Random Acts of Kindness - Pekné veci na prácu

Náhodné činy láskavosti sú neočakávané veci, ktoré môžeme urobiť, aby sme oživili dni iných ľudí. Príkladom by bolo platiť za niekoho objednávku v kaviarni alebo dať susedovi jazdu domov z vlakovej stanice na daždivý deň. Nie sú to aktivity, ktoré zvyčajne vyžadujú veľa času, ale môžu byť pre príjemcu veľmi zmysluplné.

Vykonávanie náhodných úkonov láskavosti môže pomôcť zlepšiť atmosféru na pracovisku. Keď urobíte pre spolupracovníka niečo pekné, bude to skutočne oceňovať a môže mu to vyplatiť, ak bude konať láskavosť pre niekoho iného. Tu je 24 spôsobov, ako vytvoriť deň spolupracovníka.

• Prineste svojmu spolupracovníkovi šálku kávy, keď sa zdá, že potrebuje neskorý pick-me-up.
• Podeľte sa o polovicu popoludňajšieho občerstvenia so svojím spolupracovníkom alebo, ak nechcete zdieľať, prineste si ďalšiu (každý dostane pár hodín po obede hlad).
• Kúpte si svojho spolupracovníka jej obľúbený ľadový studený nápoj na prvý teplý deň v roku. Na jar nie je nič ako ľadová káva alebo čaj.
• Oslávte piatok - alebo urobte pondelok znesiteľnejším - tým, že prinesiete pôžitok pre celé oddelenie. Prípadne to môžete urobiť v daždivom dni, aby ste všetci povzbudili.

• Ponúknite možnosť zostať v práci neskoro alebo prísť včas, aby ste spolupracovníkovi pomohli s náročným projektom. Nečakajte, že budete požiadaní, pretože niektorí ľudia sa zdráhajú povedať, že potrebujú pomoc. Uistite sa však, že váš spolupracovník chce vašu pomoc.
• Chváľte svojho spolupracovníka za dobre vykonanú prácu. Ľudia sa len zriedka sťažujú na to, že dostanú príliš veľa komplimentov.
• Vyčistite chladničku na prestávke skôr, než všetci ostatní prídu na deň alebo po odchode. Budete mať vďačnosť celého personálu.
• Vezmite náročného zákazníka z rúk svojich spolupracovníkov prerušením ich rozhovoru a povedzte, že ste ho tam uvoľnili na obed alebo na prestávku (nemusí to byť pravda).

• Ak vidíte, že váš kolega sa chystá urobiť chybu, pokúste sa zasiahnuť, aby ste tomu zabránili. Väčšina ľudí - bohužiaľ nie všetci - ocenia rušenie.
• Ponúkajte nevyžiadané rady, najmä novému kolegovi, ktorý sa zdá byť zlý. Opäť platí, že nie každý bude vďačný za váš zásah, ale väčšina ľudí bude.
• Zastavte ostatným šíriť povesť o niekom. Môžete urobiť nejaké nepriateľov, ale predmet drby to naozaj ocenia.
• Ak vidíte niečo, čo váš kolega absolútne miluje - napríklad knihu o téme, o ktorú má záujem - dajte ju ako darček. Vyhnite sa však dostať niečo, čo je príliš extravagantné.

• Pozvite menej skúseného kolegu na stretnutie alebo na projekte, ktorý jej môže pomôcť rásť. Predtým, ako to urobíte, uistite sa, že jeho vedúci a váš sú v poriadku.
• Požiadajte nového spolupracovníka, aby sa pripojil k vašej skupine. Pamätajte si, aké to bolo mať jesť sám?
• Zastavte sa pri stole svojho spolupracovníka a povedzte dobré ráno alebo zbohom.
• Držte (inak neobsadený) výťah, zatiaľ čo váš kolega beží späť k svojmu stolu, aby získal zabudnutý predmet, aj keď sa ponáhľate opustiť budovu.
• Chváľte svoju úradnú službu svojmu šéfovi, ktorý si možno neuvedomuje, aká je tvrdá práca.

• Uložiť svoj kórejský sused od nutnosti robiť výlet do skrine kancelárske dodávky tým, že ponúka vyzdvihnúť ďalšie dodávky, keď sa dostanete vaše.
• Dobrovoľník mentor neskúsený spolupracovník. Mnohí ľudia sú príliš plachí, aby sa na to pýtali, alebo na to nemusia ani myslieť.
• Dajte svojho kolegu šikana na svoje miesto, alebo počúvajte súcitne so sťažnosťami svojho spolupracovníka na to. Ponúkajte rady, ako sa vysporiadať s pracovným týrancom.
• Povedzte spolupracovníkovi o vnútornom otvorení práce, o ktorom si myslíte, že bude dokonalý.

• Balenie extra hnedé vrece obed pre spolupracovníka, ktorý nemôže nikdy Zdá sa, že si pamätať, aby svoje vlastné.
• Po práci by ste sa mali rozbehnúť v okolí svojho spolupracovníka? Ponúknite mu jazdu domov.
• Ponúknite na jeden alebo viac dní na zmiernenie svojho spoločníka z jeho neželaných úloh. Uistite sa, že je jasné, s oboma svojimi šéfmi.