno dokonca postgraduálny titul v oblastiach vrátane politológie, verejnej politiky, práva a komunikácie. Počas vysokej školy sa mnoho zapojilo do študentskej vlády. Veľká väčšina z nich dosiahla dobré známky. Opäť platí, že táto podobnosť medzi uchádzačmi o zamestnanie je dôvod, prečo sieť vám môže pomôcť odlíšiť sa od davu.

Nemusíte nevyhnutne potrebovať žiadne konkrétne skúsenosti, aby ste boli zamestnaný v kancelárii Kongresu, ale pomáha. Tí, ktorí majú nejaké skúsenosti, majú väčšiu šancu získať platenú prácu namiesto neplatenej stáže.

Čo budete robiť

Keď sa prvýkrát prihlásite na pracovníka Kongresu, máte pridelené úlohy, ktoré nikto iný nechce robiť. Možno ste absolvovali summa cum laude z prestížnej univerzity, ale to neznamená, že nebudete požiadaní, aby ste popoludňajšiu kávu. Urobíte všetko, čo sa od vás bude požadovať, pretože je to všetko súčasťou platenia poplatkov.

Vaše prvé povinnosti budú pravdepodobne uskutočňovať telefonické hovory s konštituentmi a navrhovať písomné odpovede na listy. Nikto nechce, aby sa naštvaný telefonáty, takže nové dieťa na bloku uviazne s ním. Neberú žiadnu negativitu osobne. Koniec koncov, nie sú na teba naštvaní. Chcú len vyjadriť svoj hnev a byť vypočutí.

Keď vám bude pridelená niečo zaujímavejšieho výskumu, máte skutočnú príležitosť ukázať svojim spolupracovníkom, že by mali investovať do vášho profesionálneho rozvoja. Ak robíte niečo dobre, znamená to, že nemusia opraviť vašu prácu alebo si ju sami robiť. Dajú vám náročnejšiu prácu a pomôžu vám rásť vo vašej práci. Tam je vždy niečo naučiť. Akonáhle si vytvoríte svoje schopnosti, môžete začať súťažiť o pracovné miesta vyššej úrovne v kancelárii Kongresu.

Kľúčom k úspechu je tímový hráč. Každý pracuje na tom, aby kongresman vyzeral dobre. Ak si vytvoríte dobrú povesť medzi vedúcimi pracovníkmi, môžete mať dlhú kariéru na Capitol Hill.

Čo zarobíte

Vaše zárobky budú chudobné. Stážisti sú zvyčajne neplatení a dostávajú štipendium, nie je ďaleko. Ani zamestnanci na nižšej úrovni nerobia veľa. Mladí zamestnanci žijúci vo Washingtone, DC, v oblasti často majú niekoľko spolubývajúcich (ktorí sú často aj kongresovými zamestnancami), aby si mohli dovoliť vysoké životné náklady v hlavnom meste krajiny. Podľa roku 2012 Washington Times článok, vstupné pozície v senáte platiť v priemere 30.000 dolárov na 35.000 dolárov ročne.

Až kým nedosiahnete vyššiu úroveň práce v kancelárii člena, budete aj naďalej zarábať na nízkej mzde. Členovia Kongresu platia svojim špičkovým zamestnancom dobre. Mnohí sa na alebo tesne pod maximálny plat členov sú oprávnení platiť. Ako 2015, obyčajní členovia zarábajú 174.000 dolárov ročne, a môžu zaplatiť staffer až 172.500 dolárov. Takže ak sa môžete dostať na vrchol, plat je celkom pekný.

Členovia majú pridelenú sumu na financovanie svojich miezd, takže sa musia rozhodnúť o tom, ako rozdeliť peniaze. Zamestnanci na nižšej úrovni dostanú krátky koniec chorých a zamestnanci, ktorí majú na starosti, robia oveľa viac. Mohli by ste si to predstaviť ako povolenie, ktoré sa snaží vyplniť jeho zoznam. Hviezdni hráči zarábajú veľké peniaze a hráči bez mena dostanú to, čo zostalo.