Teen Job Interview Otázka: Prečo by sme vás mali najať?

Tu sú príklady odpovedí na dôležitú otázku pracovného pohovoru, ktorú takmer každý dospievajúci kandidát dostane od potenciálnych zamestnávateľov: "Prečo by sme vás mali najať?"

Keď uvažujete o tom, ako by ste mohli najlepšie odpovedať na túto otázku, je dobré vedieť, kde vaši anketári „prichádzajú“. Majte na pamäti, že zamestnávatelia majú tri základné zámery, keď o to požiadajú:

1. Chcú zistiť, či rozumiete očakávaniam, o ktoré žiadate;
2. Snažia sa presne určiť, koľko základných zručností máte, že hľadajú v porovnaní s vašou konkurenciou o pozíciu;
3. Posudzujú vašu emocionálnu reakciu na otázku. Zodpovedáte s dôverou alebo ste flustered? Ste asertívny alebo ste sebestačný?

Keď odpovedáte na túto otázku, nezabúdajte na požiadavky na prácu a na to, ako vaše schopnosti a skúsenosti zodpovedajú týmto požiadavkám. Môžete tiež chcieť zdôrazniť svoj dlhodobý záujem o prácu v organizácii. Nakoniec nezabudnite, že toto je vaša jedinečná príležitosť „predať sa“ tým, že vysvetlíte, ako vaše pozadie a osobné kvality môžu zlepšiť ich organizáciu a uspokojiť ich potreby.

Predtým, ako si dáte oblečenie na rozhovor, sadnite si perom a papierom a odpovedajte na nasledujúce otázky. Akonáhle tak urobíte, budete môcť vytiahnuť odpovede spoločne, aby ste vytvorili vlastnú odpoveď na otázku „Prečo by sme mali najať vy?”

Praktické cvičenie pred rozhovorom

1. Keď som zamestnaný vložiť meno zamestnávateľa na pozíciu ako vložiť typ práce, moje každodenné pracovné povinnosti a úlohy budú zahŕňať: __________________________.
2. Aby som mohol vykonávať tieto úlohy, budem schopný: vložiť fyzické, psychologické a emocionálne vlastnosti, o ktorých si myslíte, že by boli dôležité pre niekoho, kto robí túto prácu. Príklady: „Vychutnajte si dobré vzťahy s ľuďmi“, „Zoznámte sa s termínmi“, „Zobrazte proaktívnu empatiu v prognózovaní potrieb klienta“, „Stojte na nohy osem hodín“: _______________.

1. Pre každú z vlastností, ktoré ste uviedli pod číslom 2, si zapíšte príklad toho, ako ste túto kvalitu v minulosti preukázali. Príklad: „Preukázal som, že sa môžem dobre stretnúť s ľuďmi, keď som dobrovoľne prišiel na našu miestnu polievkovú kuchyňu.
2. Som presvedčený, že túto prácu môžem vyrovnať so svojimi povinnosťami v škole a inými činnosťami, pretože: ____________________________________________________.
3. Som nadšený, že som bol touto spoločnosťou vyškolený, pretože sa snažím naučiť, ako rozvíjať svoje zručnosti v týchto oblastiach.

1. Príkladom, keď som ukončil náročný projekt do termínu, je: ______________.
2. Príkladom mojej spolupráce a tímovej práce je: _____________________________.
3. Príkladom mojej angažovanosti a oddanosti každému projektu, ktorý realizujem, je: ________.
4. Príkladom mojej schopnosti ukázať sa včas každý deň je: ______________________.
5. Príkladom prípadu, keď som pracoval neskoro na to, aby som vykonal prácu, je: _______________.

Navrhnuté odpovede

• Som dychtivý byť jedným z vašich najlepších zamestnancov a dúfam, že budem pracovať pre vás na dlhú dobu. Skúsenosti, ktoré tu nadobudnem, sú neoceniteľné a keď leto skončí, dúfam, že sa nám podarí dohodnúť harmonogram, ktorý mi umožní pokračovať v práci počas školského roka.
• Oceňujem investície, ktoré sa vo vašej spoločnosti pripravuje, a teším sa na to, ako sa ma vaša spoločnosť môže naučiť, a ako môžem ovplyvniť. Moje úspechy v škole a moje mimoškolské aktivity ukazujú, že som zodpovedný, dôveryhodný a rýchly študent. Viem, že môžem tieto zručnosti dobre využiť pri práci vo vašej spoločnosti.

• Investícia, ktorú vaša spoločnosť vo mne urobí, nebude odpad. Už som oboznámený s týmto trhom a cítim, že tréning nebude trvať dosť času. Som pripravený začať hneď, ako ma budete potrebovať a teším sa na spoluprácu s tímom, ktorý má rovnaké ciele ako ja.